Приложение N 9. Жалоба на решение, действие (бездействие)

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 3 июня 2016 г. N 1448 в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 9
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по согласованию учебных планов и
программ обучения по охране труда
работников организаций

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2016 г.

                                                    (рекомендуемая форма)

                                  _______________________________________

                                              (наименование Министерства)

                                  от ____________________________________

                                    полное наименование юридического лица

                                  _______________________________________

                              в соответствии с учредительными документами

                                  _______________________________________

                                     фамилия, имя, отчество (при наличии)

                                  _______________________________________

                                                  организации

                                  тел., E-mail: (при наличии)

                                  _______________________________________

ЖАЛОБА

     Прошу рассмотреть жалобу на решение, действие (бездействие) ________

_________________________________________________________________________

____ (фамилия, имя, отчество должностного лица, специалиста Министерства,

решения   и   действия   (бездействие)   которых   обжалуются)   принятое

(осуществленное)   в  ходе   предоставления   государственной  услуги  по

согласованию  учебных   планов  и  программ   обучения  по  охране  труда

работников организаций Министерства труда, занятости и социальной  защиты

Республики Коми, состоящее в следующем:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________