Статья 1

Информация об изменениях:

Законом Республики Коми от 26 сентября 2014 г. N 113-РЗ в статью 1 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 1. Оплата труда лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками государственных органов Республики Коми, государственных учреждений Республики Коми, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных для данной местности, в порядке, определенном федеральным законодательством.

Законом Республики Коми могут быть установлены более высокие размеры районных коэффициентов и процентных надбавок для государственных органов Республики Коми, государственных учреждений Республики Коми (далее - организации).

ГАРАНТ:

См. Закон Республики Коми от 6 октября 2005 г. N 93-РЗ "О повышенных и предельных размерах районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Коми"

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. Проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет учитывается независимо от того, когда имело место неоднократное проживание в указанных районах и местностях, при этом время проживания суммируется.

Лицам при приеме на работу в государственные учреждения Республики Коми по наиболее востребованным на рынке труда Республики Коми профессиям (специальностям) процентная надбавка к заработной плате устанавливается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях независимо от стажа работы.

Наиболее востребованными профессиями (специальностями) в целях настоящего Закона признаются профессии (специальности), пользующиеся устойчивым спросом на рынке труда Республики Коми, перечень которых утверждается Правительством Республики Коми.