Приложение. Программа "Противодействие коррупции в Министерстве национальной политики Республики Коми (2015 - 2016 годы)"

Приложение

Программа
"Противодействие коррупции в Министерстве национальной политики Республики Коми (2015 - 2016 годы)"
(утв. приказом Министерства национальной политики Республики Коми от 30 января 2015 г. N 18-од)

Наименование Программы	программа "Противодействие коррупции в Министерстве национальной политики Республики Коми (2015 - 2016 годы)" (далее соответственно - Министерство, Программа)
Основания для разработки Программы	Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы"; распоряжение Правительства Российской Федерации от 14 мая 2014 г. N 816-р; Закон Республики Коми от 29 сентября 2008 г. N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми"; постановление Правительства Республики Коми от 29 июля 2014 г. N 308 "Об утверждении региональной программы "Противодействие коррупции в Республике Коми (2014 - 2015 годы"
Цель Программы	совершенствование системы мер противодействия коррупции в Министерстве, а также в государственных учреждениях Республики Коми, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - подведомственные Министерству учреждения)
Задачи Программы	1) обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Министерстве, выявление и устранение коррупционных рисков; 2) совершенствование механизма контроля за соблюдением ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы в Министерстве; 3) противодействие коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Министерства; 4) активизация антикоррупционного образования и пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции; 5) противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски; 6) обеспечение информационной прозрачности деятельности Министерства; 7) противодействие коррупции при осуществлении функции главного распорядителя средств республиканского бюджета Республики Коми; 8) обеспечение организационных мер, направленных на противодействие коррупции в подведомственных Министерству учреждениях
Сроки реализации Программы	2015 - 2016 годы
Объемы и источники финансирования Программы	финансовое обеспечение, связанное с реализацией Программы, осуществляется в пределах средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности Министерства
Целевые индикаторы (показатели) Программы	1) доля проектов нормативных правовых актов Министерства, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде (%); 2) доля устраненных коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах (проектах) Министерства, прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупциогенных факторов (%); 3) доля предоставляемых государственных услуг, по которым разработаны административные регламенты Министерства, от общего числа предоставляемых государственных услуг (%); 4) доля предоставления государственных услуг в электронном виде от общего числа предоставляемых Министерством государственных услуг (%); 5) доля государственных служащих, в отношении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проведен внутренний мониторинг, от общего числа государственных гражданских служащих Министерства, представляющих указанные сведения (%); 6) доля руководителей подведомственных Министерству учреждений, в отношении которых проведен внутренний мониторинг сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от общего числа руководителей государственных учреждений (%); 7) доля представлений Прокуратуры Республики Коми в отношении государственных гражданских служащих Министерства, представивших неполные (недостоверные) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего числа государственных гражданских служащих, представляющих указанные сведения (%); 8) доля установленных фактов коррупции от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период в Министерство (%); 9) отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд Министерства (наличие нарушений/отсутствие нарушений); 10) доля проведенных открытых аукционов в электронной форме от общего количества размещенных заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд (%); 11) количество проведенных семинаров (мероприятий) в Министерстве и подведомственных Министерству учреждениях по вопросам противодействия коррупции (ед.); 12) численность государственных гражданских служащих Министерства, прошедших обучение вопросам противодействия коррупции (чел.); 13) размещение на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" Программы и отчета о ее выполнении (да/нет); 14) отсутствие нарушений законодательства при проведении проверок за целевым использованием подведомственными Министерству учреждениями средств республиканского бюджета Республики Коми, выделенных Министерством (наличие нарушений/отсутствие нарушений); 15) количество проведенных проверок подведомственных Министерству учреждений на предмет целевого расходования средств республиканского бюджета Республики Коми (ед.); 16) отсутствие нарушений законодательства при проведении проверок за целевым использованием выделенных субсидий на поддержку деятельности национально-культурных автономий Республики Коми и движений коренных народов Республики Коми по сохранению национальной самобытности, развития родных языков и национальной культуры (наличие нарушений/отсутствие нарушений)

I. Характеристика проблемы, обоснование необходимости ее решения программным методом

В соответствии с Законом Республики Коми от 29 сентября 2008 г. N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми" к субъектам антикоррупционной политики относятся государственные органы Республики Коми, деятельность которых направлена на предупреждение коррупции и устранение причин ее порождающих, выявление, пресечение и раскрытие коррупционных правонарушений, минимизацию и ликвидацию их последствий.

В Министерстве сформирована устойчивая тенденция осуществления антикоррупционной политики в рамках программного метода:

в 2011 - 2012 годах действовала программа "Противодействие коррупции в Министерстве национальной политики Республики Коми (2011 - 2012 годы)", утвержденная приказом Министерства от 13 октября 2011 г. N 368-од;

в 2013 - 2014 годах - программа "Противодействие коррупции в Министерстве национальной политики Республики Коми (2013 - 2014 годы)" утвержденная приказом Министерства от 27 февраля 2013 года N 72-од.

Реализация антикоррупционных программ Министерства позволила сформировать систему мероприятий по противодействию коррупции, включающую в себя следующие направления:

1) формирование организационной основы профилактики коррупционных правонарушений (определены должностные лица ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов; организовано проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы);

2) формирование правовой основы обеспечения антикоррупционной деятельности (определен перечень должностей государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Коми обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; утвержден Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений; утвержден Порядок проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и Порядок представления в органы прокуратуры Республики Коми нормативных правовых актов и их проектов для проведения антикоррупционной экспертизы; разработаны административные регламенты исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг));

3) организация антикоррупционного образования и пропаганды (информационное освещение антикоррупционной деятельности в Министерстве, проведение обучающих семинаров по вопросам противодействия коррупции для государственных гражданских служащих Министерства; обучение государственных гражданских служащих Министерства по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов).

Меры, направленные на снижение уровня коррупционных рисков, осуществляются и в рамках реализации Государственной программы Республики Коми "Развитие системы государственного и муниципального управления".

Разработка Программы обусловлена необходимостью продолжения реализации мероприятий по противодействию коррупции, ранее предусмотренных антикоррупционными программами Министерства, и разработку новых, исходя из имеющейся практики реализации программных мероприятий, совершения приоритетных направлений по противодействию коррупции, обозначенных в федеральном законодательстве и законодательстве Республики Коми, применении дополнительных механизмов ограничения возможности коррупционных проявлений в Министерстве.

Использование программного метода позволит применить комплексный подход, обеспечивающий увязку реализации мероприятий Программы с основными положениями федерального законодательства и законодательства Р

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца пропущена часть текста

II. Цель и задачи Программы

Цель Программы - совершенствование системы мер противодействия коррупции в Министерстве, а также в подведомственных Министерству учреждениях.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1) обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Министерстве, выявление и устранение коррупционных рисков;

2) совершенствование механизма контроля за соблюдением ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы в Министерстве;

3) противодействие коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Министерства;

4) активизация антикоррупционного образования и пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции;

5) противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски;

6) обеспечение информационной прозрачности деятельности Министерства;

7) противодействие коррупции при осуществлении функции главного распорядителя средств республиканского бюджета Республики Коми;

8) обеспечение организационных мер, направленных на противодействие коррупции в подведомственных Министерству учреждениях.

III. Сроки реализации Программы

Сроки реализации Программы: 2015 - 2016 годы.

IV. Перечень мероприятий Программы

Перечень мероприятий Программы с указанием срока исполнения, объема финансирования по годам, ответственных исполнителей и ожидаемых результатов приведен в таблице 1.

Перечень мероприятий Программы

Таблица 1

N п/п	Наименование программного мероприятия	Срок исполнения мероприятия (год)	Объем финансирования из республиканского бюджета Республики Коми, тыс. рублей			Ожидаемый результат	Исполнитель
			Всего	2015 год	2016 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Министерстве, выявление и устранение коррупционных рисков
1.1.	Разработка нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции	2015, 2016	-	-	-	Повышение эффективности правового регулирования в сфере противодействия коррупции	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
1.1.1.	Организация разработки соответствующих проектов правовых актов в целях противодействия коррупции	2015, 2016	-	-	-	Создание и совершенствование правовых основ противодействия коррупции	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
1.2.	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов	2015, 2016	-	-	-	Совершенствование нормотворческой деятельности Министерства, недопущение проявления коррупционных факторов	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
1.3.	Организация проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов	2015, 2016	-	-	-	Участие представителей гражданского общества в механизме противодействия коррупции	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
1.4.	Взаимодействие с подведомственными Министерству учреждениями по вопросам противодействия коррупции	2015, 2016	-	-	-	Активизация работы по противодействию коррупции в подведомственных Министерству учреждениях	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
1.4.1.	Расширение практики взаимодействия Министерства с федеральными органами государственной власти и иными государственными органами в сфере противодействия коррупции	2015, 2016	-	-	-	Реализация единой антикоррупционной политики в Республике Коми	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
1.5.	Проведение мониторинга качества предоставления государственных услуг, выработка предложений по повышению качества предоставления государственных услуг	2015, 2016 (не реже 1 раза в год)	-	-	-	Защита прав и законных интересов граждан, обеспечение информационной открытости Министерства	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
1.6.	Обеспечение перехода на предоставление государственных услуг в электронном виде	2015, 2016	-	-	-	Повышение качества и доступности государственных услуг, снижение коррупционных рисков	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
1.7.	Организация рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений в соответствии с пунктом 2.1. статьи 6 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	2015, 2016 (не реже 1 раза в квартал)	-	-	-	Совершенствование нормотворческой и правоприменительной деятельности Министерства	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
1.8.	Разработка, утверждение и реализация подведомственных антикоррупционных программ в Министерстве	2015, 2016				Реализация антикоррупционной политики в Министерстве в рамках программного метода	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
1.9.	Обеспечение разработки и реализации мер по предупреждению коррупции	2015, 2016	-	-	-	Реализация антикоррупционной политики в Республике Коми	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
1.10.	Разработка, утверждение и актуализация административных регламентов предоставления государственных услуг	2015, 2016	-	-	-	Упорядочение деятельности в Министерстве, исключение условий коррупционных проявлений при предоставлении государственных и муниципальных услуг	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
Итого по разделу 1
2. Совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве
2.1.	Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, принципов служебного поведения, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе, в том числе запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи	2015, 2016	-	-	-	Достижение безукоризненного служебного поведения государственными гражданскими служащими Министерства	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.1.1.	Осуществление контроля за исполнением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве, обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков	2015, 2016	-	-	-	Снижение коррупционных рисков в системе государственной гражданской службы Республики Коми, усиление антикоррупционной деятельности Министерства	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.1.2.	Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся получения подарков, и порядка их сдачи	2015, 2016	-	-	-	Снижение коррупционных рисков в системе государственной службы Республики Коми, усиление антикоррупционной деятельности Министерства	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.1.3.	Проведение Министерством оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Министерства	2015, 2016	-	-	-	Корректировка перечня должностей в Министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.2.	Обеспечение контроля за своевременным предоставлением государственными гражданскими служащими Министерства, должности которых определены Перечнем должностей государственной гражданской службы Республики Коми, замещение которых в Министерстве связано с коррупционными рисками, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Коми обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным приказом Министерства от 8 февраля 2013 г. N 47-од, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	2015, 2016 (до 30 апреля)	-	-	-	Снижение коррупционных рисков в системе государственной гражданской службы Республики Коми, усиление антикоррупционной деятельности Министерства	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.2.1.	Обеспечение контроля за своевременным предоставлением государственными гражданскими служащими Министерства, должности которых определены Перечнем должностей государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Коми обязаны предоставлять сведения о своих расходах, а также сведения о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным приказом Министерства от 13 марта 2013 г. N 103-од, сведений о расходах	2015 - 2016 (не позднее 1 апреля)	-	-	-	Снижение коррупционных рисков в системе государственной службы Республики Коми, усиление антикоррупционной деятельности Министерства	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.2.2.	Обеспечение контроля за своевременным предоставлением руководителями подведомственных Министерству учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	2015, 2016 (до 30 апреля)	-	-	-	Соблюдение требований законодательства о противодействии коррупции	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.2.3.	Проведение проверок полноты и достоверности сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве, государственными гражданскими служащими в Министерстве, руководителями подведомственных Министерству учреждений	2015, 2016				Обеспечение соблюдения указанными лицами законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.3.	Проведение внутреннего мониторинга полноты и достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Министерства	2015, 2016 (до 1 июня)	-	-	-	Достижение представления государственными гражданскими служащими Министерства полной и достоверной информации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.3.1.	Проведение внутреннего мониторинга полноты и достоверности предоставления руководителями подведомственных Министерству учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	2015, 2016 (до 1 июня)				Предотвращение случаев нарушения законодательства о противодействии коррупции	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.4.	Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства и членов их семей на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	2015, 2016 (до 14 мая)	-	-	-	Обеспечение открытости и доступности в деятельности Министерства, создание условий для общественного контроля за доходами и имуществом государственных гражданских служащих Министерства	Отдел финансово-экономической и кадровой работы; отдел анализа и прогнозирования национальных отношений
2.4.1.	Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных Министерству учреждений, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	2015, 2016 (до 14 мая)	-	-	-	Открытость и прозрачность деятельности руководителей государственных учреждений и членов их семей в пределах, допускаемых законодательством	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.5.	Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Министерства	2015, 2016	-	-	-	Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.6.	Проведение проверок соблюдения законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции	2015, 2016	-	-	-	Укрепление служебной дисциплины, минимизация причин и условий, способствующих совершению дисциплинарных правонарушений, в том числе коррупционного характера	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.6.1.	Осуществление проверок достоверности предоставления руководителями подведомственных Министерству учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	2015, 2016	-	-	-	Выявление случаев нарушения законодательства о противодействии коррупции	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.7.	Проведение обучающих семинаров по вопросам государственной гражданской службы, противодействия коррупции, принципам служебного поведения в Министерстве	2015, 2016 (не реже 1 раза в год)	-	-	-	Повышение персональной ответственности, организованности и профессионализма в деятельности государственных служащих Министерства	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.8.	Осуществление разъяснений по недопущению государственными гражданскими служащими Министерства поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьбу о даче взятки	2015, 2016	-	-	-	Повышение персональной ответственности, снижение коррупциогенных рисков в деятельности государственных гражданских служащих Министерства	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
2.9.	Анализ жалоб и обращений граждан о фактах коррупции в Министерстве и организация проверок указанных фактов	2015, 2016	-	-	-	Защита прав и законных интересов граждан от коррупционных проявлений	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
Итого по разделу 2
3. Противодействие коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
3.1.	Осуществление контроля за соблюдением требований Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	2015, 2016	-	-	-	Обеспечение законности при исполнении законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
3.2.	Проведение анализа эффективности бюджетных расходов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Министерства	2015, 2016 (не реже 1 раза в год)	-	-	-	Повышение экономической эффективности использования государственных бюджетных средств	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
3.3.	Проведение проверок деятельности подведомственных Министерству учреждений в части целевого и эффективного использования бюджетных средств	2015, 2016 (по отдельному плану)	-	-	-	Повышение экономической эффективности использования государственных бюджетных средств	Отдел финансово-экономической и кадровой работы, отдел по работе с национально-культурными и религиозными объединениями, отдел анализа и прогнозирования национальных отношений
3.4.	Обеспечение увеличения количества проведения аукционов в электронной форме в общем объеме проведенных процедур по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд	2015, 2016	-	-	-	Создание условий прозрачности механизмов и процедур проведения государственных закупок	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
Итого по разделу 3
4. Активизация антикоррупционной пропаганды и обучения, формирование нетерпимого отношения к коррупции
4.1.	Обеспечение участия представителей общественных объединений в работе комиссий (советов, рабочих групп, коллегий), созданных в Министерстве	2015, 2016	-	-	-	Укрепление взаимодействия и привлечение к антикоррупционной деятельности представителей гражданского общества	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
4.2.	Освещение в средствах массовой информации каждого установленного факта коррупции в Министерстве, мероприятий антикоррупционной направленности, полученных от правоохранительных органов материалов, пропагандирующих недопустимость коррупционного поведения, а также результатов расследования конкретных правонарушений коррупционной направленности и вынесенных по ним судебных решений	2015, 2016	-	-	-	Насыщение информационного пространства материалами по противодействию и профилактике коррупции, формирование антикоррупционного сознания граждан; пропаганда законопослушного проведения граждан	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
4.3.	Утверждение единых требований к размещению и наполнению раздела (подразделов) официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", посвященных вопросам противодействия коррупции, приведение разделов (подразделов) в соответствие разработанными в Министерстве требованиями	2015, 2016	-	-	-	Обеспечение единства подходов и требований к размещению и наполнению разделов (подразделов) по вопросам противодействия коррупции официальных сайтов государственных органов Республики Коми	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
4.4.	Наполнение и актуализация раздела (подразделов) официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", посвященных вопросам противодействия коррупции	2015, 2016	-	-	-	Обеспечение открытости в деятельности Министерства, прозрачности в выработке и принятии решений, доступность размещенной информации для населения	Отдел финансово-экономической и кадровой работы, отдел анализа и прогнозирования национальных отношений
4.5.	Освещение деятельности Министерства в средствах массовой информации	2015, 2016	-	-	-	Достижение информационной открытости деятельности Министерства	Отдел финансово-экономической и кадровой работы; отдел анализа и прогнозирования национальных отношений
4.6.	Проведение комплекса мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией	2015, 2016 (к 9 декабря)	-	-	-	Повышение правовой грамотности и уровня знаний в сфере противодействия коррупции	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
4.7.	Организация проведения "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности Министерства	2015, 2016	-	-	-	Создание дополнительного источника информации, посредством которого будет проводиться познавательно-разъяснительная работа в сфере противодействия коррупции	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
4.8.	Обеспечение функционирования в Министерстве "телефона доверия", "горячих линий", других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению	2015, 2016	-	-	-	Создание дополнительного источника информации, посредством которого будет проводиться познавательно-разъяснительная работа в сфере противодействия коррупции	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
4.9.	Направление государственных гражданских служащих Министерства на обучение по вопросам противодействия коррупции по программам дополнительного профессионального образования	2015, 2016	-	-	-	Повышение персональной ответственности государственных гражданских служащих Министерства	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
4.10.	Включение в содержание квалификационного экзамена и аттестации государственных гражданских служащих Министерства вопросов на знание антикоррупционного законодательства	2015, 2016	-	-	-	Повышение профессионального уровня и знаний государственных гражданских служащих Министерства	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
Итого по разделу 4
5. Противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски
5.1.	Осуществление контроля за законностью выделения субсидий на поддержку деятельности национально-культурных автономий Республики Коми и движений коренных народов Республики Коми по сохранению национальной самобытности, развития родных языков и национальной культуры	2015, 2016	-	-	-	Повышение экономической эффективности использования государственных бюджетных средств	Отдел финансово-экономической и кадровой работы, Отдел анализа и прогнозирования национальных отношений
5.2.	Осуществление контроля за целевым использованием подведомственными Министерству учреждениями средств республиканского бюджета Республики Коми, выделенных Министерством	2015, 2016	-	-	-	Повышение экономической эффективности использования государственных бюджетных средств	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
5.3.	Мониторинг правовых актов в сфере противодействия коррупции в Министерстве	2015, 2016 (01 февраля)	-	-	-	Определение перечня правовых актов, которые необходимо разработать в целях противодействия коррупции в Министерстве	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
5.4.	Мониторинг результатов проведенных антикоррупционных экспертиз нормативных правовых актов в Министерстве	2015, 2016 (01 февраля)	-	-	-	Повышение качества нормативных правовых актов Министерства, выявление и устранение коррупциогенных факторов	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
Итого по разделу 5
6. Обеспечение информационной прозрачности деятельности Министерства
6.1.	Анализ своевременности обновления на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о деятельности Министерства, в том числе по наполнению и актуализации раздела "Противодействие коррупции"	2015, 2016	-	-	-	Обновление информации о деятельности Министерства, в том числе по антикоррупционным вопросам, на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Отдел финансово-экономической и кадровой работы, Отдел анализа и прогнозирования национальных отношений
6.2.	Анализ обращений граждан о ставших известными им фактах коррупции в Министерстве, причинах и условиях, способствующих их совершению, поступивших посредством "телефона доверия" Министерства	2015, 2016	-	-	-	Выявление и устранение причин и условий, способствующих фактам коррупции в Министерстве	Отдел финансово-экономической и кадровой работы, Отдел анализа и прогнозирования национальных отношений
6.3.	Разработка и изготовление печатной продукции (листовки, визитки) с номерами "телефонов доверия" Министерства	2015, 2016	-	-	-	Информирование граждан о номерах "телефона доверия Министерства"	Отдел финансово-экономической и кадровой работы)
6.4.	Освещение в средствах массовой информации каждого установленного факта коррупции в Министерстве, мероприятий антикоррупционной направленности, материалов, пропагандирующих недопустимость коррупционного поведения, а также результатов расследования конкретных правонарушений коррупционной направленности и вынесенных по ним судебным решениям	2015, 2016	-	-	-	Информирование граждан об установленных фактах коррупции в Министерстве, пропаганда антикоррупционного поведения, характеризующегося нетерпимостью к коррупционным действиям	Отдел финансово-экономической и кадровой работы, Отдел анализа и прогнозирования национальных отношений
Итого по разделу 6
7. Противодействие коррупции при осуществлении функции главного распорядителя средств республиканского бюджета Республики Коми
7.1.	Осуществление внутреннего финансового контроля	2015, 2016	-	-	-	Недопущение (пресечение) нарушений бюджетного законодательства, повышение экономности и результативности использования бюджетных средств	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
7.2.	Реализация мер по усилению контроля за финансово-хозяйственной деятельностью и финансовой дисциплиной государственных учреждений, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя	2015, 2016	-	-	-	Недопущение нецелевого расходования средств республиканского бюджета Республики Коми	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
Итого по разделу 7
8. Обеспечение организационных мер, направленных на противодействие коррупции в подведомственных Министерству учреждениях
8.1.	Обеспечение контроля за своевременным предоставлением руководителями подведомственных Министерству учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	2015, 2016 (до 30 апреля)	-	-	-	Снижение коррупционных рисков в деятельности руководителей подведомственных Министерству учреждений	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
8.2.	Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных Министерству учреждений на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	2015, 2016 (до 14 мая)	-	-	-	Обеспечение открытости и доступности в деятельности руководителей подведомственных Министерству учреждений, создание условий для общественного контроля за доходами и имуществом руководителей подведомственных Министерству учреждений	Отдел финансово-экономической и кадровой работы; отдел прогнозирования и анализа национальных отношений
8.3.	Проведение обучающих семинаров по вопросам противодействия коррупции для работников подведомственных Министерству учреждений	2015, 2016 (не реже 1 раза в год)	-	-	-	Повышение персональной ответственности, организованности и профессионализма в деятельности сотрудников подведомственных Министерству учреждений	Отдел финансово-экономической и кадровой работы
Итого по разделу 8
Всего по Программе

V. Оценка ожидаемой эффективности от реализации Программы. Целевые индикаторы (показатели) Программы

Реализация программных мероприятий окажет существенное влияние на снижение уровня коррупционных рисков в деятельности Министерства, минимизацию причин и условий их возникновения.

Бюджетная и экономическая эффективность Программы состоит в следующем:

1) предупреждение и выявление коррупционных правонарушений в ходе исполнения республиканского бюджета Республики Коми;

2) экономия средств республиканского бюджета Республики Коми при проведении процедуры размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказании услуг для государственных нужд в Министерстве.

Социальный эффект от реализации Программы выражается в следующем:

1) повышение степени удовлетворенности граждан и организаций качеством и доступностью государственных услуг, предоставляемых Министерством и подведомственными Министерству учреждениями населению Республики Коми;

2) совершенствование и развитие направлений взаимодействия Министерства с государственными органами Республики Коми и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции;

3) повышение доверия граждан к государственным гражданским служащим Министерства и сотрудникам подведомственных Министерству учреждений.

Оценка эффективности реализации поставленных задач производится на основе целевых индикаторов (показателей), позволяющих оценить ход реализации Программы по годам.

N п/п	Наименование целевых индикаторов (показателей)	2014 г. (факт)	2015 г. (прогноз)	2016 г. (прогноз)
1.	Доля проектов нормативных правовых актов Министерства, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде (%)	100	100	100
2.	Доля устраненных коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах (проектах) Министерства, прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупциогенных факторов (%)	100	100	100
3.	Доля предоставляемых государственных услуг, по которым разработаны административные регламенты Министерства, от общего числа предоставляемых государственных услуг (%)	100	100	100
4.	Доля предоставления государственных услуг в электронном виде, от общего числа предоставляемых государственных услуг Министерством (%)	0	0	100
5.	Доля государственных гражданских служащих, в отношении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проведен внутренний мониторинг, от общего числа государственных гражданских служащих Министерства, представляющих указанные сведения (%)	0	80	100
6.	Доля руководителей подведомственных Министерству учреждений, в отношении которых проведен внутренний мониторинг сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей от общего числа руководителей подведомственных Министерству учреждений (%)	100	100	100
7.	Доля представлений Прокуратуры Республики Коми в отношении государственных гражданских служащих Министерства, представивших неполные (недостоверные) сведения о доходах, расходах, от общего числа государственных гражданских служащих Министерства, представляющих указанные сведения (%)	0	0	0
8.	Доля установленных фактов коррупции от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период в Министерство (%)	0	0	0
9.	Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Министерства (наличие нарушений/отсутствие нарушений)	Отсутствие нарушений	Отсутствие нарушений	Отсутствие нарушений
10.	Доля проведенных открытых аукционов в электронной форме в общем объеме проведенных процедур по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (%)	75	100	100
11.	Количество проведенных семинаров (мероприятий) в Министерстве и подведомственных Министерству учреждениях по вопросам противодействия коррупции (ед.)	3	3	4
12.	Численность государственных гражданских служащих Министерства, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции (чел.)	1	1	1
13.	Размещение на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" Программы и отчета о ее выполнении (да/нет)	Да	Да	Да
14.	Отсутствие нарушений законодательства при проведении проверок за целевым использованием подведомственными Министерству учреждениями средств республиканского бюджета Республики Коми, выделенных Министерством (наличие нарушений/отсутствие нарушений)	Отсутствие нарушений	Отсутствие нарушений	Отсутствие нарушений
15.	Количество проведенных проверок подведомственных Министерству учреждений на предмет целевого расходования средств республиканского бюджета Республики Коми (ед.)	2	2	2
16.	Отсутствие нарушений законодательства при проведении проверок за целевым использованием выделенных субсидий на поддержку деятельности национально-культурных автономий Республики Коми и движений коренных народов Республики Коми по сохранению национальной самобытности, развития родных языков и национальной культуры (наличие нарушений/отсутствие нарушений)	Отсутствие нарушений	Отсутствие нарушений	Отсутствие нарушений

VI. Система управления и контроля

Общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляет министр национальной политики Республики Коми.

Координацию мероприятий в рамках Программы осуществляет главный специалист-эксперт отдела финансово-экономической и организационно-кадровой работы Министерства, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Отчет о ходе реализации Программы, ежегодно в срок до 01 февраля, предоставляется министру национальной политики Республики Коми.

Информация о выполнении программных мероприятий рассматривается на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Министерства.

Отчет о ходе реализации Программы размещается на официальном сайте Министерства.