Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению Главы администрации
муниципального района "Корткеросский"
от 12 июля 2007 г. N 1405
Порядок и размеры
возмещения расходов, связанных со служебной командировкой лиц, работающих в администрации муниципального района "Корткеросский"
1. Настоящий Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебной командировкой лиц, работающих в администрации муниципального района "Корткеросский" (далее - Порядок), устанавливается в целях предоставления надлежащих условий для выполнения работниками должностных обязанностей в служебных командировках.
2. Работники администрации муниципального района "Корткеросский" (далее - администрация района) направляются в служебные командировки по распоряжению Главы администрации района на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.
3. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места постоянной работы работника администрации района, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место постоянной работы.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника администрации района в постоянное место работы.
4. Направление работника администрации района в служебную командировку оформляется распоряжением Главы администрации района и командировочным удостоверением, подтверждающим срок пребывания работника администрации района в служебной командировке (дата приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них).
5. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре согласно форме N Т-10, утвержденной постановлением Госкомстата РФ вт 05 января 2004 года N 1, и подписывается заведующим общим отделом администрации района. Командировочное удостоверение вручается работнику администрации района и находится у него в течение всего срока служебной командировки.
Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в государственном (муниципальном) органе или в хозяйственной деятельности организации для засвидетельствования такой подписи.
Если работник администрации района командирован в несколько государственных (муниципальных) органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждом государственном (муниципальном) органе (организации).
6. Работникам администрации района при направлении в служебные командировки осуществляется возмещение расходов в следующих размерах:
а) расходов на выплату суточных:
в размере 300 рублей за каждый день нахождения в командировке за пределами Республики Коми,
в размере 100 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Республики Коми;
б) расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходов за пользование в поездах постельными принадлежностями), а также по проезду из одного населенного пункта в другой при командировании в несколько государственных (муниципальных) органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах - в размерах фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не свыше стоимости проезда:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенным к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не свыше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием;
автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
При отсутствии проездных документов оплата не производится.
Командированному лицу оплачиваются расходы по проезду до места служебной командировки от станции, пристани, аэропорта, автовокзала, железнодорожного вокзала и обратно при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
При проезде к месту служебной командировки и обратно несколькими видами транспорта работнику администрации района компенсируется общая сумма расходов на оплату проезда в пределах норм, установленных настоящим подпунктом;
в) расходов по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более однокомнатного (одноместного) номера.
При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной настоящим постановлением нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
В случае вынужденной остановки в пути командированному лицу возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Порядком.
7. Расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются работнику администрации района за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.
8. В случае командирования работника администрации района в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания ежедневно возвращается к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются. В этом случае производится возмещение только расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянного места жительства при наличии подтверждающих документов, и в размерах, установленных подпунктом "б" части 6 настоящего Порядка.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника администрации района из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается Главой администрации района с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания работнику администрации района условий для отдыха по заявлению командированного лица.
Глава администрации района, при разрешении вопроса о ежедневном возвращении к постоянному месту жительства, делает отметку "Разрешаю", либо "Не разрешаю" в заявлении командированного лица.
9. В случае временной нетрудоспособности командированного работника администрации района, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник администрации района находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному работнику администрации района выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Работникам администрации района при служебных командировках на территории иностранных государств выплачиваются суточные в иностранной валюте в размерах, установленных законодательством Российской Федерации при командировании на территорию иностранных государств.
11. Направление работника администрации района в служебную командировку на территорию иностранного государства производится на основании распоряжения Главы администрации района без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства - участники СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, предусматривающие, что в документах для въезда и выезда пограничными органами не проставляются отметки о пересечении государственной границы.
12. При следовании работника администрации района с территории Российской Федерации день пересечения Государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.
Даты пересечения Государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте, служебном паспорте или дипломатическом паспорте работника администрации района.
При направлении работника администрации района в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между иностранными государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник администрации района.
13. При направлении работника администрации района в служебную командировку на территории государств - участников СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, предусматривающие, что в документах для въезда и выезда пограничными органами не проставляются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечени
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.