Приложение. Положение о порядке прохождения стажировок молодых специалистов в органах в системе исполнительной власти Республики Коми

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 16 августа 2017 г. N 437 в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

Положение
о порядке прохождения стажировок молодых специалистов в органах в системе исполнительной власти Республики Коми
(утв. Постановлением Правительства Республики Коми от 11 августа 2014 г. N 328)

С изменениями и дополнениями от:

25 февраля 2015 г., 26 мая 2016 г., 16 августа 2017 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и прохождения стажировок выпускников образовательных организаций высшего образования в органах в системе исполнительной власти Республики Коми (далее - государственные органы Республики Коми).

2. Организация стажировок осуществляется в целях привлечения на государственную гражданскую службу Республики Коми молодых квалифицированных специалистов, успешно прошедших предварительный отбор и практическую профессиональную подготовку (далее - стажировку) в государственных органах Республики Коми.

3. Программа стажировки начинается 1 августа текущего года, длится в течение одного года и включает в себя четыре этапа продолжительностью три месяца каждый. В течение программы стажировки участник программы (далее - стажер) проходит стажировку в четырех государственных органах Республики Коми.

4. Организацию стажировок (в том числе информационное сопровождение), общее руководство программой стажировки и контроль за ее реализацией осуществляет Администрация Главы Республики Коми (далее - Администрация).

5. Государственные органы Республики Коми в срок до 15 мая текущего года направляют в Администрацию заявку на стажировку по форме, утвержденной Управлением.

5.1 Отбор стажеров проводится на конкурсной основе комиссией, создаваемой Администрацией (далее - конкурсная комиссия), в срок до 30 июля текущего года. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы определяются правовым актом Администрации.

Конкурсная комиссия утверждает:

требования к специальности (направлению подготовки) кандидатов и срок приема документов Администрацией для участия в конкурсе на прохождение стажировки - в срок до 1 июня текущего года;

перечень методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов - в срок до 1 июля текущего года.

При отборе могут использоваться следующие методы: индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, тестирование и другие не противоречащие законодательству методы.

6. Администрация в срок до 1 июня текущего года размещает на официальном сайте Администрации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию об отборе лиц для прохождения стажировки (далее - конкурс), а также следующую информацию о конкурсе: место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, требования к специальности (направлению подготовки) кандидатов, иные информационные материалы.

6.1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и не старше 27 лет, имеющие высшее образование (по специальностям (направлениям подготовки), установленным конкурсной комиссией) и владеющие государственным языком Российской Федерации.

7. Для участия в конкурсе претенденты представляют в Администрацию следующие документы:

заявление об участии в конкурсе (с согласием на обработку персональных данных);

анкету с фотографией по форме, утвержденной Администрацией;

копию паспорта или заменяющего его документа;

копию диплома о высшем образовании (в случае его отсутствия на дату окончания установленного срока приема документов претендентом представляется справка о том, что он является студентом выпускного курса учреждения высшего образования. В этом случае копия диплома о высшем образовании должна быть представлена в Администрацию до окончания конкурсных процедур);

иные документы, подтверждающие участие претендента в общественных, научно-исследовательских, творческих и иных мероприятиях (по желанию).

7.1. Лицам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, отказывается в допуске к участию в конкурсе в случаях:

а) несоответствия претендента требованиям, установленным пунктом 6.1 настоящего Положения;

б) несвоевременного или неполного представления документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения;

Решение об отказе в допуске к участию в конкурсе принимается Администрацией и доводится в письменном виде с указанием причин, послуживших основанием для отказа, до лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе, не позднее чем за 3 рабочих дня до даты проведения конкурса.

Претендентам, допущенным к участию в конкурсе, в срок не позднее чем за 3 рабочих дня до даты проведения конкурса в письменной форме сообщается о дате, времени, месте и методах проведения конкурса.

8. Конкурсная комиссия принимает решение о дате проведения конкурса в срок не позднее 3 календарных дней со дня окончания приема документов.

При проведении отбора конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием утвержденных методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

9. По результатам отбора конкурсной комиссией формируется список стажеров (не более пяти человек) с указанием мест и сроков прохождения стажировки, который представляется в Администрацию в течение одного рабочего дня со дня окончания отбора стажеров. Администрация в течение 5 рабочих дней со дня окончания отбора стажеров в письменном виде информирует лиц, принявших участие в конкурсе, о результатах отбора стажеров и размещает соответствующую информацию на официальном сайте Администрации.

Победитель конкурса (стажер) вправе отказаться от прохождения стажировки до ее начала или во время ее прохождения, направив в Администрацию письменный отказ. Администрация в течение одного рабочего дня со дня получения письменного отказа доводит указанное решение до соответствующего государственного органа.

9.1. Одновременно со списком стажеров конкурсной комиссией в Администрацию представляется информация о трех участниках конкурса, показавших наилучший результат по итогам оценки, из числа лиц, не вошедших в число победителей конкурса.

10. Список стажеров с их распределением по государственным органам Республики Коми утверждается Администрацией в течение двух рабочих дней со дня его представления конкурсной комиссией.

10.1. В случае отказа одного из победителей конкурса (стажера) от прохождения стажировки до ее начала или во время прохождения ее первых двух этапов Администрация в течение двух дней со дня получения отказа направляет письменное предложение о прохождении стажировки участнику конкурса, указанному в пункте 9.1 настоящего Положения, с указанием срока, в течение которого участник конкурса должен направить в Администрацию ответ о согласии на прохождение стажировки или об отказе от прохождения стажировки.

Администрация вносит изменения в утвержденный список стажеров в течение двух рабочих дней с даты получения от участника конкурса, указанного в пункте 9.1 настоящего Положения, письменного согласия пройти стажировку.

В случае отказа стажера от прохождения стажировки после второго этапа стажировки Администрация в течение двух рабочих дней со дня получения отказа от прохождения стажировки исключает стажера из списка стажеров. В указанном случае дополнение списка стажеров не производится.

11. Информация о результатах отбора лиц для прохождения стажировки, местах и сроках прохождения стажировки доводится Администрацией до государственных органов Республики Коми и стажеров в течение 3 рабочих дней со дня утверждения списка стажеров.

В случае внесения изменений в список стажеров информация о дополнении списка стажеров, о перечне мест и сроках прохождения стажировки доводится до заинтересованных государственных органов Республики Коми и стажеров, включенных в список в соответствии с пунктом 10.1 настоящего Положения, в течение 3 рабочих дней со дня внесения соответствующих изменений в утвержденный список.

12. Государственный орган Республики Коми, в котором стажер проходит стажировку, обязан в течение 10 рабочих дней с момента начала стажировки совместно со стажером определить ее цели и задачи, а также утвердить согласованный с Администрацией индивидуальный план-график прохождения стажировки.

13. На каждом этапе стажировки руководитель государственного органа Республики Коми правовым актом государственного органа Республики Коми назначает стажеру руководителя стажировки, в обязанности которого входит непосредственное руководство стажировкой и текущий контроль за выполнением индивидуального плана-графика прохождения стажировки.

14. По окончании каждого этапа стажировки в течение 3 рабочих дней стажер представляет в Администрацию подготовленный стажером и подписанный руководителем государственного органа Республики Коми отчет о прохождении стажировки в соответствии с утвержденным индивидуальным планом-графиком прохождения стажировки.

15. По окончании программы стажировки стажер представляет итоговый отчет в Администрацию.

16. Государственный орган Республики Коми, являющийся местом прохождения стажировки, обязан обеспечить стажеру условия для прохождения стажировки, в том числе рабочее место с необходимым оборудованием.

17. Прохождение стажировки осуществляется на основе срочного трудового договора, заключаемого между стажером и Администрацией, на должностях, не являющихся должностями государственной гражданской службы Республики Коми.

18. Документальное оформление прохождения стажировки осуществляется по формам, утверждаемым Администрацией.

19. Для рассмотрения результатов стажировки в течение 10 рабочих дней после окончания стажировки Администрацией создается комиссия, в состав которой входят представители Администрации, государственных органов Республики Коми, образовательных организаций высшего образования. Комиссия рассматривает результаты стажировки и в срок до 1 сентября года окончания стажировки направляет в Администрацию заключение о результатах стажировки.

20. Доклад об итогах прохождения стажировки, подготовленный с учетом заключения комиссии, представляется Администрацией в Правительство Республики Коми в срок до 15 сентября года окончания стажировки, доводится до сведения государственных органов Республики Коми и стажеров.