Приложение 1. Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами с высшим профессиональным образованием работающим в системе здравоохранения Республики Коми

Приложение 1

Положение
о порядке получения квалификационных категорий специалистами с высшим профессиональным образованием работающим в системе здравоохранения Республики Коми
(утв. приказом Минздрава Республики Коми от 9 июня 2006 г. N 102-к)

С изменениями и дополнениями от:

3 декабря 2007 г.

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке получения квалификационных категорий (далее - положение) определяет порядок получения квалификационных категорий специалистам с высшим профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Республики Коми.

1.2. При получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

1.3 Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

1.4. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям.

1.5. К аттестации на квалификационные категории допускаются специалисты с высшим профессиональным образованием, занимающиеся медицинской и фармацевтической деятельностью в учреждениях и организациях здравоохранения, независимо от их форм собственности и ведомственной принадлежности.

1.6. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет с момента издания приказа

1.7. Контроль за соблюдением настоящего положения осуществляет Министерство здравоохранения Республики Коми.

2. Порядок получения квалификационных категорий

2.1. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков, с учетом их соответствия квалификационным характеристикам специалистов и стажа работы по аттестуемой специальности:

- вторая квалификационная категория присваивается специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не мене трех лет, первая - не менее семи лет, высшая - не менее десяти лет.

2.2. Специалистам, имеющим ученую степень доктора наук и занятым лечебно-профилактической работой, заочно присваивать (подтверждать) квалификационные категории по представлении ими в аттестационную комиссию документов в соответствии с Положением.

2.3. Специалисты, обучающиеся в клинической ординатуре, аспирантуре, докторантуре, могут подтвердить или получить более высокую квалификационную категорию в случае окончания срока ее действия во время обучения.

2.4. При переходе специалистов с высшим профессиональным образованием на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения в течение первых трех лет работы на руководящих должностях сохранять имеющиеся у них квалификационные категории.

2.5. В соответствии с приказом Минздрава России от 15.10.99 N 377 "Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения" в случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, командировки и др.) по предоставлению руководителя учреждения срок переаттестации специалиста переносить на три месяца по решению аттестационной комиссии.

2.6. В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента пятилетнего срока ее присвоения. Администрация учреждения обязана не позднее чем за 2 месяца письменно известить работника о возможном изменении условий оплаты труда при отказе специалиста от очередной переаттестации в установленные сроки.

2.7. На основании ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется стаж работы по специальности и имеющаяся квалификационная категория. В течение одного года после выхода на работу они могут ее подтвердить с представлением отчета о работе по специальности за указанный период.

2.8. При переходе медицинских и фармацевтических работников на практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских, и фармацевтических ассоциаций сохранять за ними в течение года ранее полученную квалификационную категорию. Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.

2.9. При ликвидации учреждения здравоохранения или сокращения штатной численности сохранять специалистам квалификационную категорию, срок действия которой истекает на момент их увольнения в течение одного года со дня увольнения. Указанные специалисты, а также специалисты, прибывшие из государств - бывших республик СССР, могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по предоставлению в аттестационную комиссию отчета за один год работы на новом месте.

2.10. При получении квалификационных категорий врачами, провизорами, в том числе руководителями, другими специалистами с высшим профессиональным образованием, в стаж работы по аттестуемой специальности засчитывать периоды работы:

- в учреждениях здравоохранения и организациях, независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности, по специальности;

на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более срока, предусмотренного ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан для лиц, не работавших по своей специальности;

- в государствах - бывших республиках СССР; по контракту за рубежом в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, по специальности;

- научным работникам и профессорско-преподавательскому составу медицинских научных организаций и образовательных учреждений высшего профессионального образования, занятых лечебно-диагностической работой в порядке, предусмотренном постановлением Совета Министров Правительства РФ от 08.10.93 N 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения";

- период обучения в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре по аттестуемой специальности;

- время, когда специалист не работал и был зарегистрирован на бирже труда как безработный;

- период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости;

- участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства.

2.11. Специалисты, изъявившие желание получить квалификационную категорию, подают в аттестационную комиссию Министерства здравоохранения Республики Коми заявление, заполненный аттестационный лист (приложение), отчет о работе за последние 3 года, утвержденный руководителем учреждения, в котором работает специалист.

2.12. За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории специалист представляет в Республиканскую аттестационную комиссию Министерства здравоохранения Республики Коми заявление о подтверждении имеющейся квалификационной категории или получении более высокой.

2.13. Специалист имеет право:

получить квалификационную категорию в Республиканской аттестационной комиссии, созданной в соответствии с настоящим Положением;

- ознакомиться с представленными на него в аттестационную комиссию документами;

- получить от руководителя разъяснение в письменном виде, в случае отказа руководителя подписать отчет о работе;

- пройти повышение квалификации по специальности;

- обратиться с заявлением в Центральную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации или отделение Центральной аттестационной комиссии Северо-Западного федерального округа, в случае несогласия с решением Республиканской аттестационной комиссии.

ГАРАНТ:

Приказом Минздрава Республики Коми от 3 декабря 2007 г. N 538-к раздел 2 настоящего приложения дополнен пунктом 2.14

2.14. По ходатайству администрации учреждения переаттестация на присвоение более высокой категории при наличии необходимого стажа работы по аттестуемой специальности и соответствующей профессиональной подготовке может проводиться досрочно, но не ранее чем через год после прохождения аттестации.

По представлению администрации учреждения здравоохранения аттестационная комиссия имеет право в установленном порядке рассмотреть вопрос о досрочной переаттестации специалиста, с целью снижения или снятия квалификационной категории. В этом случае в комиссию направляются документы, содержащие обоснованность такого обращения.

3. Аттестационная комиссия

3.1. В целях реализации права на получение квалификационной категории при Министерстве здравоохранения Республики Коми создается Республиканская аттестационная комиссия по аттестации специалистов с высшим профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения Республики Коми.

3.2. Структура и состав аттестационной комиссии утверждается Министерством здравоохранения Республики Коми. В состав аттестационной комиссии входят специалисты учреждений здравоохранения, медицинских образовательных учреждений, главные специалисты Министерства здравоохранения, представители профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, профсоюзных органов и др.

3.3. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Российской Федерации и Республики Коми, настоящим Положением.

3.4. Аттестационная комиссия:

- рассматривает представленные документы в течение двух месяцев со дня их поступления (регистрации);

- определяет порядок, процедуры и методы работы комиссии;

- привлекает независимых специалистов для дачи заключений на отчеты о работе;

- принимает решение о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий;

- выдает удостоверение установленного образца, направляет в учреждение выписку из приказа о получении квалификационной категории;

- ведет делопроизводство;

- дает рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста.

3.5. Оценка квалификации и рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста принимается голосованием при наличии не менее 2/3 числа членов утвержденного состава аттестационной комиссии. Результаты определяются большинством голосов от числа присутствующих членов.

При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста. При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.

Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в заседании.

3.6. Специалисты, не выдержавшие аттестационных испытаний, имеют право на повторную аттестацию в сроки, установленные аттестационной комиссией.

3.7. Министерство здравоохранения Республики Коми в течение одного месяца издает приказ о присвоении квалификационной категории, который доводится до сведения специалиста и руководителя учреждения здравоохранения.