Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к постановлению главы
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 19 апреля 2007 г. N 4/1165
Положение
о конкурсной комиссии по конкурсному отбору лучших воспитателей для получения денежного поощрения и конкурсному отбору муниципальных образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы
1. Общие положения
1.1. Конкурсная комиссия создается для организационно-технического обеспечения реализации приоритетного национального проекта "Образование" на муниципальном уровне".
1.2. Положение о конкурсной комиссии и ее состав утверждается Главой администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
1.3. Деятельность конкурсной комиссии регулируется Порядком проведения конкурсного отбора лучших воспитателей муниципальных образовательных учреждений для получения денежного поощрения, Порядком проведения конкурсного отбора муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению дошкольного образования, внедряющих инновационные образовательные программы.
2. Задачи конкурсной комиссии
2.1. Координация работы по проведению конкурсного отбора лучших воспитателей муниципальных образовательных учреждений для получения денежного поощрения (далее - воспитателей), конкурсного отбора муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению дошкольного образования, внедряющих инновационные образовательные программы (далее - образовательных учреждений), и организация взаимодействия с заинтересованными органами исполнительной власти, общественными объединениями и иными организациями.
2.2. Создание организационных условий для проведения конкурсного отбора лучших воспитателей для получения денежного поощрения и конкурсного отбора образовательных учреждений.
3. Функции конкурсной комиссии
3.1. Конкурсная комиссия устанавливает процедуру проведения конкурса по каждому из критериев отбора.
3.2. Конкурсная комиссия осуществляет:
- прием заявок от органов самоуправления муниципальных образовательных учреждений и представителей заявителей на участие в конкурсе;
- регистрацию Учреждений и представлений заявителей для участия в конкурсе;
- организацию и проведение технической экспертизы заявок по критериям участия;
- организацию и проведение конкурса в соответствии с критериями отбора;
- формирование рейтинга участников конкурса на основании результатов конкурсного отбора;
- формирование списка Учреждений-победителей списка воспитателей-победителей конкурса в соответствии с объемом финансирования, определенных целевой муниципальной программой "Реализация приоритетного национального проекта "Образование" на муниципальном уровне (2007-2008 годы)", утвержденной решением Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 20.12.2006 г. N 32/12-543;
- направление списка Учреждений-победителей, воспитателей-победителей конкурса на рассмотрение в конкурсную комиссию при Главе администрации МО ГО "Сыктывкар".
4. Полномочия конкурсной комиссии
4.1. Запрашивать в установленном порядке необходимую информацию по вопросам, входящим в компетенцию конкурсной комиссии.
4.2. Взаимодействовать с органами исполнительной власти, общественными объединениями, образовательными учреждениями и иными организациями по выполнению задач, поставленных перед конкурсной комиссией.
5. Порядок работы конкурсной комиссии
5.1. Деятельностью конкурсной комиссии руководит председатель.
5.2. В случае отсутствия председателя комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя.
5.3. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости.
5.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют две трети состав члена членов комиссии.#
5.5. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом. Протоколы заседаний конкурсной комиссии подписываются председательствующим на заседании.
6. Прекращение деятельности конкурсной комиссии
6.1. Конкурсная комиссия прекращает свою деятельность по окончании проведения конкурсного отбора лучших воспитателей для получения денежного поощрения и конкурсного отбора муниципальных образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.