Приложение 2. Положение о конкурсной комиссии по отбору лучших учителей общеобразовательных учреждений Республики Коми

Приложение 2

к приказу МО и ВШ РК

от 18 мая 2006 г. N 128

Положение
о конкурсной комиссии по отбору лучших учителей общеобразовательных учреждений Республики Коми

1. Общие положения

Конкурсная комиссия создается для организационно-технического обеспечения реализации конкурса по отбору лучших учителей общеобразовательных учреждений республики в рамках приоритетных национальных проектов в сфере образования РК.

Положение о конкурсной комиссии и ее состав утверждаются приказом МО и ВШ РК.

2. Задачи конкурсной комиссии

2.1. Координация работы по проведению конкурсного отбора лучших учителей (далее - Претендентов) общеобразовательных учреждений Республики Коми и организация взаимодействия с заинтересованными органами исполнительной власти, общественными объединениями и иными организациями.

2.2. Создание организационных условий для проведения конкурсного отбора лучших учителей общеобразовательных учреждений.

2.3. Выработка рекомендаций по организации и обеспечению эффективной системы взаимодействия с заинтересованными органами исполнительной власти Республики Коми, общественными объединениями и иными организациями.

3. Функции конкурсной комиссии

Деятельность конкурсной комиссии регулируются# Правилами проведения конкурса на получение денежного поощрения лучших учителей, утвержденными приказом N 102 от 10.05.06 Минобрнауки РФ и Порядком конкурсного отбора лучших учителей общеобразовательных учреждений Республики Коми, утверждённым приказом МО и ВШ РК N 128 от 10.05.2006 г.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа N 128 следует читать как "18.05.2006 г."

Конкурсная комиссия осуществляет:

- регистрацию представлений заявителей на основании документов, перечень которых определен Правилами проведения конкурса на получение денежного поощрения лучших учителей, утвержденными приказом N 102 от 10.05.06 Минобрнауки РФ;

- проведение технической экспертизы по критериям участия;

- организацию экспертизы документов Претендентов по критериям отбора;

- формирование рейтинга Претендентов на основании результатов проведенной экспертизы;

- организацию дополнительной экспертизы Претендентов, набравших одинаковое количество баллов и находящихся на нижней границе рейтинга, в случае, если число отобранных учителей окажется больше установленной Республике Коми квоты.

- формирование списков учителей-победителей;

- направление списков учителей-победителей в Совет при Главе Республики Коми по реализации приоритетных национальных проектов, для получения денежною# поощрения, на основании рейтинга в соответствии с установленной квотой;

- проведение мониторинга участия учителей общеобразовательных учреждений РК в конкурсе на получение денежного поощрения.

4. Полномочия конкурсной комиссии

Конкурсная комиссия имеет право:

4.1. Запрашивать в установленном порядке необходимую информацию по вопросам, входящим в компетенцию конкурсной комиссии.

4.2. Взаимодействовать с органами исполнительной власти, общественными объединениями, иными организациями по выполнению задач, поставленных перед конкурсной комиссией.

5. Порядок работы конкурсной комиссии

5.1. Порядок работы конкурсной комиссии определяется приказом МО и ВШ РК.

5.2. Деятельностью конкурсной комиссии руководит председатель.

5.3. В случае отсутствия руководителя рабочей группы его обязанности выполняет заместитель председателя.

5.4. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости.

5.5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют две трети состава рабочей группы.

5.6. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом. Протоколы заседаний конкурсной комиссии подписываются председательствующим на заседании.

7. Прекращение деятельности конкурсной комиссии

7.1. Конкурсная комиссия прекращает свою деятельность на основании приказа МО и ВШ РК.