Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Управления Республики Коми
по занятости населения
от 13 сентября 2013 г. N 126-П
Форма N 2
Предоставляется в Управление РК ежемесячно
до 20 числа месяца, следующего за отчетным
заполняется за отчетный месяц
по представленным организациями сведениям
по форме N 1-квота
Сведения о трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места
по ГУ РК "ЦЗН _________" за __________ 201__ год.
|
Наименование показателей |
Единица измерения |
Всего |
1. |
Количество организаций на территории города (района) с численностью работников более 100 человек, которые в соответствии с действующим законодательством должны выполнять квоту для приема на работу инвалидов в размере двух процентов к среднесписочной численности работников организации, из них: |
Ед. |
|
1.1. |
количество организаций, представивших в ГУ РК ЦЗН сведения по форме N 1-квота за отчетный месяц |
Ед. |
|
1.2. |
количество организаций, не представивших в ГУ РК ЦЗН сведения по форме N 1-квота за отчетный месяц |
Ед. |
|
2. |
Среднесписочная численность работающих в организациях, которые в соответствии с действующим законодательством должны выполнять квоту для приема на работу инвалидов в размере двух процентов |
Чел. |
|
3. |
Общая численность работников организаций, представивших в ГУ РК ЦЗН сведения по форме 1-квота за отчетный месяц |
Чел. |
|
4. |
Количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов (сумма всех квотируемых рабочих мест) |
Ед. |
|
4.1. |
в том числе в отчитавшихся организациях (сумма всех квотируемых рабочих мест) |
Ед. |
|
5. |
Работало на квотируемых рабочих местах на начало отчетного месяца (по данным предприятий, форма N 1-квота) |
Чел. |
|
6. |
Трудоустроено на квотируемые рабочие места в течение отчетного месяца |
Чел. |
|
6.1. |
из них по направлению центра занятости |
Чел. |
|
7. |
Выбыло с квотируемых рабочих мест в течение отчетного месяца |
Чел. |
|
8. |
Работает сверх установленной квоты на конец месяца |
Чел. |
|
9. |
Невыполненная квота (количество рабочих мест) |
Ед. |
|
9.1. |
Количество организаций, не выполнивших квоту на конец отчетного месяца (из представивших сведения) |
Ед. |
|
10. |
Количество заявленных работодателями вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в отчетном месяце |
Ед. |
|
11. |
Общее количество вакансий для трудоустройства инвалидов на конец месяца |
Ед. |
|
12. |
Количество направлений для трудоустройства инвалидов, выданных ЦЗН за отчетный месяц |
Ед. |
|
13. |
Количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, на которые не были выданы направления для трудоустройства |
Ед. |
|
14. |
Количество отказов работодателей от трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места, за отчетный месяц (из направленных ЦЗН) |
Ед. |
|
14.1. |
в том числе необоснованных |
Ед. |
|
15. |
Количество отказов инвалидов от предложенной работы в счет установленных квот (за отчетный месяц) |
Ед. |
|
16. |
Количество проведенных проверок (в том числе совместных) по контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (за отчетный месяц), в результате: |
Ед. |
|
16.1 |
возбуждено дел об административном правонарушении: |
Ед. |
|
|
- по ст. 19.7 КоАП |
Ед. |
|
|
- по ст. 5.42 КоАП |
Ед. |
|
16.2 |
материалов, переданных в суд: |
Ед. |
|
|
итого наложено административного штрафа |
тыс.руб. |
|
Директор ГУ РК ЦЗН, исполнитель.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.