Приложение N 3. Порядок включения в стаж государственной гражданской службы Республики Коми периодов службы (работы) для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Коми

Приложение N 3

Порядок
включения в стаж государственной гражданской службы Республики Коми периодов службы (работы) для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Коми
(утв. Указом Главы Республики Коми от 9 сентября 2008 г. N 83)

С изменениями и дополнениями от:

20 мая 2009 г., 30 июля 2010 г., 28 января 2011 г., 11 марта 2015 г., 29 декабря 2016 г.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Коми от 29 декабря 2016 г. N 158 в пункт 1 внесены изменения, вступающие в силу в силу со дня официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Периоды службы (работы), включаемые в стаж государственной гражданской службы Республики Коми (далее - стаж гражданской службы Республики Коми) для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Коми (далее - гражданский служащий Республики Коми), суммируются.

Стаж гражданской службы Республики Коми для назначения пенсии за выслугу лет исчисляется на день увольнения с гражданской службы Республики Коми.

2. Основным документом, подтверждающим стаж гражданской службы Республики Коми для назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим Республики Коми, является трудовая книжка установленного образца.

В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие стаж гражданской службы Республики Коми для назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим Республики Коми, данный стаж подтверждается на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды службы (работы) в должностях, которые включаются в этот стаж.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Коми от 30 июля 2010 г. N 103 в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. В необходимых случаях (отсутствие или неточность записей в трудовой книжке, несоответствие наименований должностей, указанных в трудовой книжке гражданского служащего, классификаторам и реестрам должностей, отсутствие документов, подтверждающих правомерность включения в стаж гражданской службы Республики Коми отдельных периодов работы и т.д.;) для подтверждения периодов службы (работы), включаемых в стаж гражданской службы Республики Коми для назначения пенсии за выслугу лет, могут представляться копии нормативных правовых актов либо выписки из них о назначении на должность или освобождении от должности.

4. Периоды прохождения военной службы, другой приравненной к ней службы, а также периоды замещения должностей сотрудников федеральных органов налоговой полиции, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов могут подтверждаться военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, послужными списками.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Коми от 29 декабря 2016 г. N 158 в пункт 5 внесены изменения, вступающие в силу в силу со дня официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Периоды службы (работы) в должностях, предусмотренных подпунктами "г", "з" подпункта 9 пункта 2 Перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы Республики Коми для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Коми (приложение 2 к Закону Республики Коми "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми") (далее - Перечень должностей), определяются в необходимых случаях (случаях, вызывающих затруднения у государственных органов Республики Коми при принятии решения о включении указанных периодов в стаж государственной гражданской службы Республики Коми) на основании заключений Администрации Главы Республики Коми по запросам государственных органов Республики Коми, осуществляющих подготовку документов для назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим Республики Коми, с представлением необходимых законов, нормативных правовых актов, положений (уставов), подтверждающих образование, организационно-правовой статус и выполняемые функции рассматриваемой организации, за исключением периодов работы в научно-производственных, научно-исследовательских и иных научных объединениях, организациях, учреждениях.

6. При определении соответствия должностей, замещаемых гражданскими служащими Республики Коми, должностям, предусмотренным Перечнем должностей, необходимо учитывать следующее:

1) государственные должности Российской Федерации определяются в соответствии со сводным перечнем государственных должностей Российской Федерации, утвержденным Президентом Российской Федерации. Государственные должности Республики Коми определяются в соответствии с Конституцией Республики Коми, иными законодательными актами Республики Коми. Государственные должности иных субъектов Российской Федерации определяются в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Коми от 30 июля 2010 г. N 103 в подпункт 2 пункта 6 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) должности федеральной государственной гражданской службы определяются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Президентом Российской Федерации. Должности государственной гражданской службы Республики Коми определяются в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Коми, утвержденным Законом Республики Коми. Должности государственной гражданской службы иных субъектов Российской Федерации определяются в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации;

3) должности федеральных государственных служащих, государственные должности федеральной государственной службы определяются на основании соответствующих реестров и перечней, утвержденных Президентом Российской Федерации. Государственные должности государственной службы Республики Коми определяются в соответствии с реестром государственных должностей в органах представительной и исполнительной власти Республики Коми, реестром государственных должностей государственной службы Республики Коми, утвержденными Главой Республики Коми. Государственные должности государственной службы иных субъектов Российской Федерации определяются в соответствии с законодательством о государственной службе субъектов Российской Федерации;

4) выборные должности в органах местного самоуправления определяются в соответствии с законами или иными нормативными актами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований;

5) муниципальные должности муниципальной службы, должности муниципальной службы определяются в соответствии с законами либо иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований;

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Коми от 11 марта 2015 г. N 29 в подпункт 6 внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) предусмотренные подпунктами 7, 9-12 пункта 2 Перечня должностей должности руководителей и специалистов определяются согласно Общесоюзному классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденному постановлением Госкомитета СССР по стандартам от 27 августа 1986 г. N 016, и Справочнику тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих, утвержденному постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 30, а также нормативным правовым актам по оплате труда работников органов государственной власти и управления;

7) должности, замещаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств, с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России, в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, а также должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах, определяются на основании перечней таких должностей и таблиц их соответствия государственным должностям федеральной государственной службы, государственным должностям федеральных государственных служащих, определенных соглашениями между Российской Федерацией и государствами - участниками Содружества Независимых Государств, между Правительством Российской Федерации и межправительственными органами государств - участников Содружества Независимых Государств, которые ратифицированы в установленном порядке.

7. В стаж гражданской службы Республики Коми включаются периоды службы (работы) на основании нормативного правового акта (закона, перечня, реестра и т.п.), действовавшего в период осуществления службы (работы).

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Коми от 29 декабря 2016 г. N 158 в пункт 8 внесены изменения, вступающие в силу в силу со дня официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Стаж гражданской службы Республики Коми для назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим Республики Коми оформляется справкой о периодах службы (работы), включаемых в стаж гражданской службы Республики Коми для назначения пенсии за выслугу лет, которая не менее, чем за три рабочих дня до направления представления о назначении пенсии за выслугу лет в Администрацию Главы Республики Коми доводится до сведения гражданского служащего Республики Коми, стаж которого определяется.