Приложение. Порядок подготовки решений Главы Республики Коми о назначении на государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми и об освобождении от указанных должностей

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Коми от 8 февраля 2016 г. N 12 в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

Порядок
подготовки решений Главы Республики Коми о назначении на государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми и об освобождении от указанных должностей
(утв. Указом Главы Республики Коми от 29 января 2015 г. N 8)

С изменениями и дополнениями от:

8 февраля 2016 г.

1. Настоящий Порядок подготовки решений Главы Республики Коми о назначении на государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми и об освобождении от указанных должностей (далее - Порядок) разработан в целях обеспечения единой кадровой политики и реализации Закона Республики Коми "О Главе Республики Коми, Правительстве Республики Коми и органах в системе исполнительной власти Республики Коми".

2. Порядком регулируются вопросы назначения Главой Республики Коми кандидатур на должности:

1) Председателя Правительства Республики Коми, постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации, представителя Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, Руководителя Администрации Главы Республики Коми, руководителя государственного органа Республики Коми, образованного Главой Республики Коми, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Коми;

2) заместителя Председателя Правительства Республики Коми, руководителя органа исполнительной власти Республики Коми, подчиненного Правительству Республики Коми (за исключением министра финансов Республики Коми), члена Правительства Республики Коми, осуществляющего свою деятельность на профессиональной постоянной основе.

2.1. Назначение на должность руководителя органа исполнительной власти Республики Коми, подведомственного министерству Республики Коми, осуществляется в порядке, установленном для назначения на должность руководителя органа исполнительной власти Республики Коми, подчиненного Правительству Республики Коми.

3. Для рассмотрения вопроса о назначении на государственную должность Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми, указанную в пункте 2 настоящего Порядка, в Администрацию Главы Республики Коми (далее - Администрация) представляются следующие документы:

1) заявление кандидата на имя Главы Республики Коми о назначении на соответствующую должность;

2) собственноручно заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме согласно приложению к настоящему Порядку с приложением фотографии;

3) копия паспорта;

4) копии документов, подтверждающих наличие профессионального образования, а также присуждение ученой степени и присвоение ученого звания;

5) копия трудовой книжки и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;

6) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

7) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" форме справки в сроки, предусмотренные Указом Главы Республики Коми от 24 августа 2009 г. N 98 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

8) медицинское заключение об отсутствии у кандидата заболевания, препятствующего назначению на должности, указанные в абзаце первом настоящего пункта, по форме, установленной законодательством для заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению.

4. Представление в Администрацию документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка, осуществляется:

1) по кандидатурам на должности, предусмотренные подпунктом 1 пункта 2 настоящего Порядка, - руководителем секретариата Главы Республики Коми;

2) по кандидатурам на должности, предусмотренные подпунктом 2 пункта 2 настоящего Порядка, - руководителем секретариата Председателя Правительства Республики Коми.

5. Администрация в течение 5 рабочих дней со дня представления документов проверяет достоверность сведений, представленных кандидатом, а также отсутствие у кандидата установленных законодательством ограничений для замещения соответствующей должности и соответствия кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения соответствующей должности.

Проверка кандидатов на государственные должности Республики Коми путем направления запросов в государственные органы, а также проведения специального психофизиологического исследования с применением полиграфа осуществляется по решению Главы Республики Коми в установленном порядке.

6. Администрация в течение 3 рабочих дней со дня окончания проверки, предусмотренной пунктом 5 настоящего Порядка, (в том числе получения ответов на направленные запросы) готовит свод документов:

1) в отношении кандидатов на должности, указанные в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, который направляется Руководителю Администрации Главы Республики Коми для доклада Главе Республики Коми;

2) в отношении кандидатов на должности, указанные в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка, который направляется Председателю Правительства Республики Коми.

7. Председатель Правительства Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня получения свода документов, предусмотренного подпунктом 2 пункта 6 настоящего Порядка, оформляет свое решение в отношении назначения кандидата на должность визой, проставляемой на заявлении, указанном в подпункте 1 пункта 3 настоящего Порядка, и направляет его и свод документов Руководителю Администрации Главы Республики Коми для доклада Главе Республики Коми.

8. В случае если назначение на должность, указанную в пункте 2 настоящего Порядка, осуществляется по согласованию с соответствующим федеральным органом исполнительной власти, указанное назначение производится Главой Республики Коми после получения согласования соответствующего федерального органа исполнительной власти. Подготовка документов о согласовании с соответствующим федеральным органом исполнительной власти кандидата для назначения на должность, указанную в пункте 2 настоящего Порядка, осуществляется Администрацией в установленном порядке.

9. Руководитель Администрации Главы Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня получения свода документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка, представляет их на рассмотрение Главе Республики Коми для принятия решения.

10. Глава Республики Коми рассматривает представленные документы, оформляет визой свое решение на представленном заявлении, указанном в подпункте 1 пункта 3 настоящего Порядка, и направляет его и свод документов Руководителю Администрации Главы Республики Коми.

11. Подготовка проекта решения Главы Республики Коми о назначении кандидата на должность осуществляется Администрацией в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка.

12. Назначение на должности Председателя Правительства Республики Коми, Первого заместителя Председателя Правительства Республики Коми, постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации, представителя Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации производится Главой Республики Коми с согласия Государственного Совета Республики Коми.

13. При освобождении от должностей, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, в Администрацию представляются следующие документы:

1) заявление лица, замещающего должность, на имя Главы Республики Коми об освобождении от замещаемой должности в случаях, когда освобождение от должности осуществляется по инициативе лица, замещающего должность;

2) иные документы, служащие основанием для освобождения лица от замещаемой должности, в случаях, установленных законодательством.

Администрация в течение 5 рабочих дней после представления документов при наличии оснований для освобождения от замещаемой должности подготавливает соответствующий проект решения Главы Республики Коми, который с приложением необходимых документов направляется Руководителю Администрации Главы Республики Коми для последующего рассмотрения Главой Республики Коми. При отсутствии необходимых документов в случаях, предусмотренных подпунктом 2 настоящего пункта, Администрация возвращает документы инициатору с письменным заключением, в котором указываются причины возврата.