Приложение N 7. Положение о Премии администрации муниципального района "Сысольский" лучшим медицинским работникам

Приложение N 7
к постановлению руководителя
администрации муниципального
района "Сысольский"
от 30 декабря 2008 г. N 12/538

Положение
о Премии администрации муниципального района "Сысольский" лучшим медицинским работникам

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" в Сысольском районе.

1.2. Премией администрации муниципального района "Сысольский" в размере 5000 рублей каждая (далее - Премия) будут ежегодно поощряться три лучших медицинских работника.

1.3. Порядок, критерии, сроки конкурсного отбора устанавливаются настоящим положением.

II. Главные цели конкурса

- выявление и поощрение творчески работающих медицинских работников;

- повышение социального статуса медицинского работника, публичное признание личного вклада медицинских работников в сохранении здоровья нации, поддержка и поощрение, содействие повышению их квалификации.

III. Порядок проведения конкурсного отбора медицинских работников и руководителей медицинских учреждений на Премию

3.1. Выдвижение кандидатур на соискание Премии лучших медицинских работников проводится:

- по итогам конкурса на звание "Лучшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер и т.д.);

- за результативность медицинской деятельности за последние 3 года.

3.2. Выдвижение кандидатур лучших медицинских сестер, фельдшеров, акушерок, и т.д. производится:

- комиссией по награждению по МУЗ "Сысольская ЦРБ".

3.3. Документы на претендента предоставляются в районную конкурсную комиссию.

3.4. Перечень документов:

- итоги конкурса на звание "Лучшая медицинская сестра, акушерка и т.д.";

- копия диплома об образовании;

- копия аттестационного листа;

- материалы претендента, др. документы.

3.5. Документы предоставляются в районную комиссию не позднее 01 мая.

3.6. Районная конкурсная комиссия проводит экспертную оценку материалов в соответствии с критериями отбора. Формирует список получателей Премии и представляет его руководителю администрации муниципального района "Сысольский" для утверждения распоряжением.

3.7. Награждение медицинских работников, удостоенных Премии, осуществляется из резервного фонда администрации муниципального района "Сысольский" в день Медицинского работника.

IV. Критерии

4.1. Обязательные критерии:

- основным местом работы является учреждение, рекомендующее кандидатуру;

- стаж работы по специальности не менее 5 лет;

- положительные показатели работы.