Статья 5. Предоставление служебных жилых помещений

Статья 5. Предоставление служебных жилых помещений

1. Распределение служебных жилых помещений между органами государственной власти Республики Коми, иными государственными органами Республики Коми, государственными учреждениями Республики Коми, государственными унитарными предприятиями Республики Коми осуществляется Правительством Республики Коми.

2. Служебные жилые помещения предоставляются гражданам, перечисленным в пунктах 2-4 части 1 статьи 2 настоящего Закона, на основании решений работодателей по договорам найма специализированных жилых помещений, заключаемым в порядке, установленном Жилищным кодексом Российской Федерации.

3. Служебные жилые помещения предоставляются гражданам в виде отдельной квартиры по следующим нормам:

18 квадратных метров общей площади - на одного члена семьи, состоящей из трех и более человек;

42 квадратных метра общей площади - на семью из двух человек;

33 квадратных метра общей площади - на одинокого гражданина.

С согласия гражданина ему может быть предоставлено жилое помещение менее норм, установленных в настоящей части.

Информация об изменениях:

Законом Республики Коми от 5 декабря 2011 г. N 129-РЗ часть 4 статьи 5 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

4. Работодатель при принятии решения о предоставлении служебного жилого помещения запрашивает у гражданина дополнительно следующие документы:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 12 октября 2018 г. - Закон Республики Коми от 1 октября 2018 г. N 74-РЗ

См. предыдущую редакцию

1) справку о составе семьи, выданную организацией частной формы собственности, осуществляющей управление жилым домом, подтверждающую факт совместного проживания гражданина и лиц, указанных в качестве членов его семьи, с указанием занимаемой общей площади жилого помещения, а также в случае изменения состава семьи - паспорта, иные документы, удостоверяющие личность лиц, указанных в качестве членов семьи гражданина, в отношении которых при принятии на учет указанные документы не представлялись (предъявляются лично при подаче документов);

Информация об изменениях:

Часть 4 дополнена пунктом 1.1 с 12 октября 2018 г. - Закон Республики Коми от 1 октября 2018 г. N 74-РЗ

1.1) документы, подтверждающие родственные отношения гражданина и лиц, указанных в качестве членов его семьи (свидетельства о рождении детей, свидетельства о заключении или расторжении брака, документы об установлении отцовства, о перемене имени и другие);

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 января 2021 г. - Закон Республики Коми от 1 октября 2018 г. N 74-РЗ

См. предыдущую редакцию

2) документы, подтверждающие наличие согласия лиц, указанных в качестве членов семьи гражданина, или их законных представителей на обработку персональных данных указанных лиц, а также полномочия гражданина действовать от имени указанных лиц или их законных представителей при передаче персональных данных указанных лиц работодателю (в отношении лиц, на которых указанные документы при принятии на учет не представлялись);

Информация об изменениях:

Часть 4 дополнена пунктом 3 с 1 января 2021 г. - Закон Республики Коми от 1 октября 2018 г. N 74-РЗ

3) документы, подтверждающие родственные отношения гражданина и лиц, указанных в качестве членов его семьи (свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданные компетентными органами иностранного государства, и их нотариально удостоверенный перевод на русский язык; свидетельства об усыновлении, выданные органами записи актов гражданского состояния или консульскими учреждениями Российской Федерации).

Информация об изменениях:

Законом Республики Коми от 5 декабря 2011 г. N 129-РЗ статья 5 настоящего Закона дополнена частью 4.1

4.1. Гражданин вправе по собственной инициативе представить с документами, указанными в части 4 настоящей статьи, подаваемыми работодателю, документы, указанные в части 2.1 статьи 3 настоящего Закона.

В случае, когда гражданином по собственной инициативе не представлены документы, предусмотренные частью 2.1 статьи 3 настоящего Закона, указанные документы в срок, установленный федеральным законодательством, предоставляются организациями, указанными в части 2.1 статьи 3 настоящего Закона, на основании межведомственного запроса, осуществляемого работодателем в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

5. В случае отказа (в письменной форме) гражданина от предоставляемого с учетом норм, установленных частью 3 настоящей статьи, служебного жилого помещения он снимается с учета в качестве нуждающегося в служебном жилом помещении. Решение о снятии с учета гражданина принимается работодателем в течение 7 рабочих дней со дня поступления отказа гражданина.

6. Получение служебного жилого помещения не является основанием для исключения граждан из списка нуждающихся в предоставлении жилых помещений по договору социального найма.