Приложение 5. Порядок отнесения филиала МУ "Межпоселенческий (центральный) Дом культуры с. Айкино" "Районный информационно-методический центр" к группе по оплате труда руководителей и специалистов

Приложение 5

к постановлению главы МР "Усть-Вымский" -

руководителя администрации района

от 15 января 2008 г. N 8

Порядок
отнесения филиала МУ "Межпоселенческий (центральный) Дом культуры с. Айкино" "Районный информационно-методический центр" к группе по оплате труда руководителей и специалистов

Тип учреждения культуры	Группа по оплате труда
	I	II	III	IV
	Количество баллов
Филиал МУ Усть-Вымский МЦДК" "РИМЦ"	свыше 600	500-600	300-500	150-300

1. Группа по оплате труда руководителей и специалистов филиала "РИМЦ" устанавливается исходя из результатов деятельности филиала за прошедший год.

2. Отнесение филиала "РИМЦ" к одной из четырех групп по оплате труда руководителей и специалистов производится по сумме баллов объемных показателей оценки деятельности.

3. К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением и объем; количество программ и мероприятий, количество видов платных услуг оказываемые учреждениями культуры клубного типа, уровень образования и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

4. Для отнесения филиала "РИМЦ" к группе по оплате труда руководителей и специалистов учитываются объемные показатели оценки деятельности.

N пп	Показатели	Условия	Кол-во баллов	Учетные документы
1.	Количество учреждений культуры клубного типа, которым оказывается методическая и информационная помощь	За каждое учреждение (филиал)	2	Данные статотчета
2.	Количество организованных и проведенных в течение года мероприятий по обмену опытом, мастер-классов, семинаров и т.д. - стажировка - мастер-класс - семинар - школа передового опыта - другие формы	за каждое мероприятие	1 5 10 5 3	Журнал учета работы
3.	Количество обученных и прошедших стажировку в течение года работников учреждений культуры	за каждого	0,5	Журнал учета работы
4.	Количество подготовленных материалов на подтверждение и присвоение звания "Народный", "Образцовый" - подтверждение звания "Народный", "Образцовый" - присвоение звания "Народный", "Образцовый"	за каждый коллектив -"-	5 10	постановление главы МР "Усть-Вымский"
5.	Количество мастеров, умельцев, художников, сказителей и др., которым оказывается методическая и информационная помощь	за каждого	3	Картотека, каталог
6.	Количество изданных в течение года материалов: - справочные - информационные - методические - репертуарные	за каждое издание	3 3 5 3	Картотека, каталоги, издания
7.	Количество разработанных и направленных в учреждения культуры клубного типа сценариев, тематических и конкурсных программ и т.п.	за каждое разработанное и направленное в учреждения культуры	15	Издания
8.	Участие в работе межрайонных, республиканских, Всероссийских семинарах, "круглых столах", школах передового опыта и т.п.	за каждое участие	10	подтверждается планом проведения мероприятия, командировкой
9.	Подготовка и проведение межрайонных, республиканских, Всероссийских и др. семинаров, круглых столов, мастер-классов, школ передового опыта и т.д.	за каждую подготовку и проведение	50	-"-
10.	Освещение творческой деятельности учреждений культуры клубного типа, муниципальных учреждений в средствах массовой информации	за каждый материал	15	публикация
11.	Оказание методических и информационных услуг юридическим и физическим лицам	за каждый договор	10	договор
12.	Разработка положений о районных фестивалях, конкурсах и т.п.	за каждое положение	15
13.	Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства	за проведенный конкурс	50
14.	Оказание методической помощи мастерам, народным умельцам, прикладникам, сказителям и т.д. - по подготовке и проведении персональных выставок, вернисажей и т.п. - по подготовке и выпуску каталога, буклета, другого информационного материала	за каждую выставку за каждое издание	10 20
15.	Количество работников в филиале "РИМЦ"	за каждого	1
16.	Уровень образования творческих работников - высшее образование - среднее специальное образование - обучающиеся в ВУЗах, ССУЗах	за каждого работника	10 5 5
17.	Участие в грантовых конкурсах, федеральных и республиканских программах	за каждую заявку за каждую реализованную заявку	20 30