Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Агентства Республики
Коми по туризму
от 30 июня 2014 г. N 55-ОД
Программа
"Противодействие коррупции в Агентстве Республики Коми по туризму (2014 - 2016 годы)"
Паспорт программы
"Противодействие коррупции в Агентстве Республики Коми по туризму (2014 - 2016 годы)"
Наименование Программы |
Программа "Противодействие коррупции в Агентстве Республики Коми по туризму (2014 - 2016 годы)" (далее - Программа) |
Основания для разработки Программы |
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы", Закон Республики Коми от 29 сентября 2008 г. N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми", постановление Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. N 416 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Развитие системы государственного и муниципального управления" |
Цель и задачи Программы |
Создание и совершенствование системы мер противодействия коррупции в Агентстве Республики Коми по туризму (далее - Агентство) Задачи Программы: - обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Агентстве; - совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы в Агентстве; - противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в Агентстве; - организация антикоррупционного образования и пропаганды, обеспечение информационной прозрачности деятельности Агентства; - противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски: 1) при предоставлении финансовой поддержки субъектам туристской индустрии за счет средств республиканского бюджета Республики Коми; |
Сроки реализации Программы |
2014 - 2016 годы |
Объемы и источники финансирования Программы |
Реализация мероприятий Программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности Агентства |
Целевые индикаторы (показатели) Программы |
- доля проектов нормативных правовых актов Агентства, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном году, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном году (%); - доля устраненных коррупционных факторов в нормативных правовых актах (проектах) Агентства, прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов (%); - доля предоставляемых государственных услуг, по которым разработаны Агентством административные регламенты, от общего числа предоставляемых государственных услуг (%); - доля предоставления государственных услуг в электронном виде, от общего числа предоставляемых Агентством государственных услуг (%); - доля государственных гражданских служащих Агентства, в отношении которых проведен внутренний мониторинг декларирования сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего числа государственных служащих Агентства, представляющих указанные сведения (%); - доля руководителей государственных учреждений Республики Коми, в отношении которых Агентство осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - государственные учреждения), в отношении которых проведен внутренний мониторинг сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от общего числа руководителей государственных учреждений (%); - доля представлений Прокуратуры Республики Коми в отношении государственных гражданских служащих Агентства, представивших неполные (недостоверные) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего числа государственных служащих, представляющих указанные сведения (%); - доля установленных фактов коррупции от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период в Агентство (%); - отсутствие нарушений законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Агентства (наличие нарушений/отсутствие нарушений); - количество проведенных семинаров (мероприятий) по вопросам противодействия коррупции (ед.); - численность государственных гражданских служащих Агентства, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции (чел.); - размещение на сайте Агентства Программы по противодействию коррупции и отчета о ее выполнении (да/нет); - отсутствие нарушений при предоставлении финансовой поддержки субъектам туристской индустрии за счет средств республиканского бюджета Республики Коми (наличие нарушений/отсутствие нарушений) |
I. Характеристика проблемы, обоснование необходимости ее решения программным методом
В соответствии с Законом Республики Коми от 29 сентября 2008 N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми" к субъектам антикоррупционной политики относятся государственные органы Республики Коми, деятельность которых направлена на предупреждение коррупции и устранение причин ее порождающих, выявление, пресечение и раскрытие коррупционных правонарушений, минимизацию и ликвидацию их последствий.
Реализация данной Программы позволяет сформировать систему мероприятий по противодействию коррупции, включающую в себя следующие направления:
- формирование организационной основы профилактики коррупционных правонарушений (определены должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов; создан раздел "Противодействие коррупции" на официальном сайте Агентства; организовано проведение проверок соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы и др.);
- формирование правовой основы обеспечения антикоррупционной деятельности (определен Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Коми в Агентстве, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные служащие Республики Коми обязаны представлять сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; утверждено Положение об осуществлении в Агентстве контроля за расходами лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми, а также за расходами их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; утвержден Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений; утвержден Порядок проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и Порядок представления в органы прокуратуры Республики Коми нормативных правовых актов и их проектов для проведения антикоррупционной экспертизы; разработаны административные регламенты исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг);
- организация антикоррупционного образования и пропаганды (информационное освещение антикоррупционной деятельности в Агентстве, проведение обучающих семинаров по вопросам противодействия коррупции для государственных гражданских служащих Агентства).
Меры, направленные на снижение уровня коррупционных рисков, осуществляются и в рамках реализации Государственной программы Республики Коми "Развитие системы государственного и муниципального управления".
Настоящая Программа позволяет обеспечить комплексный подход к решению поставленных задач, последовательность антикоррупционных мер, оценку их эффективности и контроль за результатами.
Реализация Программы будет способствовать совершенствованию системы противодействия коррупции, повышению эффективности деятельности Агентства.
II. Цель и задачи Программы
Цель Программы: создание и совершенствование системы мер противодействия коррупции в Агентстве.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Агентстве, выявление и устранение коррупционных рисков;
2) совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы в Агентстве;
3) противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в Агентстве;
4) организация антикоррупционного образования и пропаганды, обеспечение информационной прозрачности деятельности Агентства;
5) противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски, а именно при:
- предоставлении финансовой поддержки субъектам туристской индустрии за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.
III. Сроки реализации Программы
Сроки реализации Программы - 2014 - 2016 годы.
IV. Система программных мероприятий
N п/п |
Наименование программного мероприятия |
Срок исполнения мероприятия |
Объем финансирования, тыс. рублей |
Ожидаемый результат |
Исполнитель |
|||
Всего |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
7 |
8 |
1. Обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Агентстве | ||||||||
1.1. |
Разработка нормативных правовых актов Агентства по вопросам противодействия коррупции |
2014-2016 |
|
|
|
|
Повышение эффективности правового регулирования в сфере противодействия коррупции |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства, структурное подразделение Агентства, являющееся разработчиком проекта нормативного правового акта Агентства |
1.2. |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов |
2014 - 2016 |
|
|
|
|
Повышение качества нормативных правовых актов Агентства, совершенствование нормотворческой деятельности Агентства |
ГБУ РК "Центр правового обеспечения" |
1.3. |
Организация проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Республики Коми, проектов нормативных правовых актов Агентства |
2014 - 2016 |
|
|
|
|
Участие представителей гражданского общества в механизме противодействия коррупции |
Структурное подразделение Агентства, являющееся разработчиком проекта нормативного правового акта Агентства, ГБУ РК "Центр правового обеспечения" |
1.4. |
Взаимодействие с подведомственным учреждением по вопросам противодействия коррупции |
2014-2016 |
|
|
|
|
Повышение эффективности деятельности подведомственного учреждения по вопросам противодействия коррупции |
Заместитель руководителя, консультант (по кадровым вопросам) Агентства |
1.5. |
Обеспечение перехода на предоставление государственных услуг в электронном виде |
2015-2016 |
|
|
|
|
Создание условий для доступа граждан к государственным услугам, предоставляемым Агентством в электронном виде |
Агентство, Комитет информатизации и связи Республики Коми (по согласованию) |
1.6. |
Организация рассмотрения вопросов правоприменительной практики в соответствии с пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона "О противодействии коррупции" |
2014-2016 |
|
|
|
|
Совершенствование нормотворческой и правоприменительной деятельности Агентства |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства |
1.7. |
Взаимодействие Агентства с правоохранительными органами и иными государственными органами в сфере противодействия коррупции |
2014-2016 |
|
|
|
|
Реализация единой антикоррупционной политики Республики Коми |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства |
Итого по разделу 1 |
|
|
|
|
|
|
||
2. Совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы в Агентстве | ||||||||
2.1. |
Обеспечение контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Агентства ограничений и запретов, принципов служебного поведения, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе |
2014-2016 |
|
|
|
|
Достижение безукоризненного служебного поведения государственных гражданских служащих Агентства |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства |
2.2. |
Обеспечение контроля за своевременным предоставлением государственными гражданскими служащими Агентства, должности которых определены Перечнем, сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
2014-2016 |
|
|
|
|
Снижение коррупционных рисков в системе государственной службы, усиление антикоррупционной деятельности Агентства |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства |
2.3. |
Обеспечение контроля за своевременным предоставлением руководителями государственных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
2014-2016 |
|
|
|
|
Соблюдение требований законодательства о противодействии коррупции |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства |
2.4. |
Проведение внутреннего мониторинга полноты и достоверности сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Агентства |
2014-2016 (до 1 июля) |
|
|
|
|
Соблюдение государственными гражданскими служащими Агентства обязанности по декларированию сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства |
2.5. |
Проведение внутреннего мониторинга полноты и достоверности предоставления руководителями государственных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
2014-2016 (до 1 июля) |
|
|
|
|
Соблюдение руководителями государственных учреждений обязанности по декларированию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства |
2.6. |
Размещение сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Агентства и членов их семей на официальном сайте Агентства |
2014-2016 |
|
|
|
|
Обеспечение открытости и доступности деятельности Агентства, создание условий для общественного контроля за доходами, расходами и имуществом государственных гражданских служащих |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства, отдел координации и управления развитием творческих индустрий Агентства |
2.7. |
Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных учреждений, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Агентства |
2014-2016 |
|
|
|
|
Обеспечение открытости и прозрачности деятельности руководителей государственных учреждений и членов их семей в пределах, допускаемых законодательством |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства |
2.8. |
Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов |
2014-2016 |
|
|
|
|
Обеспечение соблюдения государственными служащими Агентства ограничений и запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства |
2.9. |
Проведение служебных проверок (в случаях, предусмотренных законодательством) |
2014-2016 |
|
|
|
|
Укрепление служебной дисциплины, минимизация причин и условий, способствующих совершению дисциплинарных правонарушений, в том числе коррупционного характера |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства |
2.10. |
Проведение обучающих семинаров (мероприятий) по вопросам государственной гражданской службы, противодействия коррупции, принципам служебного поведения в Агентстве |
2014-2016 (не реже 1 раза в год) |
|
|
|
|
Повышение персональной ответственности, организованности и профессионализма в деятельности государственных гражданских служащих Агентства |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства |
2.11. |
Анализ жалоб и обращений граждан о фактах коррупции в Агентстве и организация проверок указанных фактов |
2014-2016 (не реже 1 раза в год) |
|
|
|
|
Защита прав и законных интересов граждан от коррупционных проявлений |
Эксперт, консультант (по кадровым вопросам) Агентства |
Итого по разделу 2 |
|
|
|
|
|
|
||
3. Противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд | ||||||||
3.1. |
Осуществление контроля за соблюдением требований Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
2014 - 2016 |
|
|
|
|
Обеспечение законности при исполнении законодательства в сфере закупок |
Заместитель руководителя, главный специалист-эксперт |
3.2. |
Проведение анализа эффективности бюджетных расходов, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд |
2014 - 2016 (не реже 1 раза в год, IV квартал) |
|
|
|
|
Повышение экономической эффективности использования государственных бюджетных средств |
Заместитель руководителя, главный специалист-эксперт |
3.3. |
Проведение проверок деятельности подведомственного учреждения Агентства в части целевого и эффективного использования бюджетных средств |
2014-2016 (по отдельному плану) |
|
|
|
|
Повышение экономической эффективности использования государственных бюджетных средств |
Заместитель руководителя, консультант (по финансово-экономическим вопросам) Агентства |
Итого по разделу 3 |
|
|
|
|
|
|
||
4. Организация антикоррупционного образования и пропаганды, обеспечение информационной прозрачности деятельности Агентства | ||||||||
4.1. |
Направление на обучение государственных служащих Агентства по вопросам противодействия коррупции по программам дополнительного профессионального образования |
2014-2016 (по мере необходимости) |
|
|
|
|
Повышение персональной ответственности государственных гражданских служащих Агентства |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства |
4.2. |
Включение в тестовые вопросы и при собеседовании при проведении аттестации (квалификационного экзамена) государственных гражданских служащих Агентства вопросов на знание антикоррупционного законодательства |
2014-2016 |
|
|
|
|
Повышение профессионального уровня и знаний государственных гражданских служащих Агентства |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства |
4.3. |
Наполнение и актуализация раздела по противодействию коррупции официального сайта Агентства |
2014-2016 |
|
|
|
|
Обеспечение открытости в деятельности Агентства, прозрачности в выработке и принятии решений, доступность размещенной информации для населения |
Консультант (по кадровым вопросам) Агентства, отдел координации и управления развитием творческих индустрий Агентства |
4.4. |
Освещение деятельности Агентства в средствах массовой информации |
2014-2016 |
|
|
|
|
Достижение информационной открытости деятельности Агентства |
Отдел координации и управления развитием творческих индустрий Агентства |
4.5. |
Обеспечение участия представителей общественных объединений в работе комиссий (советов, рабочих групп, коллегий), созданных в Агентстве |
2014 - 2016 |
|
|
|
|
Укрепление взаимодействия и привлечение к антикоррупционной деятельности представителей гражданского общества |
Структурные подразделения Агентства по курируемым направлениям деятельности Агентства |
Итого по разделу 4 |
|
|
|
|
|
|
||
5. Противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски | ||||||||
5.1. |
Предоставление финансовой поддержки субъектам туристской индустрии за счет средств республиканского бюджета Республики Коми |
2014-2016 |
|
|
|
|
Обеспечение законности и соблюдения требований законодательства |
Отдел координации и управления развития туризма |
Итого по разделу 5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого по Программе |
|
|
|
|
|
|
|
V. Оценка ожидаемой эффективности от реализации Программы. Целевые индикаторы (показатели) Программы
Реализация программных мероприятий окажет существенное влияние на снижение уровня коррупционных рисков в деятельности Агентства, минимизацию причин и условий их возникновения.
Бюджетная и экономическая эффективность Программы состоит в следующем:
- предупреждение и выявление коррупционных правонарушений в ходе исполнения республиканского бюджета Республики Коми;
- экономия средств республиканского бюджета Республики Коми при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд в Агентстве.
Социальный эффект реализации Программы выражается в следующем:
- повышение степени удовлетворенности граждан и организаций качеством и доступностью государственных услуг, предоставляемых Агентством и подведомственным учреждением населению Республики Коми;
- совершенствование и развитие направлений взаимодействия Агентства с государственными органами Республики Коми и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции;
- повышение доверия граждан к государственным гражданским служащим Агентства и сотрудникам подведомственного учреждения и др.
К концу 2016 года ожидаются следующие результаты реализации Программы:
- повышение качества нормативных правовых актов за счет проведения антикоррупционной экспертизы, совершенствование нормативной правовой базы Агентства;
- усиление взаимодействия с подведомственным учреждением Агентства в реализации антикоррупционной политики;
- формирование системы открытости и доступности информации о деятельности Агентства;
- повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих Агентства в вопросах противодействия коррупции и др.
Оценка эффективности реализации поставленных задач производится на основе целевых индикаторов (показателей), позволяющих оценить ход реализации Программы по годам.
N п/п |
Наименование индикаторов (показателей) |
2014 г. (прогноз) |
2015 г. (прогноз) |
2016 г. (прогноз) |
1. |
Доля проектов нормативных правовых актов Агентства, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде (%) |
100% |
100% |
100% |
2. |
Доля устраненных коррупционных факторов в нормативных правовых актах (проектах) Агентства, прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов (%) |
100% |
100% |
100% |
3. |
Доля предоставляемых государственных услуг, по которым разработаны административные регламенты, от общего числа предоставляемых государственных услуг (%) |
100% |
100% |
100% |
4. |
Доля предоставления государственных услуг в электронном виде, от общего числа предоставляемых государственных услуг Агентством (%) |
- |
50% |
100% |
Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с источником
6. |
Доля государственных гражданских служащих, в отношении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проведен внутренний мониторинг, от общего числа государственных гражданских служащих Агентства, представляющих указанные сведения (%) |
Не менее 50% |
Не менее 50% |
Не менее 60% |
7. |
Доля представлений Прокуратуры Республики Коми в отношении государственных служащих Агентства, представивших неполные (недостоверные) сведения о доходах, от общего числа государственных служащих, представляющих указанные сведения (%) |
0 |
0 |
0 |
8. |
Доля установленных фактов коррупции от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период в Агентстве (%) |
0 |
0 |
0 |
9. |
Отсутствие нарушений законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд в Агентстве (наличие нарушений/отсутствие нарушений) |
Отсутствие нарушений |
Отсутствие нарушений |
Отсутствие нарушений |
11. |
Количество проведенных семинаров (мероприятий) в Агентстве и подведомственном учреждении по вопросам противодействия коррупции (ед.) |
1 |
2 |
2 |
12. |
Численность государственных гражданских служащих Агентства, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции (чел.) |
0 |
1 |
1 |
13. |
Размещение на сайте Агентства Программы по противодействию коррупции и отчета о ее выполнении (да/нет) |
Да |
Да |
Да |
14. |
Отсутствие нарушений законодательства при предоставлении финансовой поддержки субъектам туристской индустрии за счет средств республиканского бюджета Республики Коми (наличие нарушений/отсутствие нарушений) |
Отсутствие нарушений |
Отсутствие нарушений |
Отсутствие нарушений |
VI. Система управления и контроля
Общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляет руководитель Агентства.
Координацию мероприятий в рамках Программы осуществляет заместитель руководителя, ответственный за состояние антикоррупционной работы в Агентстве.
Отчет о ходе реализации Программы, ежегодно в срок до 1 февраля, предоставляется руководителю Агентства.
Информация о выполнении программных мероприятий рассматривается на заседании рабочей группы по противодействию коррупции в Агентстве.
Отчет о ходе реализации Программы размещается на официальном сайте Агентства.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Агентства Республики Коми по туризму от 30 июня 2014 г. N 55-ОД "Об утверждении программы "Противодействие... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.