Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 4
к Положению
об аттестации работников ______________
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
для проведения собеседования с работником __________________________
Дата "___" ______ 2014 г.
Ф.И.О. аттестуемого _____________________________________________________
Должность _______________________________________________________________
Ф.И.О. члена аттестационной комиссии ____________________________________
1. Оценка ответов на вопросы (каждому аттестуемому задается не менее 5 вопросов):
Вопросы |
Оценка ответов, в баллах* |
Примечания члена аттестационной комиссии |
||
1 |
2 |
3 |
||
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
9. |
|
|
|
|
10. |
|
|
|
|
Дополнительные вопросы: | ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Средний балл: |
|
2. Оцениваемые личностные компетенции (оцениваются после собеседования, по итогам анализа ответов на заданные вопросы):
Оцениваемые компетенции |
1 балл |
2 балл |
3 балла |
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.