Приложение N 4. Оценочный лист

Приложению N 4
к Положению об аттестации работников

                               Оценочный лист

для проведения собеседования с работником _______________________________

Дата "___" _____________ 2014 г.

Ф.И.О. аттестуемого _____________________________________________________

Должность _______________________________________________________________

Ф.И.О. члена аттестационной комиссии ____________________________________

1.   Оценка   ответов   на   вопросы   (каждому   аттестуемому   задается

не менее 5 вопросов):

Вопросы	Оценка ответов, в баллах*			Примечания члена аттестационной комиссии
	1	2	3
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Дополнительные вопросы:
Средний балл:

2. Оцениваемые личностные компетенции (оцениваются после собеседования, по итогам анализа ответов на заданные вопросы):

Оцениваемые компетенции	1 балл	2 балл	3 балла
1
2
3
Средний балл:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Подпись члена аттестационной комиссии _________________/________________/

------------------------------

* 1 балл ставится, если при ответе на вопрос продемонстрирован уровень развития компетенций ниже среднего;

2 балла - достаточный уровень развития компетенций;

3 балла - если уровень развития компетенций выше среднего уровня.