Статья 6. Премия

Статья 6. Премия

1. Для стимулирования профессионального роста, закрепления высококвалифицированных кадров, усиления материальной заинтересованности работников централизованных бухгалтерий устанавливается и выплачивается премия.

2. Размер премии индивидуализирован и привязан к конкретным показателям, в основу которых заложены следующие принципы:

1) уровень ответственности, круг выполняемых обязанностей;

2) способность работника достичь определенных и перспективных целей, а главное, реализации этой способности;

3) умение интенсивно и производительно трудиться.

3. Размер премии в процентном отношении по каждому работнику централизованной бухгалтерии конкретно определяется в зависимости от личного вклада в результаты работы и выплачивается ежемесячно на основании приказа руководителя структурного подразделения администрации Эжвинского района.

4. Премия руководителям и специалистам централизованных бухгалтерий выплачивается в процентном отношении к должностному окладу с учетом надбавки к должностному окладу за выслугу лет, надбавки к должностному окладу за особые условия труда.

Премия служащим централизованных бухгалтерий выплачивается в процентном отношении к должностному окладу с учетом надбавки к должностному окладу за выслугу лет, надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы.

5. За упущения в работе, нарушения трудовой дисциплины, при наличии претензий к работнику централизованной бухгалтерии со стороны непосредственного руководителя премия выплачивается в меньшем размере или не выплачивается за тот расчетный период, в котором было допущено нарушение.

6. Максимальными размерами отдельно взятому работнику централизованной бухгалтерии премия не ограничивается.

7. Работники централизованных бухгалтерий, проработавшие неполный отчетный период в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, переводом на другую работу, уходом на пенсию, поступлением в учебное заведение, увольнением по сокращению штатов, собственному желанию, а также по другим уважительным причинам, выплата премии производится за фактически отработанное в отчетном периоде время.

8. Выплата работникам централизованных бухгалтерий ежемесячной премии производится ежемесячно одновременно с заработной платой.

9. Премии работникам централизованных бухгалтерий включаются в расчет среднего заработка для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.