Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к Положению о порядке проведения
аттестации муниципальных служащих
МО ГО "Сыктывкар"
(решение Совета МО ГО "Сыктывкар"
от 23 ноября 2006 г. 31/11-530)
Аттестационный лист
муниципального служащего муниципального образования городского
округа "Сыктывкар"
1. Фамилия, имя, отчество___________________________________________
2. Год рождения ____________________________________________________
3. Сведения об образовании, повышении квалификации, переподготовке
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по
образованию, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая
степень, ученое звание, квалификационный разряд, дата их
присвоения) _____________________________________________________________
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения
(утверждения) на эту должность __________________________________________
5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж муниципальной
службы) _________________________________________________________________
6. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной
комиссией _______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Предложения, высказанные муниципальным служащим _________________
_________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации (выполнены, выполнены частично, не
выполнены) ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Оценка служебной деятельности муниципального служащего:
1) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
2) соответствует замещаемой должности муниципальной службы и
рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для
замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного
роста;
3) соответствует замещаемой должности муниципальной службы при
условии успешного прохождения повышения квалификации или профессиональной
переподготовки;
4) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.
11. Количественный состав аттестационной
комиссии ________________________________________________________________
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов "за" _____________, "против" __________________
12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по
которым они даются) _____________________________________________________
13. Примечания _____________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ______________ (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ______________ (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии ______________ (подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ______________________________________________
С аттестационным листом ознакомился
____________________________ (подпись муниципального служащего и дата)
М.П.
органа местного самоуправления
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.