Приложение N 3. Порядок формирования фонда оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 12 ноября 2012 г. N 483 в приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

Порядок
формирования фонда оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 28 декабря 2010 г. N 475)

С изменениями и дополнениями от:

12 ноября 2012 г.

1. При утверждении фонда оплаты труда специалистов по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 20 должностных окладов с учетом их повышений, определенных в соответствии с пунктами 3 и 4 приложения N 1, утвержденного настоящим постановлением (далее - должностные оклады с учетом их повышений);

2) премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов с учетом их повышений;

3) ежемесячной надбавки специалистам к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов с учетом их повышений.

2. При утверждении фонда оплаты рабочих по обслуживанию административных зданий Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций сверх суммы средств, направляемых на выплату окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к окладу за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 18 окладов;

2) премии по результатам работы - в размере 4 окладов;

3) исключен с 1 января 2013 г.;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3 пункта 2

3. Выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются в пределах фонда оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций.

4. Фонд оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, домов официальных делегаций формируется с учетом средств, предусмотренных на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

5. Фонд оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации формируется с учетом коэффициента 1,7.