Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации
МОГО "Ухта"
от 17 декабря 2014 г. N 2580

"Таблица 2

Перечень
основных мероприятий муниципальной программы

N п/п	Номер и наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок начала и окончания реализации	Объем финансирования по годам (руб.)			Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)	Последствия не реализации основного мероприятия	Связь с показателями муниципальной программы (подпрограммы)
				2014	2015	2016
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Подпрограмма 1. "Электронный муниципалитет"
Задача 1.1. Развитие информационно-коммуникационных технологий
1	Основное мероприятие 1.1.1. Развитие единой муниципальной мультисервисной корпоративной сети передачи данных	Администрация МОГО "Ухта"	2014-2020	1 828 313,00	2 199 077,00	2 199 077,00	Обеспечение доступности к сервисам и службам в корпоративной сети передачи данных	Невозможность получения доступа к сервисам и службам в корпоративной сети передачи данных	Уровень доступности к сервисам и службам в корпоративной сети передачи данных
2	Основное мероприятие 1.1.2. Обеспечение функционирования информационных систем в администрации	Администрация МОГО "Ухта"	2014-2020	1 712 000,0	2 313 000,00	2 313 000,00	Увеличение числа граждан, посетивших портал администрации МОГО "Ухта"	Отсутствие заинтересованности граждан в посещении портала администрации МОГО "Ухта"	Количество граждан, посетивших портал администрации МОГО "Ухта"
Задача 1.2. Организация и развитие предоставления муниципальных услуг
3	Основное мероприятие 1.2.1. Оказание муниципальных услуг (выполнение работ) многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг	Администрация МОГО "Ухта"	2014-2020	12 421 002,00	12 992 122,00	12 992 122,00	Увеличение количества и повышение качества предоставляемых муниципальных услуг	Отсутствие возможности для граждан получения муниципальных услуг	Уровень удовлетворенности получателей муниципальных услуг качеством их предоставления
Подпрограмма 2. "Дополнительные меры социальной поддержки граждан, проживающих на территории МОГО "Ухта"
Задача 2.1. Развитие системы дополнительных мер социальной поддержки населения
4	Основное мероприятие 2.1.1. Предоставление дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан	Администрация МОГО "Ухта"	2014-2020	1 683 904,34	2 200 826,00	2 200 826,00	Снижение социальной напряженности, улучшение состояния жизни социально незащищенных категорий граждан, проживающих на территории МОГО "Ухта"	Ухудшение социального положения отдельных категорий граждан	Доля граждан, получивших дополнительные меры социальной поддержки, от количества обратившихся
Подпрограмма 3. "Развитие кадрового потенциала муниципальной службы в администрации МОГО "Ухта"
Задача 3.1. Развитие кадрового потенциала и совершенствование системы управления кадровыми процессами
5	Основное мероприятие 3.1.1. Организация непрерывного профессионального образования и развития работников	Администрация МОГО Ухта"	2014-2020	44 254,00	70 000,00	70 000,00	Повышение уровня компетентности и профессионализма кадров администрации МОГО "Ухта", эффективное взаимодействие администрации МОГО "Ухта" с отраслевыми (функциональными) органами по кадровым вопросам	Снижение актуальности знаний, навыков и компетенций кадров администрации МОГО "Ухта", снижение качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, нарушение требований законодательства о периодичности дополнительного профессионального образования, отсутствие взаимодействие администрации МОГО "Ухта" с отраслевыми функциональными органами	Доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации в отчетном периоде, от общей численности муниципальных служащих
6	Основное мероприятие 3.1.2. Совершенствование форм оценки персонала на муниципальной службе и работы с кадровым резервом	Администрация МОГО Ухта"	2014-2020	Без дополнительного финансирования			Повышение уровня компетентности и профессионализма кадров, оптимизация процесса ротации кадров. Обеспечение открытости и гласности поступления на муниципальную службу, обеспечение замещения должностей муниципальной службы квалифицированными кадрами. Всесторонний учет способностей, умений и навыков муниципального служащего, опыта их участия в различных проектах, пройденных курсах повышения квалификации и т.д.; определение необходимого уровня развития по каждой должности, разработка объективных критериев оценки соответствия гражданина заданным компетенциям	Непрозрачность для общества отбора специалистов на муниципальную службу, риск замещения соответствующих должностей неквалифицированными кадрами, отсутствие системности и обоснованности в реализации кадровой политики, увеличение времени подбора кандидатур на вакантные должности муниципальной службы, отсутствие (или снижение) возможностей для обеспечения непрерывности сменяемости кадрового состава, преемственности кадров	Доля лиц, прошедших процедуры оценки персонала, от общего числа муниципальных служащих
Задача 3.2. Совершенствование антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики администрации МОГО "Ухта"
7	Основное мероприятие 3.2.1. Совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений, связанных с замещением должностей муниципальной службы в администрации МОГО "Ухта"	Администрация МОГО Ухта"	2014-2020	Без дополнительного финансирования			Создание условий для ликвидации стимулов к коррупции; отсутствие нарушений, связанных с соблюдением ограничений и запретов	Снижение эффективности деятельности по противодействию коррупции на муниципальной службе в администрации МОГО "Ухта"	Доля сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, в отношении которых проведен внутренний мониторинг полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

"