Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Положение
о республиканском смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 28 мая 2008 г. N 138)
19 октября 2009 г., 29 марта 2010 г., 8 июля 2015 г., 27 июня 2016 г., 11 мая 2017 г.
1. Республиканский смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми (далее - смотр-конкурс), проводится с целью широкого привлечения органов исполнительной власти Республики Коми, органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзов, трудовых коллективов к активной работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте.
Постановлением Правительства Республики Коми от 8 июля 2015 г. N 315 в пункт 2 внесены изменения
2. Основными задачами смотра-конкурса являются:
стимулирование работодателей к обеспечению безопасных условий труда работников, выполнению обязанностей в области охраны труда, предусмотренных действующим законодательством;
информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме и профессиональных заболеваниях, о принимаемых профилактических мерах по улучшению условий и охраны труда, трудовом законодательстве, включая законодательство об охране труда;
изучение и распространение передового опыта работы в области охраны труда;
организация сбора предложений по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, их обобщение и реализация;
совершенствование системы управления охраной труда, обучения по охране труда работников, в том числе руководителей и организаций, проверки знания ими требований охраны труда.
Постановлением Правительства Республики Коми от 27 июня 2016 г. N 311 приложение дополнено пунктом 2.1
2.1. Участниками смотра-конкурса могут быть расположенные и осуществляющие свою деятельность на территории Республики Коми организации всех организационно-правовых форм и филиалы организаций (далее - организации) при условии отсутствия у этих организаций или филиалов в предыдущем году несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (кроме несчастных случаев, происшедших в результате дорожно-транспортных происшествий не по вине организации).
Постановлением Правительства Республики Коми от 11 мая 2017 г. N 251 пункт 3 изложен в новой редакции
3. Смотр-конкурс проводится ежегодно по итогам предыдущего года по следующим номинациям:
1) лучшая организация Республики Коми в области условий и охраны труда среди организаций производственной сферы, в том числе:
а) с численностью работающих до 150 человек включительно;
б) с численностью работающих свыше 150 человек.
К данной номинации относятся организации следующих видов экономической деятельности (в соответствии с ОК 029 - 2014 (КДЕС Ред. 2), Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (далее - ОКВЭД)): сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (раздел A), добыча полезных ископаемых (за исключением добычи сырой нефти и нефтяного (попутного) газа, добычи природного газа и газового конденсата, предоставления услуг в области добычи нефти и природного газа) (раздел В), обрабатывающие производства (за исключением производства нефтепродуктов) (раздел С), обеспечение электрической энергией, газом, паром; кондиционирование воздуха (раздел D), водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (раздел Е), строительство (раздел F), транспортировка и хранение (за исключением деятельности трубопроводного транспорта, а именно транспортирование по трубопроводам нефти и нефтепродуктов, транспортирование по трубопроводам газа и продуктов его переработки, деятельности по складированию и хранению, а именно хранение и складирование нефти и продуктов ее переработки, хранение и складирование газа и продуктов его переработки) (раздел Н);
2) лучшая организация Республики Коми в области условий и охраны труда среди организаций непроизводственной сферы, в том числе:
а) с численностью работающих до 100 человек включительно;
б) с численностью работающих свыше 100 человек.
К данной номинации относятся организации следующих видов экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД: деятельность гостиниц и предприятий общественного питания (раздел I), деятельность в области информации и связи (раздел J), деятельность финансовая и страховая (раздел K), деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L), деятельность профессиональная, научная и техническая (раздел М), деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (раздел N), государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение (раздел О), образование (раздел Р), деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (раздел Q), деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений (раздел R), предоставление прочих видов услуг (раздел S), деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления (раздел Т), деятельность экстерриториальных организаций и органов (раздел U);
3) лучшая организация Республики Коми в области условий и охраны труда среди организаций нефтегазовой отрасли, в том числе:
а) с численностью работающих до 300 человек включительно;
б) с численностью работающих свыше 300 человек.
К данной номинации относятся организации, основной вид экономической деятельности которых в соответствии с ОКВЭД: добыча полезных ископаемых (добыча сырой нефти и нефтяного (попутного) газа, добыча природного газа и газового конденсата, предоставление услуг в области добычи нефти и природного газа) (раздел В), обрабатывающие производства (производство нефтепродуктов) (раздел С), транспортировка и хранение (деятельность трубопроводного транспорта, а именно транспортирование по трубопроводам нефти и нефтепродуктов, транспортирование по трубопроводам газа и продуктов его переработки, деятельность по складированию и хранению, а именно хранение и складирование нефти и продуктов ее переработки, хранение и складирование газа и продуктов его переработки) (раздел Н).
Постановлением Правительства Республики Коми от 8 июля 2015 г. N 315 в пункт 4 внесены изменения
4. В каждой номинации смотра-конкурса определяются по три победителя, занявшие первое, второе и третье места (всего по всем номинациям - 18 призовых мест).
Победителями в смотре-конкурсе признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов по соответствующей номинации, активно решающие задачи улучшения условий и охраны труда работающих. При равенстве баллов Республиканской комиссией по проведению смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми (далее - республиканская комиссия), учитывается положительная динамика условий труда, производственного травматизма и иные информационные данные в соответствии с приложением 3 к настоящему положению.
Постановлением Правительства Республики Коми от 27 июня 2016 г. N 311 в пункт 5 внесены изменения
5. Решение об участии в смотре-конкурсе принимается организациями самостоятельно на добровольной основе.
Постановлением Правительства Республики Коми от 8 июля 2015 г. N 315 пункт 7 изложен в новой редакции
7. Основными критериями, определяющими состояние условий и охраны труда в организациях - участниках смотра-конкурса, являются:
а) уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
б) результаты специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда);
в) организация работ по охране труда в организации.
Постановлением Правительства Республики Коми от 27 июня 2016 г. N 311 в пункт 8 внесены изменения
8. Организация и проведение смотра-конкурса осуществляются Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми и республиканской комиссией.
Постановлением Правительства Республики Коми от 27 июня 2016 г. N 311 в пункт 9 внесены изменения
9. Организации направляют заявку на участие в смотре-конкурсе по форме согласно приложению 1 к настоящему положению, показатели состояния условий и охраны труда в организации, оформленные согласно приложению 2 к настоящему положению, и пояснительную записку.
В пояснительной записке кратко отражается содержание проделанной работы по организации работ по охране труда, в том числе функционирование системы управления охраной труда и применение инновационных форм и передового опыта по улучшению условий и охраны труда.
Постановлением Правительства Республики Коми от 27 июня 2016 г. N 311 в пункт 11 внесены изменения
11. Материалы на участие в смотре-конкурсе, предусмотренные пунктом 9 настоящего положения, направляются в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми до 15 мая года, следующего за отчетным.
12. Организации, представившие недостоверные или неполные данные, могут быть не допущены к участию в смотре-конкурсе или сняты с участия в процессе его проведения.
13. Заявки и материалы для участия в смотре-конкурсе, представленные позже указанного срока, возвращаются заявителю без рассмотрения, о чем делается запись в протоколе подведения итогов смотра-конкурса.
Постановлением Правительства Республики Коми от 27 июня 2016 г. N 311 в пункт 14 внесены изменения
14. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми:
осуществляет прием и регистрацию заявок и материалов организаций - участников смотра-конкурса;
проводит сравнительный анализ и систематизацию представленных на смотр-конкурс материалов;
осуществляет суммирование оценочных показателей согласно приложению 3 к настоящему положению;
готовит материалы для подведения итогов смотра-конкурса республиканской комиссией.
Постановлением Правительства Республики Коми от 27 июня 2016 г. N 311 в пункт 15 внесены изменения
15. Рассмотрение материалов, подготовленных Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, и подведение итогов смотра-конкурса проводятся на заседаниях республиканской комиссии.
16. Заседания республиканской комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют более половины ее членов.
17. Решения республиканской комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае распределения голосов поровну право решающего голоса принадлежит председателю комиссии.
Постановлением Правительства Республики Коми от 27 июня 2016 г. N 311 в пункт 18 внесены изменения
18. Решения республиканской комиссии оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь комиссии.
В протоколе указываются:
наименование претендентов по номинациям смотра-конкурса;
результаты обсуждения материалов, представленных участниками смотра-конкурса;
предложения по победителям смотра-конкурса по каждой номинации.
Постановлением Правительства Республики Коми от 8 июля 2015 г. N 315 в пункт 19 внесены изменения
19. По номинации с заявленным числом участников менее двух смотр-конкурс считается несостоявшимся в данной номинации и не проводится.
20. Победители смотра-конкурса награждаются дипломами.
Постановлением Правительства Республики Коми от 27 июня 2016 г. N 311 пункт 21 изложен в новой редакции
21. Награждение дипломами осуществляется на заседаниях Республиканской трехсторонней комиссия по регулированию социально-трудовых отношений или на республиканском совещании по охране труда, проводимом Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми в рамках реализации Регионального соглашения по социально-экономическим вопросам между Правительством Республики Коми, Ассоциацией "Федерация профсоюзов Республики Коми" и Региональным объединением работодателей Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми на 2015 - 2017 годы.
22. Итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.