Приложение N 1. Порядок организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время

Приложение N 1

Порядок
организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время
(утв. постановлением Администрации МР "Удорский" от 2 июля 2012 г. N 556)

1. Общие положения

1.1. Порядок организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в целях реализации долгосрочной целевой муниципальной Программы "Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и организация общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы в МР "Удорский" (2012-2014 годы)", утвержденной постановлением администрации МР "Удорский" от 21 октября 2011 года N 1017.

1.2. Порядок регламентирует основные принципы деятельности по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время (далее - несовершеннолетние) в муниципальных учреждениях, расположенных на территории муниципального МО МР "Удорский" (далее - Учреждение).

1.3. Временное трудоустройство несовершеннолетних в период летних каникул и в свободное от учебы время - это трудовая деятельность учащихся общеобразовательных учреждений, начальных и средних профессиональных учебных заведений в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время.

1.4. Трудоустройство несовершеннолетних осуществляется Учреждением в соответствии с настоящим Порядком.

2. Цели и задачи

2.1. Главной целью является обеспечение временной занятости несовершеннолетних, создание условий по приобщению их к труду, получению профессиональных навыков и трудовой адаптации.

2.2. Задачами временного трудоустройства несовершеннолетних являются:

- популяризация рабочих профессий, востребованных на рынке труда;

- профилактика правонарушений и преступности среди несовершеннолетних;

- предотвращение формирования у несовершеннолетних модели социально опасного поведения.

3. Порядок организации временных рабочих мест

3.1. В организации деятельности для трудоустройства несовершеннолетних вправе участвовать муниципальные учреждения МО МР "Удорский".

3.2. Основанием для трудоустройства несовершеннолетних является договор о совместной деятельности по организации и финансированию временного трудоустройства несовершеннолетних (далее - Договор) между администрацией МР "Удорский" и Учреждением в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку.

3.3. В условиях Договора определяются права и обязанности сторон, численность участников, уровень оплаты труда, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования.

3.4. Учреждение заключает гражданско-правовые договора (подряда или оказания услуг) с несовершеннолетними. Отношения между Учреждением, организующим работы, и несовершеннолетним, принимающим участие в них, регулируются Гражданским Кодексом Российской Федерации.

4. Порядок и формы возмещения затрат работодателю по созданию временных рабочих мест

4.1. Финансирование мероприятий по трудоустройству несовершеннолетних осуществляется в рамках долгосрочной целевой муниципальной Программы "Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и организация общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы в МР "Удорский" (2012-2014 годы)", утвержденной постановлением администрации МР "Удорский" от 21 октября 2011 года N 1017, Учреждением - за счет выделенных бюджетных ассигнований на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних.

4.2. Получателем и главным распорядителем средств бюджета, ответственным за организацию и целевое использование бюджетных средств является администрация МР "Удорский".

4.3. Учреждение в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о труде, производит начисление заработной платы и отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации в части страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

4.4. Возмещение расходов за счет бюджетных ассигнований для трудоустройства несовершеннолетних, осуществляется на основании предоставления Учреждением в отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации МР "Удорский" следующих документов:

- ходатайство на выделение средств

- договора о совместной деятельности по организации и финансированию временного трудоустройства несовершеннолетних в муниципальном учреждении

- счет-фактуру на сумму с учетом начисления страховых взносов;

- акта о выполнении договорных обязательств, предусмотренных договором о совместной деятельности по организации и финансированию временного трудоустройства несовершеннолетних.

4.5. Учреждение несет ответственность за целевое использование средств, выделенных на организацию временной занятости несовершеннолетних.