Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к решению Совета
муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 21 ноября 2014 г. N 29/251
"Приложение 1
к решению Совета
муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 5 февраля 2013 г. N 15/137
(в редакции решения Совета
от 31 октября 2013 г. N 20/185/)"
Перечень
должностей муниципальной службы в контрольно-счетном органе муниципального района "Троицко-Печорский" с типовыми квалификационными требованиями
группа |
Перечень должностей |
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности |
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам |
высшая |
Председатель контрольно-счетной палаты |
наличие высшего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет |
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, Устава муниципального района и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей; навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми (далее - государственные органы), органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов |
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Решение Совета муниципального района "Троицко-Печорский" Республики Коми от 21 ноября 2014 г. N 29/251 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.