Статья 8. Республиканское отраслевое (межотраслевое) тарифное соглашение, муниципальные соглашения

Статья 8. Республиканское отраслевое (межотраслевое) тарифное соглашение, муниципальные соглашения

Республиканское отраслевое (межотраслевое) тарифное соглашение, муниципальные соглашения заключаются между объединениями профсоюзов, соответствующими объединениями работодателей (работодателями) и органами исполнительной власти Республики Коми либо органами местного самоуправления.

Содержание республиканского отраслевого (межотраслевого) тарифного соглашения, муниципального соглашения определяется сторонами на основе предварительных консультаций между ними.

Республиканское отраслевое (межотраслевое) тарифное соглашение, муниципальное соглашение могут предусматривать следующие положения:

форму, систему и размер оплаты труда (тарифную ставку первого разряда), различные виды доплат, пособий, денежных вознаграждений;

порядок индексации тарифных ставок и окладов, компенсаций работникам организаций с учетом уровня инфляции в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми;

основные условия материального стимулирования работников организаций, направленные на усиление их заинтересованности в эффективности производства;

дополнительные требования к условиям и охране труда, другие вопросы социальной направленности.

Тарифные ставки, предусмотренные в республиканском отраслевом (межотраслевом) тарифном соглашении, являются базовыми для организаций, расположенных на территории Республики Коми, и используются ими при заключении индивидуальных и коллективных договоров.

Республиканское отраслевое (межотраслевое) тарифное соглашение, муниципальное соглашение не должны снижать достигнутый уровень льгот и гарантий, предусмотренных соответствующими соглашениями федерального уровня. Порядок, сроки разработки и заключения соглашения определяются комиссией, образуемой сторонами в соответствии с законодательством.

Республиканское отраслевое (межотраслевое) тарифное соглашение и муниципальные соглашения должны учитываться в организациях, а также при принятии соответствующих нормативных правовых актов, в том числе при разработке республиканского и муниципальных бюджетов.