Приложение. Положение об Управлении Республики Коми по занятости населения

Приложение

Положение
об Управлении Республики Коми по занятости населения
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 25 декабря 2006 г. N 324)

С изменениями и дополнениями от:

23 января 2007 г.

I. Общие положения

1. Управление Республики Коми по занятости населения (далее - Управление) является органом исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим функции по организации оказания государственных услуг в сфере занятости, включая организацию предоставления государственных гарантий в области занятости населения в Республике Коми, установленных законодательством Российской Федерации, в пределах компетенции органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, а также настоящим Положением.

3. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через государственные учреждения Республики Коми (далее - центры занятости населения) во взаимодействии в установленном порядке с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Республики Коми, органами местного самоуправления, общественными объединениями, а также иными организациями.

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Республики Коми от 25 декабря 2006 г. N 325 "О создании государственных учреждений Республики Коми государственной службы занятости населения"

4. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета, открываемые в установленном законодательством порядке, печать и бланки с изображением Государственного герба Республики Коми и со своим наименованием на коми и русском языках, иные печати, штампы и бланки, необходимые для деятельности Управления.

5. Финансирование Управления и центров занятости населения осуществляется из республиканского бюджета Республики Коми за счет субвенций из федерального бюджета на осуществление отдельных полномочий в области занятости населения.

6. Местонахождение Управления - г.Сыктывкар, ул.Интернациональная, дом 152.

II. Основные задачи Управления

7. Основными задачами Управления являются:

1) реализация основных направлений государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Коми;

2) организация обеспечения государственных гарантий содействия занятости населения в Республике Коми, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми;

3) реализация мероприятий в области содействия занятости населения в Республике Коми;

4) анализ и мониторинг рынка труда;

5) организация обеспечения максимальной сбалансированности спроса и предложения рабочей силы;

6) оказание дифференцированной социальной поддержки безработным гражданам в зависимости от причины потери работы и их конкурентоспособности на рынке труда.

III. Основные функции Управления

8. Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

1) осуществляет контроль за:

обеспечением государственных гарантий в области занятости населения Республики Коми;

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

регистрацией инвалидов в качестве безработных;

2) обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан;

3) обеспечивает оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости населения;

анализ и подготовка предложений по привлечению и использованию иностранной рабочей силы на территории Республики Коми;

выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;

осуществление на территории Республики Коми полномочий по реализации прав граждан на альтернативную гражданскую службу;

4) организует проверку, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5) организует принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

6) организует обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, а также подготовку соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства;

7) организует реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

8) организует работу, координирует и контролирует деятельность центров занятости населения;

9) организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;

10) обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости;

11) осуществляет в пределах компетенции, определенной законодательством, функции государственного заказчика по формированию, размещению государственного заказа;

12) осуществляет в установленном порядке проверки финансово-хозяйственной деятельности центров занятости населения;

13) обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

14) организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок;

15) организует и обеспечивает разработку и осуществление мер пожарной безопасности в Управлении и центрах занятости населения;

16) организует и обеспечивает мобилизационную подготовку Управления, а также координирует и контролирует проведение центрами занятости населения мероприятий по мобилизационной подготовке;

17) осуществляет профессиональную подготовку работников Управления и центров занятости населения, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

18) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Коми работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления;

19) осуществляет иные функции в соответствии с законодательством.

IV. Права Управления

9. Управление с целью реализации своих полномочий имеет право:

1) организовывать Проведение необходимых обследований по вопросам осуществления контроля, оказания государственных услуг;

2) запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

3) создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, коллегии, группы);

4) участвовать в подготовке, проведении семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, трудовой миграции;

5) в установленном порядке направлять в соответствующие органы государственной власти, в том числе в правоохранительные органы, материалы и предложения, касающиеся организаций, их должностных лиц, а также физических лиц, если в их действиях содержатся признаки нарушения законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Коми, для принятия соответствующих решений;

6) давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

V. Организация деятельности Управления

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 23 января 2007 г. N 7 в пункт 10 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Республики Коми. Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 23 января 2007 г. N 7 пункт 11 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Начальник Управления имеет двух заместителей, в том числе одного первого, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Главой Республики Коми в установленном порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 23 января 2007 г. N 7 в пункт 12 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Начальник:

1) в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда утверждает структуру, штатное расписание Управления;

2) утверждает штатное расписание и смету расходов на содержание Управления в пределах установленной предельной штатной численности и бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Коми на соответствующий финансовый год;

3) утверждает в установленном порядке распределение обязанностей между своими заместителями, положения о структурных подразделениях Управления, а также должностные обязанности и должностные регламенты работников Управления;

4) принимает на работу и увольняет с работы работников Управления, заключает, изменяет и расторгает с ними служебные контракты и трудовые договоры;

5) назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке директоров центров занятости населения, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры по согласованию с Агентством Республики Коми по управлению имуществом;

6) дает поручения центрам занятости населения и контролирует их исполнение;

7) утверждает в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда структуру и штатное расписание центров занятости населения и сметы расходов на их содержание;

8) рассматривает и утверждает в установленном порядке сметы расходов, отчетов и балансов центров занятости населения;

9) издает в пределах своей компетенции и соответствии с законодательством приказы и распоряжения по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Управления;

10) распоряжается в соответствии с законодательством финансовыми средствами Управления в пределах утвержденных ассигнований, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Коми на соответствующий финансовый год, и управляет имуществом Управления;

11) утверждает в установленном порядке уставы центров занятости населения по согласованию с Агентством Республики Коми по управлению имуществом;

12) решает в установленном порядке вопросы о применении мер дисциплинарных взысканий и поощрений к работникам Управления;

13) без доверенности представляет Управление в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями, в суде, выдает доверенности, открывает в установленном законодательством порядке счета Управления, совершает сделки, в том числе заключает договоры и иные юридические действия, предусмотренные законодательством;

14) решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Управлении;

15) дает в установленном порядке представления к награждению государственными наградами Российской Федерации, государственными наградами Республики Коми особо отличившихся работников Управления;

16) утверждает регламент деятельности Управления;

17) в установленном порядке награждает Почетной грамотой Управления Республики Коми по занятости населения;

18) осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Республики Коми.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 23 января 2007 г. N 7 в пункт 13 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Заместитель начальника Управления действует без доверенности от имени Управления в пределах прав и обязанностей, определяемых начальником Управления. В период отсутствия начальника Управления в связи с отпуском, командировкой, болезнью и т.п. замещает и осуществляет его полномочия один из его заместителей.