Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
муниципального района
"Сысольский"
от 24 апреля 2014 г. N 4/368
Изменения,
вносимые в постановление администрации муниципального района "Сысольский" от 03 августа 2012 года N 8/512 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Сысольский"
В постановлении администрации муниципального района "Сысольский" от 03 августа 2012 года N 8/512 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Сысольский":
в должностных окладах руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений муниципального района "Сысольский", утвержденных постановлением (приложение N 1):
1) в таблице раздела "3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
в графе 2 позиции 2 раздела "1 квалификационный уровень" слова "инженер по охране труда," исключить;
2) таблицу раздела "5. Должностные оклады некоторых должностей специалистов и служащих муниципальных учреждений муниципального района "Сысольский" изложить в следующей редакции:
5. Должностные оклады некоторых должностей специалистов и служащих муниципальных учреждений муниципального района "Сысольский"
N п/п |
Наименование должности |
Должностной оклад, рублей |
1 |
2 |
3 |
1. |
Специалист по гражданской обороне |
3620 |
Специалист по гражданской обороне II категории |
4000 |
|
Специалист по гражданской обороне I категории |
4260 |
|
Ведущий специалист по гражданской обороне |
4890 |
|
2. |
Специалист по охране труда |
3620 |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального района "Сысольский" Республики Коми от 24 апреля 2014 г. N 4/368 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.