Приложение N 3. Параметры формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми

Приложение N 3
к постановлению Правительства
Республики Коми
от 10 ноября 2014 г. N 439

Параметры
формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми

С изменениями и дополнениями от:

11 августа 2016 г., 27 марта, 14 сентября 2017 г.

1. Фонды оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, (далее - выборные должностные лица) и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми, (далее - муниципальные служащие) формируются с учетом следующих параметров:

1.1. В отношении выборных должностных лиц:

1) расходов, направляемых на выплату должностных окладов (в расчете на финансовый год), в размерах согласно таблице N 1 (примечание: размер должностных окладов устанавливается в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на последнюю отчетную дату по данным территориального органа статистики (тыс. человек). При изменении численности населения, проживающего на территории соответствующего муниципального образования, влекущем отнесение муниципального образования к другой группе по оплате труда, должностные оклады применяются в ином размере с начала финансового года, следующего за годом, в котором произошло соответствующее изменение);

2) расходов, направляемых на ежемесячные и иные дополнительные выплаты (в расчете на финансовый год), в том числе на:

а) ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно таблице N 2 (примечание: размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на последнюю отчетную дату по данным территориального органа статистики (тыс. человек). При изменении численности населения, проживающего на территории соответствующего муниципального образования, влекущем отнесение муниципального образования к другой группе по оплате труда, ежемесячные денежные поощрения применяются в ином размере с начала финансового года, следующего за годом, в котором произошло соответствующее изменение);

б) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах, необходимых для данной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 27 марта 2017 г. N 195 подпункт "в" изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) премию - в размере до десяти должностных окладов с учетом ежемесячного денежного поощрения, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (применяется в отношении глав муниципальных образований городских округов, избранных представительными органами этих муниципальных образований из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, и одновременно возглавляющих местную администрацию (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования).

1.2. В отношении муниципальных служащих:

1) расходов, направляемых на выплату должностных окладов (в расчете на финансовый год), в размерах согласно таблице N 3 (примечание: размер должностных окладов устанавливается в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на последнюю отчетную дату по данным территориального органа статистики (тыс. человек). При изменении численности населения, проживающего на территории соответствующего муниципального образования, влекущем отнесение муниципального образования к другой группе по оплате труда, должностные оклады применяются в ином размере с начала финансового года, следующего за годом, в котором произошло соответствующее изменение);

2) расходов, направляемых на ежемесячные и иные дополнительные выплаты (в расчете на финансовый год), в том числе на:

а) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размерах не более двенадцати должностных окладов;

б) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размерах не более трех должностных окладов;

в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин - в размерах согласно таблице N 4, но не более четырех должностных окладов муниципального служащего;

г) ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере не более полутора должностных окладов;

д) премию за выполнение особо важных и сложных заданий - в размерах не более трех должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 27 марта 2017 г. N 195 в подпункт "е" внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

е) материальную помощь - в размерах не более двух должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

ж) исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "ж"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 27 марта 2017 г. N 195 приложение дополнено пунктом 1.3

1.3. Фонд оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих формируется за счет средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.

2. В случае, если норматив формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих, установленный в приложениях N 1 и N 2 к настоящему постановлению, больше объема фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих, рассчитанного в соответствии с параметрами согласно пункту 1 настоящего приложения, на выплату дополнительной премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим (далее - дополнительная премия) может быть направлено не более 6% размера норматива формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 10 ноября 2014 г. N 439 (приложения N 1 и N 2).

При этом общий объем расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих, рассчитанный в соответствии с указанными параметрами и с учетом дополнительной премии, не может быть больше установленного норматива.

3. Установленные муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования, размеры должностных окладов выборных должностных лиц, муниципальных служащих и ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих изменяются (индексируются) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми.

При увеличении (индексации) размеров должностных окладов выборных должностных лиц, должностных окладов и ежемесячных надбавок к должностным окладам за классный чин муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Таблица N 1

Размеры
должностных окладов выборных должностных лиц в муниципальных образованиях городских округов (муниципальных районов)

Наименование должностей	Размер должностного оклада в месяц (в рублях)
	свыше 80 тыс. человек	от 40 тыс. человек (включительно) до 80 тыс. человек (включительно)	до 40 тыс. человек
1	2	3	4
Глава муниципального образования - руководитель администрации, глава муниципального образования - председатель Совета	17574	17574	17574
Председатель Совета муниципального образования	16608	16608	16608
Заместитель председателя Совета муниципального образования	15834	15834	15834
Председатель постоянной комиссии Совета муниципального образования	14252	14252	14252
Депутат Совета муниципального образования	7338	6954	6954

Таблица N 2

Размеры
ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц в муниципальных образованиях городских округов (муниципальных районов)

Наименование должностей	Количество должностных окладов в расчете на месяц
	свыше 80 тыс. человек	от 40 тыс. человек (включительно) до 80 тыс. человек (включительно)	до 40 тыс. человек
Глава муниципального образования - руководитель администрации, глава муниципального образования - председатель Совета	4,4	3,9	2,4
Председатель Совета муниципального образования	4,4	3,9	2,4
Заместитель председателя Совета муниципального образования	4,4	3,9	2,4
Председатель постоянной комиссии Совета муниципального образования	3,0	2,7	2,4
Депутат Совета муниципального образования	3,3	2,5	2,4

Информация об изменениях:

Таблица 3 изменена с 14 сентября 2017 г. - Постановление Правительства Республики Коми от 14 сентября 2017 г. N 489

См. предыдущую редакцию

Таблица N 3

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих в муниципальных образованиях городских округов (муниципальных районов)

С изменениями и дополнениями от:

27 марта, 14 сентября 2017 г.

Наименование должностей	Размер должностного оклада в месяц (в рублях)
	свыше 80 тыс. человек	от 40 тыс. человек (включительно) до 80 тыс. человек (включительно)	до 40 тыс. человек
1	2	3	4
В исполнительно-распорядительном органе
Руководитель (глава) администрации	16609	16609	16609
Первый заместитель руководителя (главы) администрации	14871	14871	9657
Заместитель руководителя (главы) администрации	14099	14099	8692
Руководитель аппарата	8885	8498	8112
Руководитель (начальник, председатель) департамента, комитета, управления; главный архитектор (г. Сыктывкар)	8885	8498	8112
Руководитель (глава) территориального органа администрации городского округа; руководитель (начальник, заведующий) отдела департамента, комитета, управления; руководитель (начальник, заведующий) отдела	7339	6954	6954
Заместитель руководителя (начальника, председателя) департамента, комитета, управления	8112	7339	7339
Заместитель руководителя (главы) территориального органа администрации городского округа; заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела департамента, комитета, управления; заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела	6760	6395	6395
Главный архитектор	6954	6180	6180
Помощник (советник) руководителя (главы) администрации	6760	6180	6180
Руководитель (начальник, заведующий) сектора	6180	6180	6180
Консультант	5603	5603	5603
Заместитель главного архитектора	5989	5216	5216
Главный специалист	5216	5216	5216
Ведущий специалист	4443	4443	4443
Специалист 1 категории	3863	3863	3863
Специалист	2900	2900	2900
В контрольно-счетном органе
Председатель контрольно-счетного органа	9657	8885	8112
Аудитор	8692	7920	7339
Инспектор	7339	6954	6954
Главный специалист	5216	5216	5216
Специалист 1 категории	3863	3863	3863
В ином органе местного самоуправления
Руководитель иного органа	14099	8885	8112
Заместитель руководителя иного органа	12694	7920	7339
Руководитель (начальник, председатель) департамента, комитета, управления	8885	7755	7281
Руководитель (начальник, заведующий) отдела департамента, комитета, управления; руководитель (начальник, заведующий) отдела	7339	6954	6954
Заместитель руководителя (начальника, председателя) департамента, комитета, управления	8112	7339	7339
Заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела департамента, комитета, управления; заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела	6760	6395	6395
Руководитель (начальник, заведующий) сектора	6180	6180	6180
Главный специалист	5216	5216	5216
Ведущий специалист	4443	4443	4443
Специалист 1 категории	3863	3863	3863
Специалист	2900	2900	2900

Таблица N 4

Размеры
ежемесячных надбавок к должностным окладам за классный чин

N п/п	Классный чин	Размер ежемесячной надбавки (в рублях)
1.	Действительный муниципальный советник 1 класса	3091
2.	Действительный муниципальный советник 2 класса	2897
3.	Действительный муниципальный советник 3 класса	2705
4.	Муниципальный советник 1 класса	2513
5.	Муниципальный советник 2 класса	2319
6.	Муниципальный советник 3 класса	2127
7.	Советник муниципальной службы 1 класса	1932
8.	Советник муниципальной службы 2 класса	1740
9.	Советник муниципальной службы 3 класса	1546
10.	Референт муниципальной службы 1 класса	1449
11.	Референт муниципальной службы 2 класса	1355
12.	Референт муниципальной службы 3 класса	1258
13.	Секретарь муниципальной службы 1 класса	1161
14.	Секретарь муниципальной службы 2 класса	1064
15.	Секретарь муниципальной службы 3 класса	969