Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
муниципального района "Троицко-Печорский"
от 21 июля 2014 г. N 7/542
Порядок
финансирования мероприятий, направленных на организацию круглогодичного оздоровления, труда и отдыха детей и подростков муниципального района "Троицко-Печорский"
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с нормативно-правовыми актами российского, республиканского и муниципального уровня с целью обеспечения целевого финансирования мероприятий, направленных на организацию круглогодичного оздоровления, труда и отдыха детей и подростков муниципального района "Троицко-Печорский" (далее - круглогодичный труд, отдых и оздоровление) и урегулирования отношений между различными учреждениями, организациями, обеспечивающими круглогодичный труд, отдых и оздоровление на территории муниципального района и за его пределами.
2. Организация мероприятий круглогодичного труда, отдыха и оздоровления осуществляется через уполномоченный орган:
2.1. Согласно соглашению между Министерством образования Республики Коми и администрацией муниципального района "Троицко-Печорский" на условиях софинансирования.
2.2. Согласно договору между поставщиком путевок в выездные оздоровительные лагеря (по сопровождению организованных групп детей) и администрацией муниципального района "Троицко-Печорский".
3. Организация трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется по согласованию с ГУ РК "Центр занятости населения Троицко-Печорского района", предусматривающего финансирование на оплату труда подростков за счет средств муниципального бюджета, работодателей, привлеченных средств и средств ГУ РК "Центр занятости населения Троицко-Печорского района" (республиканский бюджет).
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3. Средства республиканского бюджета и бюджета муниципального района "Троицко-Печорский", предусмотренные на реализацию мероприятий круглогодичного труда, отдыха и оздоровления, распределяются по образовательным организациям и являются целевыми, расходуются в установленные договорными отношениями сроки и не могут быть использованы по иному назначению.
4. Уполномоченный орган:
4.1. На основании заявок от образовательных организаций района, расположенных на территории муниципального района, до 01.10 календарного года распределяет средства муниципального бюджета на следующий календарный год в разрезе образовательных организаций на реализацию оздоровительных лагерей в каникулярный период (весна, лето, осень).
4.2. Обеспечивает реализацию квоты выездных путевок за пределы района и организационно - управленческую работу по проведению иных мероприятий согласно плану мероприятий по организации работы, направленной на функционирование и развитие муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории муниципального района "Троицко-Печорский" на календарный год.
5. Размер родительского взноса и порядок его расходования на организацию различных форм труда, отдыха и оздоровления детей и подростков утверждается решением Координационного Совета при администрации муниципального района "Троицко-Печорский" по организации круглогодичного оздоровления, отдыха и труда детей и подростков и приказом Уполномоченного органа.
6. Денежные средства, перечисляемые Министерством образования Республики Коми, реализуются в первоочередном порядке на мероприятия, определенные соглашением.
7. Уполномоченный орган предоставляет отчеты в Министерство образования Республики Коми, Финансовое управление администрации муниципального района "Троицко-Печорский" и другие учреждения согласно запросу о фактических объемах финансирования и целевом использовании выделенных денежных средств.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального района "Троицко-Печорский" Республики Коми от 21 июля 2014 г. N 7/542 "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.