Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 9
III. Сведения о численности работников и уровне оплаты труда в учреждении |
||||
N | Наименование показателя | Единицы измерения |
Период | |
Год, предшест- вующий отчетному |
Отчетный год |
|||
1 | 2 | 4 | 5 | |
1. | Средняя численность работников, всего |
чел. | ||
в том числе: | ||||
1.1. | работников списочного состава | чел. | ||
1.2. | внешних совместителей | чел. | ||
1.3. | работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера |
чел. | ||
2. | Плановая численность работников на конец года, всего (по штатному расписанию и тарификации) |
штат. единиц |
||
в том числе по категориям персонала: |
||||
2.1. | педагогический персонал, включая педставки |
штат. единиц |
||
2.2. | учебно-вспомогательный персонал | штат. единиц |
||
2.3. | административно-управленческий персонал |
штат. единиц |
||
2.4. | обслуживающий персонал | штат. единиц |
||
3. | Фактическая списочная численность работающих на конец года, всего |
чел. | ||
в том числе по категориям персонала: |
||||
3.1. | Педагогический персонал, включая педставки |
чел. | ||
3.2. | учебно-вспомогательный персонал | чел. | ||
3.3. | административно-управленческий персонал |
чел. | ||
3.4. | обслуживающий персонал | чел. | ||
4. | Фактически занятая плановая численность работников на конец года, всего в том числе по категориям персонала: |
штат. единиц |
||
4.1. | педагогический персонал, включая педставки |
штат. единиц |
||
4.2. | учебно-вспомогательный персонал | штат. единиц |
||
4.3. | административно-управленческий персонал |
штат. единиц |
||
4.4. | обслуживающий персонал | штат. единиц |
||
5. | Наличие аттестации рабочих мест | да/нет | ||
6. | Количество педагогических работников, направленных на повышение квалификации |
чел. | ||
7. | Установленный размер надтарифного фонда оплаты труда |
% | ||
8. | Плановый месячный фонд заработной платы работников на конец года, всего (по штатному расписанию и тарификации) |
тыс.руб. | ||
В том числе в разрезе основных категорий персонала: |
||||
8.1. | Педагогический персонал, включая педставки |
тыс.руб. | ||
8.2. | учебно-вспомогательный персонал | тыс.руб. | ||
8.3. | административно-управленческий персонал |
тыс.руб. | ||
8.4. | обслуживающий персонал | тыс.руб. | ||
9. | Среднемесячная начисленная заработная плата на одного работающего, всего |
рублей | ||
В том числе в разрезе основных категорий персонала: |
||||
9.1. | педагогический персонал, включая педставки |
рублей | ||
9.2. | учебно-вспомогательный персонал | рублей | ||
9.3. | административно-управленческий персонал |
рублей | ||
9.4. | обслуживающий персонал | рублей | ||
10. | Количество молодых специалистов | рублей | ||
11. | Количество педагогических работников, получающих доплаты за классное руководство в рамках реализации национального проекта по образованию |
рублей | ||
12. | Среднемесячная начисленная заработная плата педагогических работников, получающих доплаты за классное руководство в рамках реализации национального проекта по образованию |
рублей | ||
13. | Количество педагогических работников, имеющих ученые степени (доктор наук, кандидат наук) |
чел. | ||
14. | Количество вакансий на конец года (п.2-п.4) всего в том числе по категориям персонала: |
штат. единиц |
||
14.1. | педагогический персонал, включая педставки (п.2.1.-4.1.) |
штат. единиц |
||
14.2. | учебно-вспомогательный персонал (п.2.2.-4.2.) |
штат. единиц |
||
14.3. | административно-управленческий персонал (п.2.3.-4.3.) |
штат. единиц |
||
14.4. | обслуживающий персонал (п.2.4.-4.4.) |
штат. единиц |
<< Приложение 8. Раздел М Образование |
Приложение 10. IV. >> Показатели деятельности учреждения |
|
Содержание Приказ Минобразования и высшей школы Республики Коми от 3 ноября 2006 г. N 236 Об утверждении типовой формы Паспорта бюджетного... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.