Приложение 3. Положение о постоянной комиссии по социальным вопросам и молодежной политике Совета MP "Усть-Вымский"

Приложение 3

к решению Совета

муниципального района "Усть-Вымский"

Республики Коми

от 7 июня 2007 г. N 03/4-33

Положение
о постоянной комиссии по социальным вопросам и молодежной политике Совета MP "Усть-Вымский"

I. Общие положения

1. Постоянная комиссия по социальным вопросам и молодежной политике (далее - постоянная комиссия) согласно ст.37 Устава МО MP "Усть-Вымский" является органом Совета МО MP "Усть-Вымский".

2. Постоянная комиссия строит свою работу на основе коллективного, свободного обсуждения и решения вопросов, отнесенных к ее компетенции, а также гласности и сотрудничестве с другими комиссиями Совета MP "Усть-Вымский" и структурными подразделениями администрации MP "Усть-Вымский".

3. Члены постоянной комиссии выполняют свои обязанности, на неосвобожденной основе.

4. Положение постоянной комиссии, изменения и дополнения к нему утверждаются решением Совета MP "Усть-Вымский".

5. Постоянная комиссия действует в течение срока полномочий Совета, подотчетна ему и может быть реорганизована либо упразднена решением Совета.

6. Постоянную комиссию возглавляет председатель постоянной комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя постоянной комиссии.

7. В своей деятельности постоянная комиссия руководствуется Законом РФ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Законом Республики Коми "О местном самоуправлении в Республике Коми", Уставом МО MP "Усть-Вымский", Регламентом работы Совета района, другими законодательными актами Российской Федерации, Республики Коми, нормативными актами Президента РФ и Главы РК, Правительства РФ и Республики Коми, решениями Государственного Совета РК и Совета MP "Усть-Вымский", положением о постоянных и временных комиссиях Совета MP "Усть-Вымский".

II. Основные задачи

Основными задачами постоянной комиссии по социальным вопросам являются:

Рассмотрение вопросов и внесение предложений и замечаний по проектам решений Совета MP "Усть-Вымский# в части:

- организации, содержания и развития муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры и спорта;

- программ развития школьного и дошкольного образования, охраны здоровья населения, развития культуры и спорта, молодежной политики, занятости детей и подростков, профилактики правонарушений среди несовершеннолетних;

- программ социальной защиты и помощи ветеранам, инвалидам, детям-сиротам и другим категориям граждан, нуждающихся в социальной поддержке;

- программ защиты семьи, материнства и детства;

- программ социальной помощи занятости населения;

- контроля за выполнением решений Совета муниципального района "Усть-Вымский".

III. Порядок работы постоянной комиссии

1. Постоянная комиссия строит свою работу на основе плана (по полугодиям) и проводит ее в форме заседаний, созываемых по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

2. Заседания постоянной комиссии созывает председатель комиссии по своей инициативе либо по предложениям председателя Совета, заместителя председателя Совета, главы администрации MP "Усть-Вымский", не менее одной трети депутатов - членов комиссии.

3. Заседание постоянной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа ее членов.

4. Член постоянной комиссии, в случае невозможности его присутствия на заседании постоянной комиссии, заранее сообщает об этом в# председателю Совета района.

5. По вопросам, отнесенным к ее компетенции, постоянная комиссия принимает решения в форме рекомендаций, предложений или заключений (на проект решения).

6. Решение постоянной комиссии по отдельным вопросам, направляемое для рассмотрения Советом, должностным лицам, оформляется на бланке постоянной комиссии как выписка из протокола.

7. Председатель постоянной комиссии:

- председательствует на заседании постоянной комиссии, подписывает протокол заседания;

- организует разработку планов постоянной комиссии, назначает дату, время и место проведения заседания комиссии, определяет предварительную повестку дня;

- дает поручения членам постоянной комиссии;

- представляет постоянную комиссию в отношениях с Советом MP "Усть-Вымский", главой администрации и структурными подразделениями администрации MP "Усть-Вымский".

8. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя в случае его отсутствия.

9. Председатель постоянной комиссии:

- оповещает депутатов о дне проведения заседания постоянной комиссии;

- запрашивает от структурных подразделений администрации MP "Усть-Вымский" предложения по формированию плана работы постоянной комиссии;

- составляет проект плана работы постоянной комиссии на основе предложений депутатов (членов постоянной комиссии), руководителей структурных подразделений администрации MP "Усть-Вымский";

- запрашивает проекты решений, пояснительные записки к проектам решений, выписки из нормативных актов РФ, РК, необходимые для проведения заседания;

- обеспечивает необходимое количество материалов к заседаниям постоянной комиссии;

- представляет членам постоянной комиссии документы и материалы, выносимые на заседание постоянной комиссии, не позднее чем за два дня до его проведения;

- протоколирует заседания постоянных комиссий, направляет выписки из протоколов руководителям структурных подразделений администрации MP "Усть-Вымский" для исполнения.

IV. Права постоянной комиссии по социальным вопросам и молодежной политике

Постоянная комиссия по социальным вопросам и молодежной политике использует все права, предусмотренные статьей 6 Положения о постоянных и временных комиссиях Совета MP "Усть-Вымский".