Статья 26.1. Виды, порядок и условия поощрения и награждения должностных лиц Контрольно-счетной палаты. Виды, порядок и условия поощрения и награждения должностных лиц Контрольно-счетной палаты

Статья 26.1. Виды, порядок и условия поощрения и награждения должностных лиц Контрольно-счетной палаты

1. За успешное и добросовестное исполнение должностных полномочий должностные лица Контрольно-счетной палаты могут быть поощрены и награждены на основании решения Коллегии Контрольно-счетной палаты.

2. К должностным лицам Контрольно-счетной палаты применяются следующие виды поощрений и награждений:

1) объявление благодарности;

2) награждение Почетной грамотой Контрольно-счетной палаты Республики Коми;

3) выплата единовременного денежного поощрения;

4) награждение ценным подарком;

5) другие виды поощрений и награждений, предусмотренные законодательством.

3. Поощрение и награждение должностных лиц Контрольно-счетной палаты производятся в следующих случаях:

1) за успешное осуществление задач и функций, возложенных на Контрольно-счетную палату;

2) за значительный вклад в развитие форм и методов контрольной деятельности Контрольно-счетной палаты;

3) за осуществление наставничества;

4) в связи с государственными и профессиональными праздниками;

5) в связи с защитой кандидатских и докторских диссертаций;

6) в связи со знаменательными датами, персональными или юбилейными датами (30, 35, 40, 45, 50, 55, 60 лет).

4. Представление должностного лица Контрольно-счетной палаты к поощрению и награждению осуществляется при условии обязательного соблюдения им условий должностного регламента и при отсутствии у него неснятых дисциплинарных взысканий.

5. Основанием для применения к должностному лицу Контрольно-счетной палаты поощрений и награждений, предусмотренных пунктами 1-4 части 2 настоящей статьи, является решение Коллегии Контрольно-счетной палаты. Решение о применении поощрений и награждений иных видов оформляется в порядке, установленном законодательством.