Статья 7. Материальная помощь

Статья 7. Материальная помощь

1. Выплата материальной помощи производится на дату подачи заявления в размере не более двух фондов заработной платы:

при выходе работников централизованной бухгалтерии в отпуск; в конце текущего года в IV квартале.

2. Материальная помощь устанавливается приказом руководителя администрации Эжвинского района МО ГО "Сыктывкар" в отношении руководителя централизованной бухгалтерии, приказом (распоряжением) руководителя централизованной бухгалтерии в отношении работников централизованной бухгалтерии с указанием ее конкретного размера.

3. Материальная помощь может быть выплачена единовременно в полном размере на основании письменного заявления работника централизованной бухгалтерии при наличии подтверждающих документов в случае:

смерти близких родственников;

необходимости выезда на лечение;

рождения ребенка;

вступления в брак;

приобретения жилья или строительства индивидуального жилого дома;

непредвиденных обстоятельств, требующих материальных затрат и прочих форс-мажорных обстоятельствах.

4. Материальная помощь не оказывается:

1) работникам централизованной бухгалтерии, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

2) работникам централизованной бухгалтерии, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Работникам централизованной бухгалтерии, увольняемым по другим основаниям, оказание материальной помощи осуществляется пропорционально полным отработанным месяцам, прошедшим с начала рабочего года до даты увольнения. В случае если указанным работникам материальная помощь уже была оказана, данная материальная помощь удерживается с работника централизованной бухгалтерии с его согласия.

6. Работниками централизованной бухгалтерии, вновь принятым на работу и проработавшим не полный календарный год, выплата материальной помощи производится пропорционально полным отработанным месяцам.