Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 240 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение N 3. Выплаты компенсационного характера работникам государственных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми
Приложение N 3. Выплаты компенсационного характера работникам государственных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Коми от 5 августа 2009 г. N 230 в приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.
Приложение N 3
Выплаты
компенсационного характера работникам государственных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 240)
С изменениями и дополнениями от:
5 августа 2009 г., 8 мая, 16 сентября 2014 г., 31 мая 2016 г., 10 июля 2017 г.
1. Выплатами компенсационного характера являются:
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Коми от 16 сентября 2014 г. N 389 подпункт 1 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 октября 2014 г.
1) доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
2) доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
3) доплаты молодым специалистам.
2. Доплаты работникам государственных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Коми от 16 сентября 2014 г. N 389 пункт 3 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 октября 2014 г.
3. Доплаты работникам государственных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах за время фактической занятости на таких работах в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Коми от 10 июля 2017 г. N 370 в пункт 4 внесены изменения
4. Молодым специалистам, прибывшим в год окончания или в период первых трех лет после окончания образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, имеющих государственную аккредитацию, на работу в государственные учреждения физической культуры и спорта Республики Коми, устанавливаются доплаты к должностному окладу в следующих размерах:
Молодыми специалистами для назначения доплат, установленных настоящим пунктом, являются лица в возрасте до 30 лет, имеющие законченное высшее образование или среднее профессиональное образование, работающие в учреждениях физической культуры и спорта должностях, относящихся к категориям руководителей и специалистов.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Коми от 8 мая 2014 г. N 189 в пункт 5 внесены изменения
5. Доплаты молодым специалистам устанавливаются после окончания образовательной организации на период первых трех лет профессиональной деятельности со дня заключения трудового договора, за исключением случаев, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего приложения.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Коми от 8 мая 2014 г. N 189 в пункт 6 внесены изменения
6. Доплаты молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания образовательной организации, устанавливаются с даты трудоустройства в учреждение физической культуры и спорта, началом исчисления трехлетнего периода в этом случае является дата окончания образовательной организации, за исключением случаев, указанных в пункте 7 настоящего приложения.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Коми от 10 июля 2017 г. N 370 в пункт 7 внесены изменения
7. Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания образовательной организации в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком в возрасте до трех лет, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах службы занятости населения, доплаты устанавливаются на три года с даты трудоустройства в учреждение физической культуры и спорта в качестве специалистов по окончании указанных событий и при представлении подтверждающих документов.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Коми от 8 мая 2014 г. N 189 в пункт 8 внесены изменения
8. Молодым специалистам, совмещавшим обучение в образовательной организации по очной (дневной) форме с работой в учреждении физической культуры и спорта (при наличии соответствующих записей в трудовой книжке) и продолжившим работу в учреждениях физической культуры и спорта в качестве специалистов, доплаты устанавливаются на три года с даты окончания образовательной организации.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Коми от 10 июля 2017 г. N 370 в пункт 9 внесены изменения
9. В случае если после установления доплаты молодой специалист был призван на военную службу или направлен на альтернативную гражданскую службу, осуществлял уход за ребенком в возрасте до трех лет, период осуществления доплаты, определенный в соответствии с пунктами 5, 6, 7, 8 настоящего приложения, продолжается со дня прекращения указанных событий.