Приложение. Положение о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях социальной сферы муниципального образования городского округа "Воркута" (здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта) и подведомственных им учреждениях

Приложение

к постановлению главы

муниципального образования

городского округа "Воркута"

от 4 апреля 2007 г. N 337

Положение
о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях социальной сферы муниципального образования городского округа "Воркута" (здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта) и подведомственных им учреждениях

1. Порядок предоставления и количество дней дополнительного отпуска

1.1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

1.2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, и продолжительность отпуска устанавливаются коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников

В такой перечень включаются:

1) руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету;

2) лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

При разработке перечня учитывается:

а) ненормированный рабочий день устанавливается только для работников, занимающих должности (т.е. для служащих, а не для рабочих);

б) ненормированный рабочий день предполагает эпизодическое привлечение работников к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

1.3. Минимальная продолжительность дополнительного отпуска - 3 календарных дня. Конкретная продолжительность дополнительного отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня устанавливается организацией самостоятельно и зависит от:

- объема работы;

- степени напряженности труда;

- возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;

- других условий.

1.4. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется только по основному месту работы.

2. Условия предоставления дополнительного отпуска

2.1. Порядок организации и ведения учета времени, фактически отработанного каждым работником, устанавливается начальником (руководителем) организации (учреждения) социальной сферы муниципального образования городского округа "Воркута".

2.2. Дополнительный отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня предоставляется также работникам, которые не занимают постоянно должности с ненормированным рабочим днем, но временно (для замещения отсутствующего работника) переводятся на эти должности. Отпуск таким работникам должен предоставляться пропорционально отработанному в этой должности времени.

2.3. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

В случае переноса либо неиспользования этого отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

2.4. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.

2.5. Руководителям муниципальных организаций социальной сферы муниципального образования городского округа "Воркута" количество дней дополнительного отпуска устанавливается главой муниципального образования городского округа "Воркута" - руководителем администрации муниципального образования городского округа "Воркута".

2.6. Работникам организаций (учреждений) с ненормированным рабочим днем, подведомственных организациям (учреждениям) социальной сферы муниципального образования городского округа "Воркута", количество дней дополнительного отпуска устанавливается приказом начальника (руководителя) данной организации (учреждения).