Приложение N 1. Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования

Информация об изменениях:

Постановлением Руководителя администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 29 июля 2010 г. N 1792 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 октября 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к постановлению руководителя

администрации МОГО "Ухта"

от 29 сентября 2008 г. N 2052

Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы)
руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2008 г., 28 октября 2009 г., 29 июля 2010 г.

1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений образования всех типов и видов

1.1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений образования устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным настоящим постановлением.

Размеры должностных окладов руководящих работников муниципальных учреждений образования всех типов и видов:

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (рублей) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1	2	3	4	5	6
1.	Руководитель (директор, начальник, заведующий):
	высшей квалификационной категории	5200	4900	4600	4300
	I квалификационной категории	4900	4600	4300	4000
2.	Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования:
	высшей квалификационной категории	4900	4600	4300	4000
	I квалификационной категории	4600	4300	4000	3700
3.	Главные специалисты (главный бухгалтер, инженер)	4900	4600	4300	4000
4.	Заведующий библиотекой учреждения образования	4300	4000	3700	3400

3. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных учреждений образования по профессиональным квалификационным группам

3.1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2
Вожатый	2700
Помощник воспитателя	2300
Секретарь учебной части	2400

3.2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2
1 квалификационный уровень
Дежурный по режиму	3150
Младший воспитатель	2500
2 квалификационный уровень
Старший дежурный по режиму	3400
Диспетчер образовательного учреждения	2400

4. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах

4.1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Оклад (рублей)
1	2
Бутафор, газосварщик, закройщик*, корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар**, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики	3400

Примечания:

* Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе;

** Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.

4.2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.

4.3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.

4.4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением руководителя администрации МОГО "Ухта" от 29 сентября 2008 г. N 2051 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта".