Приложение N 1. Перечень изменений, вносимых в указы Главы Республики Коми

Приложение N 1

к Указу Главы Республики Коми

от 16 апреля 2009 г. N 36

Перечень
изменений, вносимых в указы Главы Республики Коми

С изменениями и дополнениями от:

21 апреля 2010 г., 29 января 2015 г.

1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. В Указе Главы Республики Коми от 27 сентября 2005 г. N 128 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Республики Коми и кадровом резерве государственного органа Республики Коми":

1) в пункте 4 слова "Управление государственной службы и кадров Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми" заменить словами "Управление государственной гражданской службы Республики Коми";

2) в Положении о кадровом резерве Республики Коми и кадровом резерве государственного органа Республики Коми, утвержденном Указом (приложение):

в пункте 18:

а) абзац первый после слов "При отсутствии кадрового резерва государственного органа на вакантную должность гражданской службы" дополнить словами ", несоответствии гражданских служащих (граждан), состоящих в указанном кадровом резерве, квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения вакантной должности гражданской службы,";

б) подпункт "б" дополнить словами ", к уровню профессионального образования и его специализации и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности.";

в) подпункт "в" исключить;

г) дополнить абзацем следующего содержания:

"Представитель нанимателя вправе обратиться в орган по управлению гражданской службой с запросом о подтверждении нахождения гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве Республики Коми.";

в пункте 28:

а) абзац первый дополнить словами "на бумажном и электронном носителях";

б) абзац второй изложить в следующей редакции:

"Информация о внесении изменений в кадровый резерв государственного органа представляется государственным органом в орган по управлению гражданской службой в следующем порядке:

а) о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа либо об исключении из него - в течение 10 рабочих дней со дня принятия соответствующего акта государственного органа с приложением указанного акта;

б) о внесении иных изменений - ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.".

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4