Приложение 1

Приложение 1
к изменениям, вносимым
в постановление Администрации
МО МР "Сыктывдинский"
от 20 марта 2013 г. N 3/745

V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

N п/п	Основные мероприятия	Результат	Ответственный исполнитель	Сроки исполнения
Совершенствование системы оплаты труда
1.	Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры администрации МО МР "Сыктывдинский" и их руководителей.	Приказ Управления культуры администрации МО МР "Сыктывдинский"	Управление культуры	I квартал 2013 г.
2.	Корректировка показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений и их руководителей, разработка показателей эффективности деятельности работников учреждений культуры в соответствии с методическими рекомендациями Министерства культуры РФ. Оказание методической и консультационной помощи учреждениям культуры администрации МО МР "Сыктывдинский" по разработке показателей эффективности деятельности работников	Приказ Управления культуры администрации МО МР "Сыктывдинский", нормативно-правовые акты администрации МО МР "Сыктывдинский"	Управление культуры администрации МО МР "Сыктывдинский", муниципальные учреждения культуры	III квартал 2013 г.
3.	Проведение мероприятий в отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности (включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества; по расширению перечня платных услуг; по повышению доступности информации об услугах учреждений культуры)	Аналитическая записка Управления культуры администрации МО МР "Сыктывдинский"	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский", администрация МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
4.	Осуществление мероприятий по внедрению утвержденных типовых отраслевых норм труда и формирование штатной численности работников учреждений культуры по видам учреждений на основе методических рекомендаций Министерства культуры России с учетом необходимости качественного оказания муниципальных услуг (выполнения работ)	Управления культуры администрации МО МР "Сыктывдинский", нормативно-правовые акты администрации МО МР "Сыктывдинский"	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский", администрация МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
5.	Осуществление мероприятий по внедрению систем нормирования труда в муниципальных учреждениях культуры Республики Коми с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в муниципальных учреждениях культуры"	Управления культуры администрации МО МР "Сыктывдинский", нормативно-правовые акты администрации МО МР "Сыктывдинский	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский", администрация МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
6.	Внедрение нормативно-подушевого финансирования в муниципальных учреждениях культуры	нормативно-правовые акты администрации МО МР "Сыктывдинский"	администрация МО МР "Сыктывдинский"	Ежегодно, начиная с 2015 г.
7.	Внесение изменений в Постановление Администрации района муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" от 11 июля 2012 года N 7/1513 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства МО МР "Сыктывдинский", обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597	Постановление Администрации района МО МР "Сыктывдинский"	Министерство экономического развития Республики Коми Министерство культуры Республики Коми; Управление культуры администрации МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
8.	Проведение мероприятий по поиску внутренних резервов учреждений культуры для повышения заработной платы, корректировка штатной численности учреждений путем вывода непрофильных функций на аутсорсинг, исключение дублирующих структур в соответствии с методическими рекомендациями по составу приоритетных структурных преобразований в отрасли культура, увязанных с повышением оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений.	Приказы Управления культуры администрации МО МР "Сыктывдинский", нормативно-правовые акты администрации МО МР "Сыктывдинский"	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский", администрация МО МР "Сыктывдинский"	2015 - 2018 годы;
9.	Внедрение в учреждениях культуры эффективных технологий кадровой работы, повышение эффективности управления отраслью, в том числе повышения качества финансового управления. Введение новых экспериментальных форм и видов предоставления услуг, в том числе на основе информационных систем, переход на корпоративные электронные технологии с целью улучшения качества предоставляемых услуг и повышения доступности для граждан культурных ценностей, информации, расширения возможностей для участия населения в культурной жизни	Приказы Управления культуры администрации МО МР "Сыктывдинский", нормативно-правовые акты администрации МО МР "Сыктывдинский"; (Указ президента РФ от 07.05.2012 г. N 597)	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский", администрация МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
10.	Организация мероприятий по предоставлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей и размещение указанных сведений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителями учреждений, размещение сведений в информационно-телекоммуникационной сети (100% сведений)	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно в сроки и порядке, установленные правовыми актами
11.	Проведение проверок (мониторинга) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений культуры Республики Коми, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности	акты проверок, справки	Управление культуры, органы администрации МО МР "Сыктывдинский	ежегодно
12.	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"	приведение трудовых договоров с руководителями учреждений культуры в соответствии с типовой формой	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский"	постоянно
13.	Соблюдение соотношений средней заработной платы руководителей и муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры (не более 1:5)	соблюдение установленного уровня соотношения	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
14.	Актуализация требований и компетенций, необходимых для оказания муниципальных услуг (выполнения работ) (должностных инструкций, регламентов), осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям в соответствии с утвержденными профессиональными стандартами для осуществления мероприятий по внедрению профессиональных стандартов, в том числе по результатам проведения аттестации, организация соответствующей профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников муниципальных учреждений, наряду с совершенствованием системы оплаты труда и разработкой систем оценки эффективности деятельности работников	Аналитическая записка Управления культуры Администрации МО МР "Сыктывдинский"	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский", администрация МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
15.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений на основе примерной формы трудового договора согласно приложению N 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, в связи с введением эффективного контракта	Трудовые договоры работников, дополнительные соглашения к трудовым договорам работников	Управление культуры Администрации МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
16.	Представление в Министерство культуры Республики Коми информации о лучших практиках внедрения эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р	Аналитическая записка Управления культуры Администрации МО МР "Сыктывдинский" в Министерство культуры Республики Коми	Министерство культуры Республики Коми, Управления культуры Администрации МО МР "Сыктывдинский"	Ежегодно, начиная с 2013 г.
17.	Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал государственных учреждений, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов, обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала муниципальных учреждений до 1:0,7 - 1:0,5	Приказ Управления культуры Администрации МО МР "Сыктывдинский"	Управление культуры Администрации МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
18.	Осуществление мероприятий по внедрению показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28 июня 2013 г. N 920 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" и заключение трудовых договоров	Приказы Управления культуры администрации МО МР "Сыктывдинский", нормативно-правовые акты администрации МО МР "Сыктывдинский", трудовые договоры с работниками муниципальных учреждений культуры	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский", администрация МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
19.	Проведение мероприятий по проведению аттестации специалистов с последующим их переводом на "эффективный контракт" Разработка основных положений о порядке формирования аттестационных комиссий, проведения аттестации работников муниципальных учреждений культуры Республики Коми	Приказы Управления культуры администрации МО МР "Сыктывдинский",	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский"	2014 год, далее по мере необходимости
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597
20.	Создание постоянно действующей рабочей группы Управления культуры Администрации МО МР "Сыктывдинский" по оценке результатов реализации "дорожной карты", обеспечение деятельности созданной группы	Решение о создании рабочей группы	Управление культуры Администрации МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
21.	Расчет потребности и учет при формировании республиканского бюджета Республики Коми расходов на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений в соответствии с планами-графиками реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений.	расчеты потребности расходов на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений	органы местного самоуправления в Республике Коми	ежегодно
22.	Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных "дорожной картой"	Аналитическая записка Управления культуры Администрации МО МР "Сыктывдинский"	Управление культуры Администрации МО МР "Сыктывдинский"	Ежегодно, ежеквартально
23.	Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий, размещение "дорожной карты" на сайте Администрации МО МР "Сыктывдинский"	публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский"	2013 - 2018 годы
Независимая система оценки качества работы муниципальных учреждений культуры
24.	Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 г. N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги"	органы администрации МОМР "Сыктывдинский"	Управление культуры администрации МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
25.	Обеспечение координации работы по реализации независимой системы оценки качества работы организаций культуры с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов, общественных советов	правовые акты органы администрации МОМР "Сыктывдинский"	Управление культуры администрации МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
26.	Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех организаций культуры	создание официальных сайтов учреждений культуры	Управление культуры администрации МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
27.	Проведение мониторинга работы муниципальных учреждений культуры и составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами	публикация рейтингов деятельности муниципальных учреждений культуры в муниципальном образовании, утверждение планов по улучшению качества их работы	Управление культуры администрации МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
28.	Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" о функционировании независимой оценки качества организаций культуры	повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки	Управление культуры администрации МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
29.	Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы организаций культуры	представление отчета о реализации независимой системы оценки качества работы организаций культуры в Министерство культуры Республики Коми	Управление культуры администрации МО МР "Сыктывдинский"	2014 - 2018 годы
Сопровождение "дорожной карты"
30.	Внесение изменений муниципальными учреждениями культуры в планы мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания муниципальных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствования системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда категорий работников, их дальнейшая корректировка и актуализация	локальные акты муниципальных учреждений	муниципальные учреждения Управления культуры администрации МО МР "Сыктывдинский"	III квартал 2014 г., далее ежегодно
31.	Обеспечение методического руководства по внесению изменений муниципальными учреждениями культуры в планы мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения	письмо администрации МО МР "Сыктывдинский"	администрация МО МР "Сыктывдинский"	II квартал 2014 г., далее ежегодно
32.	Внесение изменений в муниципальные "дорожные карты" в сфере культуры, содержащих целевые индикаторы развития отрасли, оптимизацию структуры и параметры по достижению установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 показателей по соотношению средней заработной платы работников учреждений культуры к средней по Республике Коми в 2012 - 2018 годах, их дальнейшая корректировка и актуализация	Приказ Управления культуры администрации МО МР "Сыктывдинский", нормативно-правовые акты администрации МО МР "Сыктывдинский"	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский", администрация МО МР "Сыктывдинский"	II квартал 2014 г., далее ежегодно
33.	Корректировка муниципальных программ в части соответствия включенных в неё мероприятий мероприятиям "дорожной карты"	нормативно-правовые акты администрации МО МР "Сыктывдинский"	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский", администрация МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно
34.	Обсуждение хода реализации муниципальной "дорожной карты" на заседаниях комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	протокол, соглашение	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский", администрация МО МР "Сыктывдинский"	1 раз в полугодие
35.	Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597	формы статистического наблюдения	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский"	ежеквартально
36.	Мониторинг реализации органами местного самоуправления в Республике Коми Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 N 2190-р по формам, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2013 г. N 234а "О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы"	Отчет в Министерство экономического развития Республики Коми	Управление культуры органы администрации МО МР "Сыктывдинский", администрация МО МР "Сыктывдинский"	ежегодно