|
N п/п
|
Основные мероприятия
|
Результат
|
Ответственный исполнитель
|
Сроки исполнения
|
|
Совершенствование системы оплаты труда
|
|
1.
|
Разработка показателей эффективности деятельности государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Республики Коми, (далее - государственные учреждения) и их руководителей
|
приказы Министерства культуры Республики Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми
|
I квартал 2013 г.
|
|
2.
|
Корректировка показателей эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей, разработка показателей эффективности деятельности работников государственных учреждений в соответствии с методическими рекомендациями Министерства культуры Российской Федерации. Оказание методической и консультационной помощи органам местного самоуправления по разработке показателей эффективности деятельности работников
|
приказ Министерства культуры Республики Коми, нормативные правовые акты органов местного самоуправления в Республике Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
III квартал 2013 г.
|
|
3.
|
Проведение мероприятий в отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности (включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества; по расширению перечня платных услуг; по повышению доступности информации об услугах учреждений культуры)
|
аналитическая записка Министерства культуры Республики Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми, государственные учреждения
|
ежегодно
|
|
4.
|
Осуществление мероприятий по внедрению утвержденных типовых отраслевых норм труда и формирование штатной численности работников учреждений культуры по видам учреждений на основе методических рекомендаций Министерства культуры Российской Федерации с учетом необходимости качественного оказания государственных муниципальных услуг (выполнения работ)
|
принятие правового акта Министерства культуры Республики Коми, локальных актов государственных и муниципальных учреждений культуры
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
ежегодно
|
|
5.
|
Осуществление мероприятий по внедрению систем нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях культуры Республики Коми с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"
|
принятие правового акта Министерства культуры Республики Коми, правовых актов органов местного самоуправления в Республике Коми, локальных актов учреждений культуры
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
ежегодно
|
|
6.
|
Оказание методической и консультационной помощи органам местного самоуправления по применению отраслевых норм труда работников учреждений культуры с учетом отраслевой и региональной специфики
|
приказы Министерства культуры Республики Коми, нормативные правовые акты органов местного самоуправления в Республике Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
ежегодно
|
|
7.
|
Внедрение нормативно-подушевого финансирования в государственных (муниципальных) учреждениях культуры
|
приказы Министерства культуры Республики Коми, нормативные правовые акты органов местного самоуправления в Республике Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
Ежегодно, начиная с 2015 г.
|
|
8.
|
Внесение изменений в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми", обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597)
|
постановление Правительства Республики Коми
|
Министерство экономического развития Республики Коми Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми
|
ежегодно
|
|
9.
|
Проведение мероприятий по поиску внутренних резервов учреждений культуры для повышения заработной платы, корректировка штатной численности учреждений путем вывода непрофильных функций на аутсорсинг, исключение дублирующих структур в соответствии с методическими рекомендациями по составу приоритетных структурных преобразований в отрасли культуры, увязанных с повышением оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений
|
приказы Министерства культуры Республики Коми, нормативные правовые акты органов местного самоуправления в Республике Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
2015 - 2018 годы
|
|
10.
|
Внедрение в учреждениях культуры эффективных технологий кадровой работы, повышение эффективности управления отраслью, в том числе повышения качества финансового управления. Введение новых экспериментальных форм и видов предоставления услуг, в том числе на основе информационных систем, переход на корпоративные электронные технологии с целью улучшения качества предоставляемых услуг и повышения доступности для граждан культурных ценностей, информации, расширения возможностей для участия населения в культурной жизни
|
приказы Министерства культуры Республики Коми, нормативные правовые акты органов местного самоуправления в Республике Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
ежегодно
|
|
11.
|
Разработка (корректировка) методических рекомендаций для органов местного самоуправления в Республике Коми по разработке примерных положений по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми
|
внесение изменений в Приказ Министерства культуры Республики Коми
|
Министерство культуры Республики Коми
|
ежегодно
|
|
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
|
|
12.
|
Организация мероприятий по предоставлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на замещение соответствующих должностей, и размещение указанных сведений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
Дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителями учреждений, размещение сведений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (100% сведений, предусмотренных законодательством Республики Коми, муниципальными правовыми актами)
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми, государственные учреждения
|
ежегодно в сроки и порядке, установленные правовыми актами Республики Коми
|
|
13.
|
Проведение проверок (мониторинга) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры Республики Коми, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на замещение соответствующей должности
|
акты проверок, справки
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
ежегодно
|
|
14.
|
Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"
|
приведение трудовых договоров с руководителями учреждений культуры в соответствие с типовой формой (на 1 января 2014 г. приведены трудовые договоры с руководителями учреждений культуры - 100%)
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
постоянно
|
|
15.
|
Соблюдение соотношений средней заработной платы руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры (не более 1:5), установленных постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми" и правовыми актами органов местного самоуправления
|
соблюдение установленного уровня соотношения
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
ежегодно
|
|
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
|
|
16.
|
Актуализация требований и компетенций, необходимых для оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) (должностных инструкций, регламентов), осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям в соответствии с утвержденными профессиональными стандартами для осуществления мероприятий по внедрению профессиональных стандартов, в том числе по результатам проведения аттестации, организация соответствующей профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников государственных (муниципальных) учреждений наряду с совершенствованием системы оплаты труда и разработкой систем оценки эффективности деятельности работников
|
аналитическая записка Министерства культуры Республики Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы Местного самоуправления в Республике Коми, государственные и муниципальные учреждения
|
ежегодно
|
|
17.
|
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений на основе примерной формы трудового договора согласно приложению N 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, в связи с введением эффективного контракта
|
трудовые договоры работников, дополнительные соглашения к трудовым договорам работников
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми, государственные и муниципальные учреждения
|
ежегодно
|
|
18.
|
Представление в Министерство культуры Российской Федерации информации о лучших практиках внедрения эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р
|
информация Министерства культуры Республики Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы Местного самоуправления в Республике Коми
|
ежегодно, начиная с 2013 г.
|
|
19.
|
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал государственных (муниципальных) учреждений с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов, обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных (муниципальных) учреждений до 1:0,7-1:0,5
|
приказ Министерства культуры Республики Коми, обеспечение соответствия предельной доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения, соотношения установленной доли средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных (муниципальных) учреждений
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
ежегодно
|
|
20.
|
Осуществление мероприятий по внедрению показателей эффективности деятельности работников государственных и муниципальных учреждений культуры в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28 июня 2013 г. N 920 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников", и заключение трудовых договоров
|
правовые акты Министерства культуры Республики Коми, локальные акты учреждений культуры, трудовые договоры с работниками государственных и муниципальных учреждений культуры
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми, государственные и муниципальные учреждения
|
ежегодно
|
|
21.
|
Проведение мероприятий по проведению аттестации специалистов с последующим их переводом на "эффективный контракт" в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении "эффективного контракта". Разработка основных положений о порядке формирования аттестационных комиссий, проведения аттестации работников государственных (муниципальных) учреждений культуры Республики Коми
|
принятие правовых актов Министерства культуры Республики Коми, правовых актов органов местного самоуправления в Республике Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
2014 год, далее по мере необходимости
|
|
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597
|
|
22.
|
Создание постоянно действующей рабочей группы Министерства культуры Республики Коми по оценке результатов реализации "дорожной карты", обеспечение деятельности созданной группы
|
приказ Министерства культуры Республики Коми
|
Министерство культуры Республики Коми с участием органов местного самоуправления в Республике Коми
|
ежегодно
|
|
23.
|
Расчет потребности и учет при формировании республиканского бюджета Республики Коми расходов на повышение заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений в соответствии с планами-графиками реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений
|
расчеты потребности расходов на повышение заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений
|
Министерство экономического развития Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
ежегодно
|
|
24.
|
Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных "дорожной картой"
|
аналитическая записка Министерства культуры Республики Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми
|
ежегодно, ежеквартально
|
|
25.
|
Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий
|
публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми, профсоюзные организации
|
2013 - 2018 годы
|
|
Независимая система оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры
|
|
26.
|
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 г. N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги"
|
правовые акты Министерства культуры Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
ежегодно
|
|
27.
|
Обеспечение координации работы по реализации в Республике Коми независимой системы оценки качества работы организаций культуры с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов, общественных советов
|
правовые акты Министерства культуры Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
ежегодно
|
|
28.
|
Завершение с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов формирования общественных советов по проведению независимой оценки качества работы организаций культуры и составлению рейтингов
|
правовые акты Министерства культуры Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
I полугодие 2014 года
|
|
29.
|
Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета
|
правовые акты Министерства культуры Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
IV квартал 2014 года
|
|
30.
|
Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки
|
проведение совместной работы по формированию и функционированию системы независимой оценки качества работы учреждений культуры Республики Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
ежегодно
|
|
31.
|
Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех организаций культуры
|
создание официальных сайтов учреждений культуры
|
государственные (муниципальные) учреждения
|
ежегодно
|
|
32.
|
Проведение мониторинга работы государственных (муниципальных) учреждений культуры и составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами
|
публикация рейтингов деятельности государственных и муниципальных учреждений культуры в Республике Коми, утверждение планов по улучшению качества их работы
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
ежегодно
|
|
33.
|
Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", о функционировании независимой оценки качества организаций культуры
|
повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
ежегодно
|
|
34.
|
Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы организаций культуры
|
представление отчета о реализации независимой системы оценки качества работы организаций культуры в Министерство культуры Российской Федерации, отчетности в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2013 г. N 234а "О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы"
|
Министерство экономического развития Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми совместно с органами местного самоуправления в Республике Коми
|
2014 - 2018 годы
|
|
Сопровождение "дорожной карты"
|
|
35.
|
Внесение изменений государственными учреждениями Республики Коми в планы мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствования системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда категорий работников по согласованию с Министерством культуры Республики Коми, их дальнейшая корректировка и актуализация
|
локальные акты государственных учреждений
|
Государственные учреждения
|
III квартал 2014 г., далее ежегодно
|
|
36.
|
Обеспечение методического руководства по внесению изменений органами местного самоуправления в Республике Коми в муниципальные "дорожные карты" в сфере культуры
|
письмо Министерства культуры Республики Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
II квартал 2014 г., далее ежегодно
|
|
37.
|
Внесение изменений в муниципальные "дорожные карты" в сфере культуры, содержащих целевые индикаторы развития отрасли, оптимизацию структуры и параметры по достижению установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 показателей по соотношению средней заработной платы работников учреждений культуры к средней по Республике Коми в 2012 - 2018 годах, их дальнейшая корректировка и актуализация
|
нормативные правовые акты органов местного самоуправления в Республике Коми
|
органы местного самоуправления в Республике Коми
|
II квартал 2014 г., далее ежегодно
|
|
38.
|
Корректировка государственной программы Республики Коми "Культура Республики Коми", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 30 декабря 2011 г. N 651, в части соответствия включенных в нее мероприятий мероприятиям "дорожной карты"
|
постановление Правительства Республики Коми
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми
|
ежегодно
|
|
39.
|
Обсуждение хода реализации региональной "дорожной карты" на заседаниях Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
|
протокол, соглашение
|
Министерство культуры Республики Коми, Министерство экономического развития Республики Коми
|
1 раз в полугодие
|
|
40.
|
Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597
|
формы статистического наблюдения
|
Министерство культуры Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми
|
ежеквартально
|
|
41.
|
Мониторинг реализации органами местного самоуправления в Республике Коми Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, по формам, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2013 г. N 234а "О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы"
|
аналитическая записка
|
Министерство культуры Республики Коми
|
ежегодно
|
".
