Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения Республики Коми
от 17 ноября 2014 г. N 11/434

Приложение N 3

Целевые показатели
эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Коми, и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей
(утв. Приказом Министерства здравоохранения Республики Коми от 12 декабря 2013 г. N 12/589)

N	Целевые показатели	Критерии	Оценка в баллах	Формат отчета о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности	необходимость предварительного согласования, с кем	перечень отделов для заключения	примечание
1 категория: Учреждения здравоохранения республиканского уровня, за исключением республиканских учреждений инфекционного и психиатрического профиля, а также ГБУЗ РК "Ухтинская городская больница N 1", ГБУЗ РК "Сыктывкарская городская больница N 1", ГБУЗ РК "Городская больница Эжвинского района г. Сыктывкара", "ГБУЗ РК "Воркутинская больница скорой медицинской помощи"
I. Основная деятельность учреждений
1	Выполнение объемов медицинской помощи в рамках ПГГ * (ПГГ)	от 96% до 100%	3	Отчет руководителя	Квартальная - за отчетный период с нарастающим итогом	Отсутствует	отдел формирования и реализации ПГГ	1. Данные предоставляются всеми учреждениями, входящими в категорию. 2. Выводится среднее значение показателя по учреждению в баллах путем оценки уровня выполнения по каждому виду медицинской помощи (амбулаторно-поликлиническая; скорая; стационарная; дневной стационар) раздельно по источникам финансирования (ОМС, бюджет). Значение среднего показателя по учреждению округляется до одной десятой после запятой
		от 91% до 95%	1
		90% и менее	0
2	Выполнение объемов государственного задания (оказание услуг, выполнение работ), не включенных в объемы ПГГ, за счет средств республиканского бюджета* (ГЗ)	от 96% до 100%	3	Отчет руководителя	Квартальная - за отчетный период с нарастающим итогом	Отсутствует	Отдел экономики и планирования	1. Данные предоставляют только: ГУ "КРОД", ГБУЗ РК "КРПЦ", ГБУЗ РК "Ухтинская ГБ N 1", ГБУЗ РК "Воркутинская БСМП" 2. Показатель определяется по среднему значению определения баллов из расчета процента выполнения ГЗ по каждому виду услуг (работ). Средний показатель по выполнению ГЗ включается в итоговый расчет баллов с округлением до одной десятой после запятой
		от 91% до 95%	1
		90% и менее	0
3	Наличие обоснованных и/или частично обоснованных жалоб на деятельность учреждения, в том числе на качество предоставляемых им медицинских услуг, от пациентов	Отсутствие	2	Отчет руководителя, Информация отделов МЗ РК	Квартальная	Отсутствует	отдел контроля качества и безопасности медицинской деятельности, отдела работы с обращениями граждан ГКУ РК "ЦОДМЗРК"	Информация отделов МЗ РК о наличии обоснованных и/или частично обоснованных жалоб на деятельность учреждения предоставляется секретарю Комиссии
		наличие	0
4	Неисполнение в установленный срок и некачественное исполнение приказов и поручений Министерства здравоохранения Республики Коми	Отсутствие нарушения сроков и качества исполнения	1	Информация отделов МЗ РК и отдела организации делопроизводства и архивного дела ГКУ РК "ЦОДМЗРК"	Квартальная	Отсутствует	секретарем Комиссии по представленной отделами информации	Секретарю Комиссии предоставляется информация начальниками отделов о нарушениях сроков исполнения поручений МЗ РК, сдачи отчетных и статистических форм за отчетный период
		Наличие нарушений сроков и качества исполнения	0
5	Отсутствие случаев предотвратимой летальности	Отсутствие	3	Отчет руководителя	Квартальная	ГКУ РК "ЦОДМЗРК", на основе информации, полученной от гл. патологоанатома, гл. судебно-медицинского эксперта - для всех ЛПУ	ООМПВН, ООМПМД и СКЛ	с предоставлением сведений о количестве зарегистрированных летальных исходов и результатах их разбора на КИЛИ, ЛКК учреждения - оформляется приложением к отчету
		наличие	0
6	Отсутствие посттрансфузионных осложнений	Отсутствие	1	Отчет руководителя	Квартальная	ГКУ РК "ЦОДМЗРК", на основе информации, полученной от гл. трансфузиолога - для всех ЛПУ	ООМПВН, ООМПМД и СКЛ
		наличие	0
7	Выполнение плана командировок в муниципальные образования на территории с организационно-методической целью	не менее 95%	1	Отчет руководителя	Квартальная	Отсутствует	ООМПВН, ООМПМД и СКЛ	Данные не предоставляются ГАУЗ РК "Консультативно-диагностический центр", ГБУЗ РК "Ухтинская городская больница N 1", ГБУЗ РК "Сыктывкарская городская больница N 1", ГБУЗ РК "Городская больница Эжвинского района г. Сыктывкара", ГБУЗ РК "Воркутинская больница скорой медицинской помощи"
		менее 95%	0
8	Процент вызовов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до 20 минут	80% и более	1	Отчет руководителя	Квартальная	ГКУ РК "ЦОДМЗРК", на основе информации, полученной от гл. специалиста по СМП	ООМПВН, ООМПМД и СКЛ	Данные предоставляют только ГБУЗ РК "Воркутинская больница скорой медицинской помощи"
		менее 80%	0
9	Удовлетворенность качеством оказания медицинской помощи	50% и более	1	Отчет руководителя	Годовая	Отсутствует	ООМПВН, ООМПМД и СКЛ	Показатель рассчитывается среди опрошенных. К отчету предоставляется акт ВК, на котором рассмотрены результаты анкетирования - оформляется приложением к отчету
		Менее 50%	0
II. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1	Соблюдение сроков и достоверности предоставления отчетов об освоении субсидий на иные цели	Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения	1	Отчет руководителя	Квартальный	Отсутствует	Отдел целевых программ анализа и свода
		Наличие нарушений сроков и качества исполнения	0
2	Соблюдение сроков и достоверности предоставления отчета об использовании оборудования, отсутствие фактов необоснованного простоя оборудования	Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения	1	Отчет руководителя	Квартальный	Отсутствует	Отдел целевых программ анализа и свода
		Наличие нарушений сроков и качества исполнения	0
3	Соблюдение сроков и достоверности предоставления отчета о потребности в устранении предписаний надзорных органов и приобретении оборудования с целью обеспечения Порядков оказания медицинской помощи, утвержденных приказами Минздрава России	Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения	1	Отчет руководителя	Квартальный	Отсутствует	Отдел целевых программ анализа и свода
		Наличие нарушений сроков и качества исполнения	0
4	Соблюдение сроков предоставления и достоверности заполнения Сведений о численности и оплате труда в программе "Свод-Смарт" (код формы по ОКУД 0606040, 0606045 и т.д.), а также соблюдение сроков предоставления копии статистической формы N ЗП-здрав, направляемой в Комистат	Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения	1	Отчет руководителя	Квартальная	Отсутствует	Отдел экономики и планирования
		Наличие нарушений сроков и качества исполнения	0
5	Обеспечение достижения показателей средней заработной платы работников медицинских организаций, определенных Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Достижение показателей, включая отсутствие фактов необоснованного снижения заработной платы	1	Отчет руководителя	Квартальная	Отсутствует	Отдел экономики и планирования
		недостижение показателей, включая наличие фактов необоснованного снижения заработной платы	0
6	Освоение субсидий на иные цели	100%	1	Отчет руководителя	Годовая	Отсутствует	Отдел целевых программ анализа и свода
		менее 100%	0
7	Освоение субсидий на выполнение государственного задания	95%	1	Отчет руководителя	Годовая	Отсутствует	Отдел экономики и планирования
		менее 95%	0
8	Отсутствие фактов нецелевого расходования средств субсидии на иные цели, а также субсидии на выполнение утвержденного учреждению государственного задания, установленного по результатам проведенных проверок, завершенных в отчетном финансовом году (независимо от проверяемого периода)	отсутствие фактов нецелевого использования средств субсидии	1	Справка контрольно-ревизионного отдела МЗ РК или иных контролирующих органов по результатам проверки целевого расходования средств субсидий на иные цели, а также средств субсидий на выполнение утвержденного учреждению государственного задания	Годовая	Отсутствует	Контрольно-ревизионный отдел
		установление 1 и более фактов нецелевого использования средств субсидии	0
III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1	Укомплектованность учреждения врачебным персоналом от штатного расписания	70% и более	2	Отчет руководителя	Годовая	Отсутствует	Отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы	информация составляется на основе данных, указанных в разделе 1 стат. Формы N 30, утвержденной Приказом Росстата от 14.01.2013 года N 13
		от 50% до 70%	1
		менее 50%	0
2	Укомплектованность учреждения средним медицинским персоналом от штатного расписания	70% и более	2	Отчет руководителя	Годовая	Отсутствует	Отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы
		от 50% до 70%	1
		менее 50%	0

Примечание:

1) * По предложению курирующего заместителя министра не учитывается показатель, по которому произошло невыполнение по независящим от руководителя причинам;

2) По результатам оценки работы за квартал выплаты стимулирующего характера руководителю снижаются на 50% при наложении в отчетном квартале дисциплинарного взыскания в виде замечания;

3) По результатам оценки работы за квартал выплаты стимулирующего характера руководителю снижаются на 100% при наложении в отчетном квартале дисциплинарного взыскания в виде выговора, а также за наличие просроченной кредиторской задолженности по заработной плате.".