Приложение N 1. Положение о государственном заказе на подготовку государственных и муниципальных служащих

Приложение N 1

Положение
о государственном заказе на подготовку государственных и муниципальных служащих
(утв. Указом Главы Республики Коми от 7 августа 2001 г. N 335)

1. Настоящее Положение разработано в целях реализации единой государственной кадровой политики по удовлетворению потребностей органов государственной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации государственных и муниципальных служащих.

Заказ на подготовку государственных и муниципальных служащих (далее именуется - государственный заказ) представляет собой задание Администрации Главы Республики Коми на очередной календарный год на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих в пределах средств, предусмотренных на эти цели в республиканском бюджете Республики Коми на соответствующий финансовый год.

Основой формирования государственного заказа являются заявки органов государственной власти Республики Коми и администраций муниципальных образований на бюджетное финансирование подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров, сформированные с расчетом потребности в обучении кадров на календарный год в соответствии с законами Республики Коми "О государственной службе Республики Коми" и "О порядке и условиях проведения аттестации государственного служащего Республики Коми", Указом Главы Республики Коми от 23 июля 1996 г. N 196 "О квалификационных требованиях по государственным должностям государственной службы Республики Коми".

2. Заявка на государственный заказ содержит следующие сведения

численность государственных и муниципальных служащих, подлежащих обучению (отдельно по программам подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации),

объем средств, подлежащих уплате за обучение кадров (отдельно за каждый вид обучения),

объем средств на возмещение транспортных и командировочных расходов при направлении государственных и муниципальных служащих на подготовку, профессиональную переподготовку или повышение квалификации за пределы места проживания,

задание по финансированию научно-исследовательских, аналитических и других работ и услуг, связанных с обучением государственных и муниципальных служащих.

3. Заявка на государственный заказ рассчитывается на основе

численности государственных и муниципальных служащих, подлежащих обучению отдельно по видам, формам и срокам обучения,

нормативов затрат на обучение государственных и муниципальных служащих в образовательных учреждениях,

нормативов возмещения транспортных и командировочных расходов.

4. Разработка и утверждение нормативов для формирования государственного заказа осуществляются Министерством труда и занятости населения Республики Коми совместно с Коми республиканской академией государственной службы и управления при Главе Республики Коми по согласованию с Министерством финансов Республики Коми.

5. Размещение государственного заказа в учебных заведениях, осуществляющих подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих, производится государственным заказчиком в период формирования заявок на государственный заказ.

6. Государственный заказ на очередной календарный год оформляется в следующем порядке

органы государственной власти Республики Коми, администрации муниципальных образований не позднее 1 апреля года, предшествующего обучению, представляют в Администрацию Главы Республики Коми заявки на бюджетное финансирование подготовки государственных и муниципальных служащих на очередной календарный год с необходимыми расчетами.

Администрация Главы Республики Коми совместно с Коми республиканской академией государственной службы и управления при Главе Республики Коми формирует проект государственного заказа, определяет сумму расходов, необходимую на подготовку кадров, и не позднее 1 июля года, предшествующего обучению, представляет в Министерство финансов Республики Коми для включения в проект республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий год.

7. Отбор кандидатов для направления на учебу в рамках государственного заказа в Российскую академию государственной службы при Президенте Российской Федерации, Академию народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, Коми республиканскую академию государственной службы и управления при Главе Республики Коми осуществляется комиссией при Администрации Главы Республики Коми, персональный состав которой утверждается Руководителем Администрации Главы Республики Коми. После отбора кандидаты принимают участие в конкурсных испытаниях для поступления в учебное заведение.

8. Органы государственной власти Республики Коми, администрации муниципальных образований вправе осуществлять подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих и лиц, состоящих в резерве на высшие, главные государственные должности государственной службы, сверх утвержденного государственного заказа на договорной платной основе в учебных заведениях, осуществляющих подготовку кадров государственной и муниципальной службы, за счет дополнительных источников финансирования.

9. На время обучения государственных и муниципальных служащих с отрывом от основной работы за ними сохраняется денежное содержание по месту постоянной государственной и муниципальной службы.

Государственным и муниципальным служащим, направленным на обучение (профессиональную переподготовку, повышение квалификации) в иную местность, выплачиваются суточные в порядке и размерах, установленных законодательством при командировании в пределах Российской Федерации.

Оплата проезда государственных и муниципальных служащих к месту обучения и обратно, а также выплата суточных за время нахождения в пути осуществляются за счет средств соответствующего бюджета, за счет которого производится финансирование органа власти, по решению которого государственный или муниципальный служащий направлен на обучение.

10. Для зачисления лиц в Коми республиканскую академию государственной службы и управления при Главе Республики Коми на обучение в пределах государственного заказа руководители органов государственной власти Республики Коми, администраций муниципальных образований заключают с направленными на обучение государственными или муниципальными служащими договор, одним из обязательных условий которого является обязательство по отработке ими не менее 5 лет в органах государственной власти Республики Коми или органах местного самоуправления, а также определяется ответственность сторон за нарушение условий договора.

11. Прекращение государственными или муниципальными служащими государственной или муниципальной службы является основанием для прекращения финансирования их обучения в пределах государственного заказа. Указанные лица вправе продолжить обучение на платной основе.