Приложение 7. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях муниципальной программы, подпрограмм муниципальной программы и их значениях

Приложение 7
к муниципальной программе
"Муниципальное управление"
МОГО "Инта"

Перечень и сведения
о целевых индикаторах и показателях муниципальной программы, подпрограмм муниципальной программы и их значениях

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Единица измерения	Значения индикатора (показателя)
			2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Муниципальная программа "Муниципальное управление"
1	Уровень актуализации информации об объектах недвижимости и земельных участках, содержащихся в реестре муниципального имущества МОГО "Инта"	проценты	-	85,0	90,0	95,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
2	Доля расходов бюджета, формируемых в рамках муниципальных программ в общем объеме расходов бюджета	проценты	74,4	78,0	не менее 99,0	не менее 99,0	не менее 99,0	не менее 99,0	не менее 99,0	не менее 99,0	не менее 99,0	не менее 99,0
3	Доля муниципальных услуг, предоставляемых МОГО "Инта" в электронном виде, от общего объема муниципальных услуг, предоставляемых органом местного самоуправления (%)	проценты	-	20,0	20,0	20,0	20,0	20,0	20,0	20,0	20,0	20,0
4	Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) программы и подпрограмм	проценты	-	не ниже 100,0	не ниже 100,0	не ниже 100,0	не ниже 100,0	не ниже 100,0	не ниже 100,0	не ниже 100,0	не ниже 100,0	не ниже 100,0
5	Уровень удовлетворенности населения деятельностью муниципального образования городского округа "Инта", в том числе информационной открытостью деятельности (от общего числа опрошенных)	проценты	35	40	45	48	50	55	58	61	66	70
Подпрограмма 1 "Управление муниципальным имуществом"
Задача 1. Формирование эффективной структуры и состава муниципальной собственности
1.1	Доля объектов муниципальной недвижимости, право собственности на которые зарегистрировано, к общему количеству объектов муниципальной собственности	проценты	20	25	30,0	40,0	50,0	60,0	75,0	85,0	95,0	100,0
1.2	Доля приобретенного имущества, необходимого для решения социальных задач.	проценты	-	20	21	22	24	26	28	29	30	32
Задача 2. Создание условий для пополнения местного бюджета от использования муниципального имущества
2.1	Доходы, полученные от использования муниципального имущества	млн. руб.	49	49,5	49,5	51,5	52,5	53	53,5	54	54,5	55,0
Подпрограмма 2 "Управление муниципальными финансами"
Задача 1. Создание условий для обеспечения долгосрочной устойчивости и сбалансированности бюджетной системы МОГО "Инта"
1.1	Соотношение объема расходов на обслуживание муниципального долга и объемы расходов, за исключением объема расходов, которые осуществляются за счет субвенций, предоставляемых из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации	проценты	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1.2	Не превышение предельного объема муниципального долга от требований, установленных БК РФ	да/нет	да	да	да	да	да	да	да	да	да	да
1.3	Соотношение фактического финансирования расходов бюджета МОГО "Инта", направленных на исполнение судебных актов по искам к МОГО "Инта", к их плановому назначению	проценты	не менее 80,0	не менее 80,0	не менее 80,0	не менее 80,0	не менее 80,0	не менее 80,0	не менее 80,0	не менее 80,0	не менее 80,0	не менее 80,0
Задача 2. Повышение качества управления муниципальными финансами МОГО "Инта"
2.1	Доля муниципальных бюджетных (автономных) учреждений МОГО "Инта", достигших наилучшей итоговой оценки качества финансового менеджмента более 60 баллов, (%)	проценты	не менее 90,0	не менее 75,0	не менее 80,0	не менее 95,0	не менее 95,0	не менее 95,0	не менее 90,0	не менее 90,0	не менее 90,0	не менее 90,0
Задача 3. Обеспечение реализации муниципальной подпрограммы "Управление муниципальными финансами" МОГО "Инта"
3.1	Отношение дефицита местного бюджета к доходам бюджета МОГО "Инта" без учета объема безвозмездных поступлений и (или) поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений	проценты	0	1,5	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
Подпрограмма 3 "Электронный муниципалитет"
	Задача 1. Внедрение государственных и муниципальных информационных систем
1.1	Количество граждан, посетивших официальный сайт муниципального образования городского округа "Инта"	количество	-	-	120 000	не менее 120 000	не менее 120 000	не менее 120 000	не менее 120 000	не менее 120 000	не менее 120 000	не менее 120 000
1.2	Количество электронных обращений населения в орган местного самоуправления	количество	-	-	450	450	440	430	420	410	400	390
Задача 2. Создание условий для обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг на территории муниципального образования городского округа "Инта" по принципу "одного окна", оказание муниципальных и государственных услуг (выполнение работ) многофункциональным центром.
2.1	Действующий многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг	проценты	-	-	-	1	1	1	исключен с 01 января 2018 г.
Задача 3. Развитие единой корпоративной сети передачи данных Республики Коми и органов местного самоуправления (далее КСПД) и расширение перечня ИТ-сервисов, представляемых на базе КСПД. Обновление компьютерного парка.
3.1	Доля рабочих мест сотрудников, оснащенных современными компьютерами, а также подключенных к КСПД от общего количества рабочих мест	проценты			95,0	95,0	96,0	97,0	98,0	99,0	100,0	100,0
Задача 4. Обеспечение информационной безопасности и лицензионной чистоты в используемых информационных системах
4.1	Доля автоматизированных рабочих мест сотрудников, обеспеченных лицензионным программным обеспечением к общему количеству рабочих мест	проценты			100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
Подпрограмма 4 "Обеспечение реализации муниципальной программы"
Задача 1. Обеспечение управления реализацией мероприятий Программы
1.1	Уровень реализации в сфере установленных функций местного самоуправления	проценты	-	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
1.2	Соотношения расходов бюджета городского округа, формируемых в рамках муниципальной программы от общего объема расходов бюджета городского округа МОГО "Инта"	проценты	-		не менее чем на 95	не менее чем на 95	не менее чем на 95	не менее чем на 95	не менее чем на 95	не менее чем на 95	не менее чем на 95	не менее чем на 95
1.3	Уровень исполнения публичных обязательств в полном объеме	проценты	-	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
Подпрограмма 5 "Противодействие коррупции в муниципальном образовании городского округа "Инта" (исключена с 10 сентября 2018 года)
	Задача 1. Обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в муниципальном образовании городского округа "Инта"
1.1	Доля проектов нормативных правовых актов муниципального образования городского округа "Инта", прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде	проценты	-	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
1.2	Доля устраненных коррупционных факторов в нормативных правовых актах (проектах) муниципального образования городского округа "Инта", прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов	проценты	-	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
1.3	Доля предоставляемых муниципальных услуг, по которым разработаны административные регламенты муниципального образования городского округа "Инта", от общего числа предоставляемых муниципальных услуг	проценты	-	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
1.4	Доля предоставления муниципальных услуг в электронном виде, от общего числа предоставляемых муниципальных услуг муниципального образования городского округа "Инта"	проценты	-	20,0	20,0	20,0	20,0	20,0	20,0
1.5	Доля функций по осуществлению муниципального контроля (надзора), по которым разработаны административные регламенты муниципального образования городского округа "Инта", от общего числа функций по осуществлению муниципального контроля (надзора)	проценты	-	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
1.6	Размещение на сайте муниципального образования городского округа "Инта" Подпрограммы по противодействию коррупции и отчета о ее выполнении	да/нет	-	да	да	да	да	да	да
Задача 2. Совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с замещением муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в МОГО "Инта"
2.1	Доля муниципальных служащих, в отношении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проведен внутренний мониторинг, от общего числа муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Инта", представляющих указанные сведения (%)	проценты	-	не менее 50	не менее 50	не менее 50	не менее 50	не менее 50	не менее 50
2.2	Доля представлений Прокуратуры Республики Коми в отношении муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Инта", представивших неполные (недостоверные) сведения о доходах, от общего числа муниципальных служащих, представляющих указанные сведения (%)	проценты	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2.3	Доля установленных фактов коррупции от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период в муниципальное образование городского округа "Инта"	проценты	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Задача 3. Противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд в муниципальном образовании городского округа "Инта"
3.1	Отсутствие нарушений законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд муниципального образования городского округа "Инта"	наличие нарушений/отсутствие нарушений	-	Отсутствие нарушений	Отсутствие нарушений	Отсутствие нарушений	Отсутствие нарушений	Отсутствие нарушений	Отсутствие нарушений
Задача 4. Организация антикоррупционного образования и пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции
4.1	Количество проведенных семинаров (мероприятий) в муниципальном образовании городского округа "Инта" и подведомственных учреждениях по вопросам противодействия коррупции	единица	-	не менее 2,0	не менее 2,0	не менее 2,0	не менее 2,0	не менее 2,0	не менее 2,0
Задача 5. Противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски (земельные и имущественные отношения, предпринимательская деятельность)
5.1	Количество проведенных семинаров (мероприятий) в муниципальном образовании городского округа "Инта" и подведомственных учреждениях по вопросам противодействия коррупции	единица	-	не менее 2,0	не менее 2,0	не менее 2,0	не менее 2,0	не менее 2,0	не менее 2,0
5.2	Численность муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Инта", прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции	человек	-	не менее 1,0	не менее 1,0	не менее 1,0	не менее 1,0	не менее 1,0	не менее 1,0
Подпрограмма 6 Формирование и развитие кадрового состава органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Инта"
Задача 1. Обучение по программам дополнительного профессионального образования кадрового состава администрации муниципального образования городского округа "Инта"
1.1	Доля специалистов, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования за счет средств бюджета всех уровней, от общей численности специалистов администрации муниципального образования городского округа "Инта"	проценты	-	20,0	не ниже 25,0	не ниже 25,0	не ниже 25,0	не ниже 25,0	не ниже 25,0	не ниже 25,0	не ниже 25,0	не ниже 25,0
1.2	Доля специалистов, прошедших обучение с применением дистанционных и модульных технологий за счет средств бюджета всех уровней, по отношению к общему числу обученных специалистов администрации муниципального образования городского округа "Инта"	проценты	-	10,0	не ниже 15,0	не ниже 15,0	не ниже 15,0	не ниже 15,0	не ниже 15,0	не ниже 15,0	не ниже 15,0	не ниже 15,0
Задача 2. Совершенствование системы оценки персонала
2.1	Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию, от общей численности муниципальных служащих, подлежащих аттестации к 2020 году не ниже 90% по сравнению с 2013 г.	проценты	-	90,4	не ниже 90,0	не ниже 90,0	не ниже 90,0	не ниже 90,0	не ниже 90,0	не ниже 90,0	не ниже 90,0	не ниже 90,0
2.2	Количество утвержденных должностных регламентов муниципальных служащих с показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, к 2020 году до 100% по сравнению с 2013 г.	проценты	-	89,0	не ниже 100,0	не ниже 100,0	не ниже 100,0	не ниже 100,0	не ниже 100,0	не ниже 100,0	не ниже 100,0	не ниже 100,0
Задача 3. Развитие профессиональных компетенций лиц, включенных в резерв управленческих кадров администрации муниципального образования городского округа "Инта"
3.1.	Доля лиц, состоящих в резерве управленческих кадров администрации муниципального образования городского округа "Инта", прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных и модульных технологий за счет средств бюджета всех уровней	проценты	-	28,0	не ниже 30,0	не ниже 30,0	не ниже 30,0	не ниже 30,0	не ниже 30,0	не ниже 30,0	не ниже 30,0	не ниже 30,0