Приложение N 6. Договр о содействии в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости

Приложение N 6
к Административному регламенту
Управления Республики Коми по
занятости населения по
предоставлению государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и
безработным гражданам и
членам их семей в переселении
в другую местность для
трудоустройства по направлению
органов службы занятости

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОГОВОРА
о содействии в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости

     ______________                           "___" _____________ 20__ г.

     Государственное учреждение Республики Коми Центр занятости населения

"_____________________", именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице

директора ______________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

действующего  на  основании  Устава,   с  одной  стороны,  и  безработный

гражданин_______________________________________________________________,

                          (фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "Гражданин", паспорт _____________________________

,

                        (серия и номер паспорта, дата выдачи и кем выдан)

с другой стороны, в  дальнейшем  вместе  именуемые  "Стороны",  заключили

настоящий договор о следующем.

1. Предмет договора

     1.1. Предметом  договора является  содействие Гражданину (членам его

семьи) в переселении_____________________________________________________

             (наименование населенного пункта в пределах Республики Коми)

на новое место жительства для трудоустройства в (на) ___________________.

                                               (наименование предприятия)

2.Обязанности Сторон

2.1. Центр занятости обязуется:

2.1.1. Выдать направление Гражданину на временное трудоустройство в другой местности Республики Коми на имеющуюся республиканском банке данных вакансию по согласованию с работодателем.

2.1.2. Предоставить Гражданину финансовую поддержку при переселении по нормативам, предусмотренным постановлением Правительства Республики Коми от 31 августа 2012 года N 366 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О некоторых вопросах в области занятости населения на территории Республики Коми" в случае предоставления гражданином полного комплекта документов.

2.1.3. Перечислить средства для оказания финансовой поддержки на счет Гражданина, открытый в кредитной организации, не позднее двадцати дней с момента представления документов, указанных в п. 2.2.1 настоящего договора.

2.2. Гражданин обязуется:

В случае необходимости оказания ему финансовой поддержки предоставить в Центр занятости для возмещения затрат следующие документы:

документ, удостоверяющий личность гражданина (в случае если от имени гражданина действует лицо, являющееся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, то дополнительно предъявляется документ, удостоверяющий личность представителя, и документ, подтверждающий соответствующие полномочия);

заявление на возмещение затрат, связанных с переселением в другую местность для трудоустройства по направлению Центра занятости;

отрывную часть выданного Центром занятости направления на работу в другую местность;

копию направления на работу в другую местность, заверенную работодателем в установленном порядке;

копию трудового договора, заключенного Гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность, заверенную работодателем в установленном порядке;

копию приказа о приеме на работу, заверенную работодателем в установленном порядке;

свидетельство о заключении брака;

свидетельство о рождении ребенка в возрасте до 14 лет или копию паспорта ребенка в возрасте от 14 до 18 лет, подтверждающие родство граждан;

документы, подтверждающие расходы по переселению к новому месту жительства по оплате стоимости проезда Гражданина и членов его семьи, провозу имущества (в том числе договоры, акты выполненных работ, счета- фактуры, квитанции, копии чеков, кассовые чеки), суточные расходы за время следования к новому месту жительства.

2.2.2. В случае расторжения трудового договора с работодателем без уважительных причин в полном объеме возвратить финансовую поддержку, предусмотренную п. 2.1.3 договора.

3. Срок действия договора

Договор вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует до ______________, но в любом случае до выполнения обязательств каждой из Сторон.

4. Адреса и банковские реквизиты сторон

     Центр занятости                           Гражданин