Распоряжение Правительства Республики Коми от 28 июня 2013 г. N 256-р О формировании целостной системы работы по кадровому обеспечению крупных проектов, реализуемых или планируемых к реализации крупными компаниями на территории Республики Коми (утратило силу)

Распоряжение Правительства Республики Коми
от 28 июня 2013 г. N 256-р

1. Отметить необходимость формирования целостной системы работы по кадровому обеспечению крупных проектов, реализуемых или планируемых к реализации крупными компаниями на территории Республики Коми.

2. Министерству экономического развития Республики Коми совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Республики Коми:

2.1. Сформировать до 1 августа 2013 г. единый перечень инвестиционных проектов (по всем сферам экономической деятельности), при реализации которых имеется дефицит рабочих кадров, и обеспечить его поддержание в актуальном состоянии.

2.2. Обеспечить проведение в рамках мониторинга инвестиционных проектов, реализуемых на территории Республики Коми, анализ информации о текущей и перспективной потребности в кадрах.

Срок: ежегодно по итогам I полугодия и 2013 года.

2.3. Организовать обсуждение результатов на совместном совещании с участием отраслевых министерств и представителей компаний, реализующих инвестиционные проекты.

Срок: до 1 августа 2013 года.

2.4. Разработать комплексный план мероприятий по повышению престижа и привлекательности труда рабочих и инженерных профессий в Республике Коми.

Срок: до 1 сентября 2013 года.

2.5. Разработать рекомендации по внедрению эффективных организационных форм деятельности предприятий, ориентированных на расширение использования трудового потенциала местного населения, и направить заинтересованным сторонам.

Срок: до 10 декабря 2013 года.

3. Министерству развития промышленности и транспорта Республики Коми, Министерству архитектуры, строительства и коммунального хозяйства Республики Коми, Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Коми при взаимодействии с инициаторами инвестиционных проектов, реализуемых или планируемых к реализации на территории Республики Коми, прорабатывать вопросы их кадрового обеспечения за счет привлечения трудовых ресурсов из числа местного населения, а также привлечения трудовых ресурсов с высокой квалификацией из-за пределов Республики Коми (в случае необходимости).

Срок: до 31 декабря 2013 года.

4. Министерству образования Республики Коми совместно с Управлением Республики Коми по занятости населения и крупными хозяйствующими субъектами разработать план профориентационной работы в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Республики Коми, направленной на презентацию крупных инвестиционных проектов и привлечение молодых людей на работу по рабочим профессиям. Подготовить информационно-методические материалы по проведению профориентационных мероприятий в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Республики Коми.

Срок: до 1 августа 2013 года.

5. Управлению Республики Коми по занятости населения:

5.1. Представить предложения по корректировке (увеличению) численности безработных граждан, направляемых на профессиональное обучение (переобучение) по профессиям (специальностям), востребованным компаниями, реализующими инвестиционные проекты.

Срок: до 1 сентября 2013 года.

5.2. Обеспечить проведение мониторинга количественной потребности в кадрах и их структурного состава (согласованного с организациями, включенными в единый перечень инвестиционных проектов) в течение всего периода реализации проектов.

Срок: ежеквартально до 31 декабря 2013 года.

5.3. Совместно с Министерством экономического развития Республики Коми, Министерством национальной политики Республики Коми представить предложения по вопросу привлечения трудовых ресурсов с высокой квалификацией из-за пределов Республики Коми для реализации инвестиционных проектов на территории Республики Коми с учетом решений Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Межведомственной комиссии по регулированию миграционных процессов в Республике Коми.

Срок: до 1 августа 2013 года.

5.4. Совместно с органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) организовать мониторинг трудовой мобильности граждан с целью определения количественного потенциала работников, согласных на переезд в условиях полной занятости в муниципальные образования, где реализуются инвестиционные проекты.

Срок: ежегодно по итогам I полугодия и 2013 года.

6. Агентству Республики Коми по печати и массовым коммуникациям размещать в средствах массовой информации Республики Коми информационные материалы, посвященные вопросам кадрового обеспечения крупных инвестиционных проектов в Республике Коми и пропаганде рабочих профессий в Республике Коми.

Срок: до 31 декабря 2013 года.

7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Республики Коми Бурова А.А.

Глава Республики Коми

В. Гайзер