Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
Должностные оклады,
оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский"
(утв. постановлением Администрации МР "Койгородский" от 30 сентября 2014 г. N 78/09)
10 ноября 2016 г.
I. Должностные оклады руководителей муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский"
1. Должностные оклады руководящих работников муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский", за исключением образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования (далее - учреждения высшего образования и дополнительного профессионального образования), устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением 5, утвержденным постановлением администрации МР "Койгородский" от 30 сентября 2014 г. N 78/09 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский", в следующих размерах:
III. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский" по профессиональным квалификационным группам
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
N п/п |
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Вожатый |
4005 |
2. |
Помощник воспитателя |
4595 |
3. |
Секретарь учебной части |
3685 |
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала учреждений дополнительного профессионального образования:
IV. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах
1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
N п/п |
Наименование должности |
Оклад (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Бутафор, газосварщик, закройщик*, корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар**, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики |
4800 |
Примечания:
* Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
** Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
Постановлением Администрации муниципального района "Койгородский" Республики Коми от 10 ноября 2016 г. N 12/11 пункт 4 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г.
4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением Администрации МР "Койгородский" от 26 сентября 2008 г. N 272/09 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МР "Койгородский".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.