Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Коми
от 25 ноября 2014 г. N 2395
"О внесении изменений в некоторые приказы Агентства Республики Коми по социальному развитию"
В соответствии с Указом Главы Республики Коми от 22 сентября 2014 г. N 96 "О структуре органов исполнительной власти Республики Коми" (вместе с "Перечнем указов Главы Республики Коми по вопросам формирования структуры органов исполнительной власти Республики Коми, признаваемых утратившими силу") и постановлением Правительства Республики Коми от 06 ноября 2014 г. N 429 "О Министерстве труда и социальной защиты Республики Коми", приказываю:
1. Внести в некоторые приказы Агентства Республики Коми по социальному развитию изменения по перечню согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
Министр |
И.В. Семяшкин |
г. Сыктывкар
25 ноября 2014 г.
N 2395
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Коми от 25 ноября 2014 г. N 2395 "О внесении изменений в некоторые приказы Агентства Республики Коми по социальному развитию"
Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Перечень правовых актов, принятых органами государственной власти Республики Коми, иной официальной информации" (http://www.law.rkomi.ru) 20 января 2015 г., в Бюллетене органов государственной власти Республики Коми от 29 января 2015 г. N 3 ст. 45
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 23 сентября 2020 г. N 1126
Изменения вступают в силу с 23 сентября 2020 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 5 апреля 2019 г. N 533
Изменения вступают в силу с 5 апреля 2019 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 4 февраля 2019 г. N 156
Изменения вступают в силу с 4 февраля 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.