Постановление Правительства Республики Коми от 31 июля 2007 г. N 173 "Об условиях оплаты труда работников территориальных подразделений противопожарной службы Республики Коми"

2. Разряды оплаты труда работников территориальных подразделений определяются по результатам аттестации в соответствии с законодательством.

3. Установить, что тарифные ставки (оклады) работников территориальных подразделений повышаются на 50 процентов от тарифной ставки (оклада), определенной на основе ЕТС.

4. Установить для работников территориальных подразделений следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

1) ежемесячную надбавку за выслугу лет, устанавливаемую в зависимости от стажа работы:

от 1 года до 2 лет - 5 процентов;

от 2 до 3 лет - 10 процентов;

от 3 до 4 лет - 15 процентов;

от 4 до 5 лет - 20 процентов;

от 5 до 10 лет - 25 процентов;

от 10 до 15 лет - 30 процентов;

свыше 15 лет - 40 процентов;

2) ежемесячную надбавку за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) ЕТС - для работников территориальных подразделений, участвующих в предупреждении и тушении пожаров, а также непосредственно обеспечивающих выполнение этих работ;

3) доплаты работникам территориальных подразделений за время фактического выполнения работ по тушению пожаров и аварийно-спасательных работ, проводимых в особо сложных и особо опасных условиях:

в условиях, требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты, - из расчета четырехкратной тарифной ставки (оклада) ЕТС за каждый час работы;

в условиях, не требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты, - из расчета двойной тарифной ставки (оклада) ЕТС за каждый час работы;

4) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде;

5) ежемесячную надбавку водителям за классность к тарифной ставке (окладу) водителя:

имеющему 1-й класс - 25 процентов;

имеющему 2-й класс - 10 процентов;

6) ежемесячную надбавку пожарным за класс квалификации к тарифной ставке (окладу):

"пожарный 3 класса" - 10 процентов;

"пожарный 2 класса" - 15 процентов;

"пожарный 1 класса" - 25 процентов;

7) ежемесячную процентную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством;

8) премию по результатам работы;

9) материальную помощь;

10) единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год - исходя из тарифных ставок (окладов) ЕТС, установленных на 31 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения. Лицам, уволенным в течение года, выплата вознаграждения производится исходя из тарифных ставок (окладов), установленных на день увольнения.

Указанные выплаты начисляются к тарифной ставке (окладу) ЕТС, определенной с учетом пункта 3 настоящего постановления.

5. Утвердить:

Порядок назначения и выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам территориальных подразделений противопожарной службы Республики Коми - согласно приложению N 1;

перечень особо сложных и особо опасных условий при выполнении работ по тушению пожаров и аварийно-спасательных работ - согласно приложению N 2;

перечень изолирующих средств индивидуальной защиты, применяемых при выполнении работ по тушению пожаров и аварийно-спасательных работ, проводимых в особо сложных и особо опасных условиях, - согласно приложению N 3;

перечень профессий высококвалифицированных рабочих территориальных подразделений противопожарной службы Республики Коми, занятых на важных и ответственных работах, которым устанавливаются месячные тарифные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 разрядов тарифной ставки (оклада) ЕТС, - согласно приложению N 4;

перечень особо важных и особо ответственных работ, при выполнении которых высококвалифицированным рабочим территориальных подразделений противопожарной службы Республики Коми устанавливаются месячные тарифные ставки (оклады) исходя из 11 и 12 разрядов ЕТС, - согласно приложению N 5.

6. Установить что расчет фонда оплаты труда работников территориальных подразделений противопожарной службы Республики Коми на очередной финансовый год производится исходя из тарифных ставок (окладов) ЕТС, определенных с учетом пункта 3 настоящего постановления.

При определении фонда оплаты труда в расчет принимаются тарифные ставки (оклады) ЕТС, установленные конкретным работникам.

По вакантным должностям (профессиям), тарифицируемым в пределах нескольких диапазонов разрядов оплаты труда; расчет производится по предельному диапазону тарифных разрядов ЕТС, предусмотренных по этим должностям (профессиям) тарифно-квалификационными характеристиками.

Сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 4,5 тарифной ставки (оклада);

ежемесячной надбавки за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) работникам территориальных подразделений, участвующих в предупреждении и тушении пожаров, а также непосредственно обеспечивающих выполнение этих работ, - в размере 4 тарифных ставок (окладов);

ежемесячной надбавки водителям за классность, пожарным за класс квалификации, доплат за время фактического выполнения работ по тушению пожаров в особо сложных и особо опасных условиях (пожары 3-й и более высокой категории сложности) - в размере 2 тарифных ставок (оклада);

ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,5 тарифной ставки (оклада);

ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, премии по результатам работы, материальной помощи, составляющих фонд материального стимулирования, - из расчета 6 тарифных ставок (окладов) с учетом надбавки за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности), надбавки за выслугу лет, процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, надбавки водителям за классность, пожарным за класс квалификации, доплат за время фактического выполнения работ по тушению пожаров и аварийно-спасательных работ, проводимых в особо сложных и особо опасных условиях;

единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за год - из расчета 2 тарифных ставок (окладов).

7. Фонд оплаты труда работников территориальных подразделений противопожарной службы Республики Коми формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

8. Предоставить право председателю Комитета по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Коми в пределах фонда оплаты труда, утверждаемого в соответствии с пунктом 6 настоящего постановления, самостоятельно определять порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности), ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, премии по результатам работы, материальной помощи и единовременного вознаграждения по итогам работы за год.

9. Оплату труда начальника отряда территориального подразделения противопожарной службы Республики Коми производить исходя из 14 разряда тарифной ставки (оклада) ЕТС, начальника части - 13 разряда тарифной ставки (оклада) ЕТС, главного бухгалтера - 13 разряда тарифной ставки (оклада) ЕТС.