Статья 3.1

Информация об изменениях:

Законом Республики Коми от 21 октября 2016 г. N 95-РЗ Закон дополнен статьей 3.1, вступающей в силу по истечении девяноста дней после официального опубликования названного Закона

Статья 3.1. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, предоставляется продолжительностью не более 40 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, для которых установлен ненормированный рабочий (служебный) день, предоставляется продолжительностью 3 календарных дня.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой (службой) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, в соответствии с федеральным законодательством.

Вопросы, связанные с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска, разрешаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Финансирование расходов, связанных с предоставлением лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, ежегодного оплачиваемого отпуска, осуществляется за счет средств местного бюджета.