Приложение 2. Порядок обращения гражданина, замещавшего в Службе Республики Коми по тарифам должность государственной гражданской службы Республики Коми, либо государственного гражданского служащего Службы Республики Коми по тарифам о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора

Приложение 2
к приказу Службы Республики
Коми по тарифам
от 28 октября 2013 г. N 63-ОД

Порядок
обращения гражданина, замещавшего в Службе Республики Коми по тарифам должность государственной гражданской службы Республики Коми, либо государственного гражданского служащего Службы Республики Коми по тарифам о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора

1. В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы в Службе Республики Коми по тарифам (далее - Служба), включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Республики Коми в Службе, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Коми обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Службы от 30.09.2009 N 75-ОД (далее - перечень), в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Службы, с согласия Комиссии Службы по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

2. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Службы (далее - обращение), подается гражданином, замещавшим в Службе должность государственной гражданской службы Республики Коми (далее - гражданин), включенную в перечень должностей, либо государственным гражданским служащим Службы, замещающим должность государственной гражданской службы Республики Коми, включенную в перечень, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3. Обращение подается до заключения трудового договора на замещение должности в организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

4. К обращению прилагаются проект трудового (гражданско-правового) договора и копия должностной инструкции по предполагаемой к замещению должности (при наличии).

5. Обращение регистрируется секретарем Комиссии в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в Службе, для рассмотрения Комиссией:

- обращение гражданина - в день его регистрации,

- обращение государственного гражданского служащего - в день его поступления.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

8. Секретарь Комиссии информирует председателя комиссии о поступлении обращения в день его регистрации.

9. Обращение рассматривается Комиссией в установленном порядке работы Комиссии.