Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению главы администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 24 октября 2007 г. N 10/4190
1. Пункт 6 раздела "Расчет расходов бюджета МО ГО "Сыктывкар" на 2008 год" приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"Расходы на оплату труда муниципальных служащих рассчитываются исходя из штатных расписаний соответствующих органов управления с учетом норм, установленных Законами Республики Коми от 05.03.2005 г. N 9-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы Республики Коми", от 26.12.2005 г. N 151-РЗ "О предельных нормативах размеров оплаты труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной штатной основе, и муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Коми".
При формировании расходов на оплату труда муниципальных служащих учитывается индексация окладов денежного содержания муниципальных служащих с 1 декабря 2008 года - в 1,15 раза.
Расчет фонда оплаты труда муниципальных служащих администрации, отраслевых (функциональных), территориальных органов администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" производится с учетом следующего соотношения количества отдельных должностей муниципальных служащих к установленной численности работников администрации, отраслевых (функциональных), территориальных органов администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар":
количество должностей руководящего состава администрации, отраслевых (функциональных), территориальных органов администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", администрации Эжвинского района - не более 30 процентов;
количество должностей главных специалистов - не более 35 процентов;
количество должностей ведущих специалистов - не более 30 процентов;
общее количество должностей специалистов 1 категории, специалистов 2 категории и специалистов определяется как разница между общей штатной численностью муниципальных служащих администрации, отраслевого (функционального), территориального органа администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и общим количеством вышеперечисленных должностей".
2. Пункт 11 раздела "Расчет расходов бюджета МО ГО "Сыктывкар" на 2008 год" приложения N 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Расходы на коммунальные услуги, финансируемые из бюджета МО ГО "Сыктывкар", определяются исходя из предельного индекса максимально возможного изменения тарифов на работы и услуги организаций коммунального комплекса (122%) и среднегодового потребления коммунальных услуг (в натуральных показателях) за три последних отчетных финансовых года".
3. Пункт 12 раздела "Расчет расходов бюджета МО ГО "Сыктывкар" на 2008 год" приложения N 1 после слов "возможностей бюджета" добавить "и не выше показателей уточненного плана текущего года с учетом индекса-дефлятора 1,077".
4. Приложение N 1 постановления главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 20.09.2007 г. N 9/3590 "О методике разработки проекта бюджета МО ГО "Сыктывкар" на 2008 год" дополнить пунктом 25 следующего содержания:
"В случае, если общая потребность в средствах на 2008 год главного распорядителя (получателя) бюджетных средств ниже объема, рассчитанного по настоящей методике, общий объем бюджета на 2008 год доводится по потребности главного распорядителя (получателя) бюджетных средства#".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Главы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 24 октября 2007... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.